مهدی محموديان، مدير مسئول مؤسسه بيتالقرآن امام علی(ع) قم در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا)، در رابطه با نحوه گزينش مربی قرآن خبر گفت: يك مربی برای حضور در مؤسسات قرآنی و تدريس آيات الهی نياز به تحصيل در رشته مربوطه، علاقهمندی به تدريس و تعهد كاری دارد، زيرا مربی قرآن كار و فعاليتش تعهدی است.
وی در ادامه با تأكيد بر كافی نبودن حضور در دورههای تربيت مربی قرآن برای تدريس افزود: حضور در دورههای تربيت مربی قرآن و كسب تجربه لازم است، اما كافی نيست، زيرا مربيان بايد با نحوه آموزش هر يك از رشتههای قرآنی به صورت كامل آشنا شوند و تجربيات در دورههای كوتاه مدت به دست نمیآيد.
محموديان متفاوت بودن مربيان دورههای آموزشی خردسالان و بزرگسالان را بهتر دانست و تصريح كرد: متفاوت بودن مربيان قرآن دورههای آموزشی از يكديگر میتواند هم به پيشرفت مربی و هم فراگير كمك بيشتری كند.
مديرمسئول مؤسسه بيتالقرآن امام علی(ع) قم اظهار كرد: توانايی معلمان قرآنی كه در مؤسسات قرآنی مشغول به فعاليت هستند، در زمينه ايجاد شور و اشتياق در جوانان رضايت بخش است.
وی در ادامه با تأكيد بر حرفهای شدن مربيان قرآن تصريح كرد: حرفهای كردن مربيان قرآن بسيار مهم است، زيرا هر قدر مربی قرآن حرفهای باشد بازدهی كار بيشتر میشود و اين خود نشاندهنده اين است كه مربی نقش مهمی در آموزش فراگيران دارد.
محموديان با اشاره به نقش مربيان در ايجاد خلاقيت قرآنآموزان، بيان كرد: يكی از دغدغههای مهم مربيان كمتوجهی به اين قشر و در نظر نگرفتن تسهيلات و مزايا برای اين گروه است.
وی در رابطه با اجرای طرح بيمه فعالان قرآنی گفت: اجرای اين طرح كار مفيدی در راستای ارزشگذاری به فعاليت اين گروه است، اما اجرای اين طرح به تنهايی برای اين قشر كافی نيست و نياز است تا مسئولان و متوليان امور قرآنی در اين حوزه احساس وظيفه كنند.
وی در پايان در پاسخ به اين سؤال كه متخلق بودن مربيان قرآنی به اخلاق و منش اسلامی چگونه میتواند در دورههای قرآنی گنجانده شود، افزود: برگزاری جلسات، همايش، مسابقات و آزمونهای قرآنی بين اين گروه و تشويق آنان به فعاليت در اين عرصه است كه اين امر يك سوی قضيه است و بخش دوم به تعهد فردی باز میگردد.