مدیر اسلامی باید مجهز به فرهنگ قرآنی باشد

حجت‌الاسلام علی‌محسن منتشلو، رئیس اداره تبلیغات اسلامی شهرستان سنندج در گفت‌و‌گو با خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از کردستان، با تأکید بر اینکه ایمان به ارزش از شاخصه‌های اصلی مدیران اسلامی است، اظهار کرد: در انتخاب مدیر باید ایمان او را به ارزش کار به‌دست آورد و از طریق ذوق‌آزمایی و استعدادسنجی وجود این ویژگی‌ها را در او کشف کرد.

وی با اعلام اینکه امانت و تعهد یکی از ویژگی‌های مدیران اسلامی است، افزود: مدیریتی می‌تواند موفق و درخشان باشد که متصدی آن روح بلند و پاک وارد میدان عمل شود.

حجت‌الاسلام منتشلو تواضع، فروتنی و مردمی بودن از دیگر شاخص‌های مدیران اسلامی است، اعلام کرد: یکی از پشتوانه‌های کار مدیران حمایت‌های زیردستان است و این پشتوانه در صورتی به‌دست می‌آید که مدیر حالت مردمی به خود گیرد و از تواضع و فروتنی در عین حفظ شخصیت چشم نپوشد.

کسب رضایت خداوند؛ مقصود نهایی مدیر اسلامی

وی با اشاره به اینکه در آیات و روایات اسلامی آمده است که انسان باید در چهار عرصه عبادت، معیشت، معاشرت و لذت مدیریت داشته باشد، عنوان کرد: خداوند در آیه 5 سوره نازعات می‌فرماید «فَالْمُدَبِّرَاتِ أَمْرًا؛ و کار [بندگان] را تدبیر مى‏‌کنند»، خداوند در این آیه به فرشتگان اداره‌کننده کارها سوگند یاد می‌کند. این امر اهمیت مدیریت را از دیدگاه خداوند متعال می‌رساند.

رئیس اداره تبلیغات اسلامی شهرستان سنندج منظور با اشاره به اینکه از مدیریت اسلامی این است که مدیران شیوه اسلامی را در مدیریت، پیشه خود کنند و در هدف‌های خود عدالت اجتماعی را مدنظر داشته باشند، بیان کرد: مقصود نهایی مدیر اسلامی کسب رضایت خداوند است و خدمت به خلق را نوعی عبادت می‌دانند و زندگی و معیشت افراد در راستای این مدیریت تأمین می‌شود.

وی با اشاره به وجود منابع جامع برای استخرج ویژگی‌های مدیریت اسلامی بیان کرد: قرآن، نهج‌البلاغه، مفاتیح‌الجنان و غیره سرشار از ویژگی مدیران اسلامی است که باید مورد توجه مسئولان قرار گیرد.   

تقوا و اخلاص باید در مدیریت اسلامی مورد توجه قرار گیرد

حجت‌الاسلام منتشلو با اعلام اینکه تخصص، مهارت، تقوا و اخلاص از مهم‌ترین موضوعاتی است که باید در مدیریت اسلامی مورد توجه قرار گیرد، تصریح کرد: مدیر اسلامی  از طریق بالا بردن انگیزه، پرورش استعداد، افزایش مهارت و دانش کارکنان می تواند به شایستگی آن‌ها کمک کرد.

وی با اشاره به اینکه مدیر اسلامی‏، هم برای خدا کار می‌کند و هم خلق را به‌سوی او رهنمون می‌سازد‏، ادامه داد: اگر مدیریت دینی و معنوی مردم را بر‌عهده داشته باشد هدفش رشد معنویت جامعه است و اگر مدیریتش در جهت سیاسی و اجتماعی باشد هدفش رشد سیاسی و اجتماعی است.

ایمان به ارزش و تواضع و فروتنی شاخصه مدیر اسلامی است

رئیس اداره تبلیغات اسلامی شهرستان سنندج با اشاره به ویژگی‌های برجسته مدیریت اسلامی گفت: ایمان به ارزش و تواضع و فروتنی شاخصه مدیریت اسلامی است.

وی بیان کرد: یک مدیر اسلامی زمانی می‌تواند در مسیر آخرت‌گرایی حرکت کند و در واقع مدیریت اسلامی داشته باشد که مجهز به فرهنگ قرآنی بوده و مصمم به پیاده کردن این فرهنگ در جامعه باشد.

حجت‌الاسلام منتشلو با اعلام اینکه مشورت یکی از تعالیم اساسی اسلام است، گفت:  مولای متقیان حضرت علی(ع) که دستور آن حضرت به مالک اشتر زیربنای مدیریت اسلامی است، در مورد مشورت می‌فرمایند: «قبل از تصمیم، مشورت کن و پیش از اقدام فکر کن».

وی یادآور شد: اهمیت این موضوع تاجایی است که خداوند در آیات مختلف به ویژگی کار شخصی شایسته پرداخته و فرد دارای این ویژگی‌ها را لایق تصدی مدیریت می‌داند.