خاستگاه اصلی مديريت اسلامی ارزشهای برگرفته از قرآن است
معاون تهذيب حوزههای علميه آذربايجان غربی اظهار کرد خاستگاه مفاهيم عملياتی و كاربردی مديريت اسلامی ارزشها، باورها و اصول برگرفته از متن صريح آيات كلام وحی و تفكرات دينی است.
 |
حجتالاسلام حميد ارشاد، معاون تهذيب حوزههای علميه آذربايجان غربی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، با بيان اينكه خداوند مالك مدير و مدبر اصلی جهان هستی است، گفت: نظام تكوين، عالم هستی و انسان خلق شده خداوند است كه خود نيز با تدبير خود بر اداره و تكوين آن مديريت میكند.
وی با بيان اينكه نظمی كه هر لحظه در نظام كيهانی برقرار است نشانه عظيمی از قدرت لايزال الهی در مديريت جهان هستی است، ادامه داد: پس از مديريت الهی بحث مديريت پيامبران و انبيای الهی در قرآن كريم مطرح میشود و خداوند شيوه مديريت اوليای الهی را بهعنوان الگو به جهان بشری در قالب كلام نورانی وحی عرضه میدارد.
معاون تهذيب حوزههای علميه آذربايجان غربی با تصريح اينكه در اصل عالم هستی بر اساس مديريت و تدبير الهی اداره میشود، اضافه كرد: بحث مديريت به اشكال مختلف در اديان آسمانی و توحيدی نيز مطرح شده است اما كاملترين و جامعترين مبانی و مفاهيم كاربردی آن در مكتب مترقی اسلام مورد توجه و تأكيد قرار گرفته است تا بتواند جامعه را در مسير رسيدن به تعالی و پيشرفت مدنی و فردی راهنمايی كند.
حجتالاسلام خاطرنشان كرد: آيتالله مصباح يزدی در تعريف مديريت اسلامی معتقد است كه مديريت اسلامی مديريتی است كه ارزشهای اسلامی بر مديريت تأثيرگذار باشد يعنی به تكوين و تكامل سازمانی جامعه همراه و همگام با اجرا و تقيد عملی افراد به بايد و نبايدهای دينی باشد.
لزوم ترويج بانكداری بدون ربا
اين مدرس حوزوی در تعريف كلی از مديريت اسلامی تصريح كرد: مديريت اسلامی يعنی اينكه شيوه بهكارگيری منابع انسانی، امكانات مادی، معنوی برگرفته از آموزههای اسلام جهت رشد و رسيدن به اهداف صورت گيرد، بهطور مثال اگر میخواهيم در عرصه اقتصاد شاهد رونق و شكوفايی بانكداری اسلامی باشيم بايد مديريت بر نظام عرضه و تقاضا در عرصه اقتصادی را بر اساس برنامههای اسلامی تدوين، برنامهريزی و اجرا كنيم و همچنين مروج بانكداری بدون ربا در جامعه باشيم.
اين مقام مسئول همچنين مديريت را دامنه موفقيت و لازمه كمال عقل دانست و افزود: اميرالمؤمنين علی(ع) فرمودند: بهترين دليل بر كمال عقل برنامهريزی خود و مديريت مناسب است.
معاون تهذيب حوزههای علميه آذربايجان غربی در ادامه مؤلفه كارآمدی فرد در حيطه مديريت موفق را برنامهريزی مناسب و قابل اجرا دانست و افزود: موفقيت در هر امری از جمله مديريت بر منابع انسانی و مادی درونسازمانی و برونسازمانی مستلزم اين است كه اهداف در چشمانداز توسعه سازمان و جامعه پيشبينی شده و برای تحقق آن برنامهريزی صورت گيرد در غير اين صورت علم مديريت با تمامی ابزارهای نظری خود در عمل نمیتواند به تنهايی عامل رشد و ترقی محسوب شود.
