کد خبر: 1314861
تاریخ انتشار : ۱۹ آبان ۱۳۹۲ - ۱۰:۵۷
رئیس جهاددانشگاهی استان مرکزی تصریح کرد:

بهره‌مندی از ظرفیت‌های ماه محرم جهت تأثیرگذاری آینده سیاسی نظام

گروه اجتماعی: بهره‌مندی از ظرفیت‌های ماه محرم می‌تواند در جهت آینده سیاسی نظام نیز تأثیرگذار باشد؛ لذا نیاز است تا نهادهای چون جهاد دانشگاهی و محققان آن تلاش کنند تا از این ظرفیت‌ها به نحو مطلوب استفاده کرده و از ورود برخی بدعت‌های غلط و خرافاتی که دشمنان امروز برای ضربه به اسلام و خدشه‌دار کردن مبانی اعتقادی و تاریخی این حادثه عظیم طراحی می‌کنند جلوگیری کنند.


به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از استان مرکزی، ابوالقاسم مرادی، رئیس جهاد دانشگاهی استان مرکزی، 18 آبان در همایش فصلی مدیران جهاددانشگاهی استان که در خانه معلم اراک برگزار شد، گفت: فرهنگ ناب حسینی در جامعه اسلامی و دینی دارای جایگاه و موقعیتی ویژه است و امروز این تفکر در سراسر دنیا ریشه دوانده و به سرعت در حال رشد و گسترش است.



تأکید بر فرهنگ‌پذیری از حادثه عاشور



وی با تأکید بر فرهنگ‌پذیری از حادثه عاشورا، اظهار کرد: امروز همه ما باید از ظرفیت های ایام محرم و واقعه و حماسه بزرگ عاشورا در مسیر اهداف فردی و اجتماعی و رسیدن به جایگاه‌های والای ارزشی و دینی انسانیت بهره گیریم.



مرادی، انقلاب اسلامی ایران را امتداد انقلاب و فرهنگ سرخ عاشورا دانست و بیان کرد: ماه محرم نماد ولایت‌مداری و بهترین فرصت خدامحوری و تقویت باورها و اعتقادات است و به نوعی تعمق در آن ذهن و اندیشه بشری را به درجه‌ای از بنیادهای اعتقادی و فکری سوق می‌دهد؛ لذا نیاز است تا انسان به کرات پیام و فلسفه این ایام را در ذهن و تفکر خود بازسازی و بازخوانی کند.



رئیس جهاد دانشگاهی استان ادامه داد: امروز ما هرچه داریم همه از برکت وجود محرم و ارزش‌های آن است و باید تلاش کرد تا فرهنگ اصیل عاشورا و این نماد عظیم خدامحوری و ولایت‌مداری را صیانت کرده و ضمن بروز و ظهور آن در جامعه کنونی به نسل‌های آینده نیز انتقال دهیم.



وی افزود: امام حسین(ع) و یاران وفادارشان تلاش کردند و از همه هستی خود گذشتند تا فرهنگ اسلام زنده بماند و حادثه عظیم عاشورا رقم خورد تا ولایت‌مداری و خدامحوری در جامعه اسلامی و اندیشه‌های بشری حاکم شود؛ لذا باید تلاش کنیم تا با الگوپذیری از فرهنگ ناب عاشورا هر آنچه که مربوط به خویشتن خویش است را رها کرده و ناخالصی و خسران که در شخصیت فردی ما ریشه دوانده را با فاصله گرفتن از خود و نزدیک شدن به ذات هستی بخش الهی ترمیم و اصلاح کنیم.



ظلم‌ستیزی؛ برترین پیام قیام عاشورا



وی، ظلم‌ستیزی را برترین پیام قیام عاشورا عنوان کرد و افزود: امام حسین(ع) قیام کرد تا فرهنگ مبارزه با سلطه و ظلم‌ستیزی در جامعه تجلی یابد و برترین درسی که می توان از حادثه حادثه عظیم عاشورا آموخت مبارزه با استکبار، ظلم و ظلم‌ستیزی در جامعه کنونی است و این وظیفه هر انسان معتقد به اصول ارزشی و دینی است که عناصر ظلم‌ستیزی و عدالت محوری را سرلوحه کار خود قرار داده قرار بده و در این مسیر گام‌هایی بردارد و اگر چنین اتفاقی بافتد قطعاً ما مفهوم محرم و عاشورا را به معنای درست کلمه درک کردیم و واقعه تاریخی این ایام برای ما به معنای درست کلمه شکل گرفته است.



رئیس جهاد دانشگاهی استان مرکزی خاطرنشان کرد: عناصر ایثار، گذشت، زمان‌ شناسی و آینده‌نگری کلید واژه‌های ارزشی است که از فرهنگ ناب حسینی اتخاذ میشود و ما را به سعادت سوق می‌دهد.



وی تصریح کرد: بهره‌مندی از ظرفیت‌های محرم می‌تواند در جهت آینده سیاسی نظام نیز تأثیرگذار باشد؛ لذا نیاز است تا نهادهای چون جهاد دانشگاهی و محققان آن تلاش کنند تا از این ظرفیت‌ها به نحو احسنت استفاده کرده و از ورود برخی بدعت‌های غلط و خرافاتی که دشمنان امروز برای ضربه به اسلام و خدشه‌دار کردن مبانی اعتقادی و تاریخی این حادثه عظیم طراحی می‌کنند جلوگیری کرده و با فاصله گرفتن از آنها در حد بضاعت علمی و اندیشه‌ای خود از این مهم حراست کنند تا این واقعه بتواند همچنان بی بدیل بدرخشد و ظرفیت‌های خود را در راستای تعالی در اختیار ما انسان‌ها قرار دهد.



آغاز فصل نوین مدیریتی در کشور و مجموعه جهاد دانشگاهی



رئیس جهاد دانشگاهی استان در ادامه سخنان خود با اشاره ‍به آغاز فصل نوین مدیریتی در کشور و مجموعه جهاد دانشگاهی، اظهار کرد: امروز با ایجاد فصل نوین مدیریتی در کشور و چه بسا در مجموعه جهاد دانشگاهی شاهد آغاز تحولات نوینی هستیم که هر کدام به نوبه خود باعث پیشرفت و تعالی کشور و مجموعه جهاد خواهد بود.



مرادی با بیان اینکه تغییر مدیران و مسئولان یک مجموعه نه‌تنها به منزله ناتوانی مدیر؛ بلکه به معنای گام برداشتن در راه پیشرفت و ایجاد فصلی نو و اندیشه و نگاهی نو در سیستم مدیریتی است ادامه داد: این دوران تغییر مدیریت می تواند نگاه جدیدی ایجاد کند تا بتوانیم از ظرفیت‌های ایجاد شده در این مجموعه استفاده کرده و جایگاه و موقعیت خود را به معنی درست کلمه پیدا و در جهت انجام وظایف با سرعت بیشتری حرکت کنیم.



وی افزود: تغییر مدیریتی در مجموعه جهاد و چه بسا دیگر مجموعه‌ها لازم است تا با نگاه تحول‌آفرینی همراه باشد تا بتواند تأثیرگذاری داشته و مجموعه و کشور را به سمت رشد و ترقی سوق دهد.



مرادی خاطر نشان کرد: ایجاد تغییرات مدیریت در مجموعه جهاد دانشگاهی می‌تواند این فضا را ایجاد کند که تا بتوانیم خلأهای موجود را نمایان و نواقص احتمالی را رفع کنیم؛ لذا مدیران و مسئولان این مجموعه احساس بیگانگی با این تغیرات نداشته و سعی کنند تا نگاه مثبت و تحول‌آفرینی نسبت به آن داشته باشند.



رئیس جهاد دانشگاهی استان مرکزی، آسیب‌شناسی جدی از گذشته جهاد دانشگاهی و حرکت متناسب برای رسیدن به پیشرفت را لازمه توجه و دقت از سوی مدیران جدید مجموعه جهاد دانست و اظهار کرد: مدیران جدید مجموعه جهاد دانشگاهی لازم است تا با آسیب‌شناسی فعالیت‌های مجموعه جهاد طی دوران گذشته فصل نوینی از تحول را در سیستم مدیریت فعلی خویش تعریف کنند و با سیاست‌ها و خط مشی‌های متناسب با نیاز روزگام بردارند.



توکل به خدا؛ نیاز امروز مدیر موفق



مرادی، توکل به خدا را نیاز امروز مدیر موفق دانست و گفت: مجموعه جهاد دانشگاهی به عنوان یک نهاد معنوی، انقلابی و تأثیرگذار لازم است تا دایما با رصد کردن محور اصلی اهداف حرکت خویش نواقص را شناسایی و در جهت پیشرفت برنامه ریزی کند و نیاز است که ما در مجموعه جهاد توکل به خدا را به عنوان سرلوحه کار قرارداده تا بتوانیم به درستی نقش خود را ایفا کنیم.



رئیس جهاد دانشگاهی استان مرکزی در ادامه ایجاد شفافیت در مأموریت‌های جهاددانشگاهی و ارائه تصویر روشنی از حرکت‌های آن را امری لازم دانست و خاطرنشان کرد:  در فصل نوین مدیریتی جهاد دانشگاهی توجه نسبت به به‌کارگیری افراد توانمند، مؤمن و انقلابی لازم و ضروری است و اگر جهاد بخواهد در آینده به جایگاه اصلی خود دست یافته و موقعیتی کسب و وظیفه را به شکل مطلوب انجام دهد نیازمند افراد متخصص، توانمند و در عین حال متعد و انقلابی است؛ لذا لازم است نظام جذب نیروی انسانی بسیار دقیق در جهاد شکل گیرد.



مرادی بر استقرار نظام ارزیابی عملکرد جامع و نظامند در مجموعه جهاد دانشگاهی تأکید کرد و گفت: جهاد دانشگاهی به‌عنوان یک نهادی که می‌خواهد نقش مؤثری در جامعه ایفا کند لازم است تا در دورون خود شرایطی را محیا کرده و نظامی را تعریف کند که در آن ارزیابی عملکرد به معنای درست کلمه صورت گیرد و افراد احساس کنند در سیستمی حضور دارند که همه چی به درستی رصد و به نوعی بازخوردهای مناسب دارد.



وی خاطر نشان کرد: در شرایط فعلی نیز نیاز است تا مدیران و معاونان جهاد دانشگاهی استان نیز ارتباط معناداری با یکدیگر برقرار کرده و به‌عنوان یک وظیفه سازمانی حمایت و همکاری خود را از یکدیگر اعلام کنند و همچنین ضروری است تا  متناسب با آن نظام منطقی و هدفمندی جهت استفاده مطلوب از ظرفیت‌های ملی به نحو استان در دفتر مرکزی نیز شکل گیرد.



مرادی برقراری ارتباط سازنده و مستمر با مدیران استان را از اهداف جهاد دانشگاهی استان عنوان کرد و ادامه داد: ایجاد زمینه ارتباط و همکاری با مسئولان در رده‌های مختلف، معرفی جهاد به مدیران جدید، معرفی طرح‌ها، برنامه و توانمندی‌های جهاد دانشگاهی به مدیران و تنظیم نظام ارتباطی هدفمند و مستمر از دیگر اهداف جهاد اجرایی این مجموعه است که تلاش می شود به نحو احسن انجام شود.



رئیس جهاد دانشگاهی استان در پایان، اخلاق محوری را نیاز یک مدیر موفق دانست و خاطرنشان کرد: ایجاد تغییرات مدیریتی در مجموعه‌ها امری کاملاً عادی است؛ لذا این مهم نباید باعث ایجاد اتلاف در بین افراد مجموعه شده و لازم است تا  ضمن حفظ انسجام دورنی نگاه اصلاح و تقویتی به این تغییرات داشته و در جهت حفظ شأن، منزلت و اهداف مجموعه و کشور حرکت کنیم.

captcha