عابد فتاحی، منتخب مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از آذربایجان غربی، اظهار کرد: رکن مهم در تحقق شعار سال و استفاده از ظرفیتهای ملی در حوزه اقتصادی و فرهنگی نیازمند بهکارگیری افراد شایسته و کارامد در پستهای مدیریتی است.
وی با بیان اینکه تغییر دولتها و بهدنبال آن تغییر مدیران ضربات سنگینی به حوزههای مختلف اجرایی کشور میزند، اضافه کرد: دولتها باید اصل شایستهسالاری را در انتخاب مدیران اصلح بهکار گیرند چراکه لازمه پیشرفت و توسعه هر کشوری وجود نیروی انسانی متعهد و قدرتمند از نظر فکری و اجرایی است.
امانتداری و صیانت از داشتههای ملت؛ از شاخصههای مدیران فرهنگی
منتخب مردم ارومیه در مجلس، حرکت در جهت رضایت مردم، تلاش برای رفع نیازهای جامعه، تقوا، امانتداری و صیانت از داشتههای ملت که بهعنوان امانت در دست مدیران است را از شاخصههای مدیران فرهنگی دانست.
وی افزود: مدیران فرهنگی باید از بین افرادی انتخاب شوند که خودشان را در برابر آموزههای اسلام، کلام وحی، سیره نبوی و همچنین مقام ولایت مسئول و مطیع بدانند.
فتاحی ادامه داد: بعد از پیروزی انقلاب اسلامی خوشبختانه مدیران متعهدی در عرصههای مختلف کشور تربیت شدند و باید از توان این مدیران برای حرکت جهت رساندن کشور به قلههای خودکفایی در عرصههای اقتصاد و فرهنگ با توجه به وجود تحریمهای مختلف و هجمههای فرهنگی دشمنان استفاده کرد.
منتخب مردم ارومیه در مجلس اظهار کرد: در جهان امروز کشورهایی میتوانند در عرصههای جهانی پیشرفت کنند که ابتدا بتواند مردم را با اهداف عالیه خود همراه و همگام سازند و سپس مسئولان و مدیران مدبر، متخصص و متعهد داشته باشند.