مدیریت اسلامی؛ مجموعهای مسئول با جهتدهی نظام ارزشی اسلام
گروه اجتماعی: مدرس حوزه و دانشگاه مدیریت اسلامى را شیوهاى از مدیریت دانست که در آن به تمامى افراد یک مجموعه به صورت انسانهاى مسئول و متأثر از ارزشها با جهتدهى نظام ارزشى اسلام نگریسته میشود.
حجتالاسلام والمسلمین اسماعیلی، مدرس حوزه و دانشگاه در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از گیلان، ممیزه مدیریت اسلامی را فراهم کردن زمینه رشد انسانها به سوی ذات باری تعالی دانست و اظهار کرد: مدیریت اسلامی مدیریتی بر مبنای ارزشهای الهی و اسلامی است که زمینههای تعالی انسان را فراهم خواهد ساخت.
وی با بیان اینکه عصر حاضر عصر مدیریت و رهبری است، افزود: موفقیت نهادها و سازمانها تا حد زیادی به کارایی و اثربخشی مدیریت بستگی دارد و با توجه به ضرورت و اهمیت مدیریت که سبب پیدایش گرایشها و انواع مختلف مدیریت شده است، کمتر دانشگاهی در گوشه و کنار جهان وجود دارد که به تدریس رشتههای مدیریت دولتی، بازرگانی، صنعتی، نظامی، عمومی و آموزشی علاقه نشان ندهند.
علم مدیریت امروزه از حیطه وسیعی برخوردار است
این کارشناس دینی علم مدیریت را یکی از دانشهای بیشمار عصر حاضر دانست و تصریح کرد: علم مدیریت امروزه از حیطه وسیعی برخوردار است و مانند همه علوم دیگر قابل تعلیم و تعلم بوده و نیاز به آن برای تنظیم و پیشبرد آرمانهای مقدس اسلام و سنت رسول(ص) کمتر از نیاز به علوم دیگر نیست، بویژه در زمانی که همه نیروهای اسلامی و علاقمند ما برای یک جهش بزرگ بسیج شدهاند.
حجتالاسلام اسماعیلی با تصریح بر اینکه اسلام به مدیریت از دیدگاه مبانی نظری و عملی پرداخته است، متذکر شد: مباحث مدیریت پیرامون مبانی، اصول، روشها و اهداف قابل طرح است و به وظایفی مانند کنترل، نظارت، هدایت و برنامهریزی تأکید فراوان دارد و حتی عدهای این امور را جزو اصول مدیریت میشمارند؛ همچنین سبک مدیریتها و ویژگیهای مدیران از اهمیت قابل توجهی برخوردار است؛ لذا جایز نیست که بگوییم اسلام فقط به چند توصیه اخلاقی در باب مدیریت بسنده کرده و یا ارکان و اصول چندگانه مدیریت را هم مطرح کرده است و یا اینکه جایگاه عقل و سیره انبیا و ائمه(ع) در این زمینه کجاست.
مدیریت اسلامی با مدیریت علمی با یکدیگر هماهنگی دارند
وی بیان کرد: علم مدیریت توجه ویژهای به روابط انسانی دارد و در حقیقت بر همین روابط بنا نهاده شده و در دین مبین اسلام نیز توجه ویژهای به این مبحث صورت گرفته و زیباترین اصول و شیوههای برقراری روابط بین انسان و خدا، انسان و طبیعت، انسان و سایر همنوعان را در فعل و قول ترسیم کرده است؛ لذا با توجه به این مسائل لازم است به جای تسلیم در برابر شیوهها و تئوریهای مدیریتی غرب، توجه خاص به مدیریت از دیدگاه اسلام شود تا پس از آشنایی مدیران با ویژگیها و الگوهای مدیریت اسلامی و تطبیق خود با این ملاکها و الگوها تأثیر و تغییری در نگرش و رفتار آنان حاصل شده و به انجام بهینه مسئولیتهای واگذار شده منتهی شود.
حجتالاسلام اسماعیلی مدیریت اسلامى را شیوهاى از مدیریت دانست که در آن به تمامى افراد یک مجموعه به صورت انسانهاى مسئول و متأثر از ارزشها با جهتدهى نظام ارزشى اسلام نگریسته میشود؛ در واقع مدیریت اسلامی با مدیریت علمی با یکدیگر هماهنگی دارند و مجتهدان و آگاهان به زمان میتوانند با مراجعه به متون دینی مسائل مختلف را در زمینه مدیریت استخراج کنند.
وی با اشاره به اینکه مدیریت میتواند دارای دو وصف اسلامی و غیر اسلامی باشد، اضافه کرد: به تعبیر دیگر مدیریت اسلامی حاکی از این است که مدیریت میتواند دارای دو وصف اسلامی و غیر اسلامی باشد و مدیریت اسلامی مدیریتی بر مبنای ارزشهای الهی است که زمینههای تعالی انسان را فراهم خواهد ساخت.
