تقویت نظام؛ اولین گام برای تعمیم جهانی مدیریت اسلامی

حجت الاسلام والمسلمین رحیمی، مدرس حوزه علمیه در گفت وگو با خبرگزاری بین‏‌المللی قرآن(ایکنا) از گیلان، در خصوص مؤلفه های مدیریت اسلامی، مجهز بودن به سلاح تقوا را معیار مدیریت اسلامی در جامعه دانست و اظهار کرد: رعایت تقوا مدیریت اسلامی را از مدیریت غیر اسلامی و غربی تمییز می دهد، زیرا جلب رضایت خداوند در جامعه اسلامی مورد توجه قرار می گیرد؛ لذا توجه به تقوای الهی باعث می‌شود که انسان برای رسیدن به هدف تن به انجام هر کاری ندهد.

وی همچنین امانتداری، عدالت و رعایت نظم اجتماعی را از مؤلفه های اصولی مدیریت اسلامی عنوان کرد و گفت: یک مدیر اسلامی باید از اشرافی‌گری، پارتی‌بازی و بی عدالتی پرهیز کند و با اعمال و رفتار خود مردم را به جامعه اسلامی جذب کند؛ تحقق مدیریت اسلامی کاهش معضلات اجتماعی را در پی دارد؛ لذا مدیریت اسلامی حقانیت نظام را بر همگان ثابت کرده و توسعه پایدار را برای جمهوری اسلامی ایران به ارمغان می آورد.

حجت‌الاسلام رحیمی امام علی(ع) را به عنوان بارزترین الگوی رعایت کامل مدیریت اسلامی در جامعه اسلامی دانست و تاکید کرد: مدیریت اسلامی مدیریتی است که زمینه رشد انسان را در کنار جلب رضایت خداوند و اهل بیت(ع) فراهم کند؛ همچنین در مدیریت اسلامی افراد حاذق و لایق مسئولیت‌پذیر هستند و از فشار به زیر دستان و تحت فشار بودن توسط مسئولان بالا دست پرهیز می‌کنند و خداوند را ناظر بر اعمال و کردار خود می بینند.

مدرس حوزه علمیه مدیریت اسلامی را عامل و به وجود آوردن انسان‌های تکامل یافته عنوان کرد و گفت: مدیریت اسلامی افراد متعهد، متعقل، متخصص و متدین را برای حضور فعالانه در نظام تربیت می کند؛ لذا باید الگوی مدیریت اسلامی را در سراسر جهان تعمیم دهیم و در نتیجه تقویت نظام اولین گام برای تعمیم الگوی مدیریت اسلامی در سراسر جهان است، زیرا تحقق مدیریت اسلامی تنها محدود به نظام اسلامی نیست، بلکه مدیریت اسلامی باید در تمامی نهادها از جمله نهاد خانواده و سایر نهادهای اجتماعی محقق شود.