مقابله با مخاطبگريزی و راهكارهای ارتقای جذب مخاطب در مؤسسات قرآنی/28
ضرورت تقويت مؤسسات حاضر و ايجاد مراكز قرآنی در مناطق محروم
گروه مؤسسات قرآنی مردمنهاد: در برخی از مناطقی كه مؤسسات ايجاد شده است، نياز به تقويت شدن برای ادامه راه است و در برخی ديگر از مناطق كه فاقد مؤسسه و يا مركز قرآنی هستند افزايش اين مراكز ضروری است.
مهدی دغاغله، پيشكسوت قرآنی استان خوزستان در بخش اول گفتوگوی خود با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا)، در رابطه شرايطی كه بايد برای صدور مجوز مؤسسات قرآنی در نظر گرفته شود، گفت: بهتر است تا نحوه صدور مجوز برای مؤسسات قرآنی بهصورت استانی درآيد و موانع موجود برای صدور اين مجوزها از بين برداشته شود.
دغاغله در ادامه افزود: وجود موارد سخت برای دريافت مجوز فعاليت يك مؤسسه قرآنی میتواند برخی مواقع حتی منجر به انصراف افراد از دريافت مجوز و فعاليت در اين حوزه شود كه اين اتفاق خوبی نيست.
مديرمسئول مؤسسه ثقلين خوزستان تصريح كرد: زمانی كه فرد به فراگيری آموزههای يك رشته قرآنی میپردازد با مشاهده اينكه دريافت گواهينامههای پاياندوره برای وی دارای مزايايی در دوران تحصيل، كار و ... است انگيزه بيشتری برای حضور در اين دورهها و كسب رتبه به دست میآورد.
دغاغله با اشاره به اينكه تشويق میتواند يكی از راههای ايجاد جاذبه آموزشی در مخاطبان باشد، اذعان كرد: تشويقها در كنار فضا، اخلاق، منابع مناسب و روش تدريس میتواند مثمر ثمر واقع شود و نياز نيست اين تشويقها به صورت مادی باشد بلكه میتوانند در قالبهای مختلف صورت گيرد.
وی در بخش دوم مصاحبه خود در رابطه با اينكه آيا تعدد و پراكندگی مؤسسات و مراكز قرآنی باعث ايجاد گسست در فعاليتهای قرآنی و ايجاد رقابت ناسالم میشود، گفت: برعكس تعدد مؤسسات و مراكز قرآنی خوب است، زيرا برخی از فراگيران با توجه به دوری و فاصلهای كه با يك مركز قرآنی دارند امكان حضور در كلاسهای آموزش قرآن را نمیيابند و اين امر باعث دور ماندن اين افراد از آموزش قرآن میشود و تعدد اين مراكز میتواند به اين امر كمك كند.
مديرمسئول مؤسسه ثقلين در رابطه با تقويت يا تعدد مؤسسات قرآنی اظهار كرد: در برخی از مناطقی كه مؤسسات ايجاد شدهاند، اين مراكز نياز به تقويت و تجهيز برای ادامه راه دارند و در برخی ديگر از مناطق كه فاقد مؤسسه و يا مركز قرآنی هستند، افزايش اين مراكز ضروری است.
دغاغله در رابطه با اينكه آيا تعدد مؤسسات باعث كم شدن بودجه اختصاصی به آنان میشود، افزود: تعدد مؤسسات بايد با بودجه اختصاصص به مراكز قرآنی هماهنگی داشته باشد تا اين مراكز پس از تأسيس با عدم حمايت مالی برخورد نكنند.
پيشكسوت قرآنی استان خوزستان در ادامه بيان كرد: تعدد مؤسسات قرآنی از يك سو باعث دسترسی آسان فراگيران به مراكز قرآنی و استفاده از خدمات اين مراكز شده و از سويی ديگر امر تعدد خود باعث اجرای طرحهای جديد قرآنی توسط مربيان، مديران و ... در مؤسسات قرانی میشود.
دغاغله در رابطه با اينكه احساسی و سليقهای عمل كردن مؤسسات تا چه حد میتواند در مخاطبگريزی مؤثر باشد، اظهار كرد: تنوع لازمه امر آموزش است، اما بايد توجه داشت كه ضروری است شيوه واحدی مبتنی بر آييننامهها محفوظ بماند و در كنار آن سليقههای متعدد متناسب با سلائق ساكنان در استانهای مختلف به آموزش بپردازند. در حال حاضر وضع موجود در رابطه با هدايت برنامههای آموزشی مؤسسات ايجاد شده در كشور مناسب است.
وی در رابطه با اينكه آيا تعدد مؤسسات قرآنی عاملی جهت عدم ساماندهی فعاليت اين مراكز توسط متوليان و سياستگذاران آنان میشود، گفت: برعكس، تعدد مؤسسات و مراكز قرآنی ضروری است و اگر بسترهای لازم ايجاد شده باشد، تعدد ضرری به اين مراكز وارد نمیكند، در نتيجه برای مؤثر واقع شدن امر تعدد نياز است تا بسترهای لازم آماده شود و اين تعدد با بسترهای ايجاد شده هماهنگ باشد.
دغاغله در پايان در رابطه با عدم موفقيت مؤسسات قرآنی تازه تأسيس، خاطرنشان كرد: كمبود تجربه يكی از دلايل عدم موفقيت مؤسسات تازه تأسيس است و برای گذر از اين وضعيت لازم است تا مراكز تازه تأسيس از تجربيات مؤسسات موفق استفاده كرد و در كادر اجرايی خود از نيروهای مجرب و با تجربه استفاده كنند.
دغاغله در ادامه افزود: وجود موارد سخت برای دريافت مجوز فعاليت يك مؤسسه قرآنی میتواند برخی مواقع حتی منجر به انصراف افراد از دريافت مجوز و فعاليت در اين حوزه شود كه اين اتفاق خوبی نيست.
مديرمسئول مؤسسه ثقلين خوزستان تصريح كرد: زمانی كه فرد به فراگيری آموزههای يك رشته قرآنی میپردازد با مشاهده اينكه دريافت گواهينامههای پاياندوره برای وی دارای مزايايی در دوران تحصيل، كار و ... است انگيزه بيشتری برای حضور در اين دورهها و كسب رتبه به دست میآورد.
دغاغله با اشاره به اينكه تشويق میتواند يكی از راههای ايجاد جاذبه آموزشی در مخاطبان باشد، اذعان كرد: تشويقها در كنار فضا، اخلاق، منابع مناسب و روش تدريس میتواند مثمر ثمر واقع شود و نياز نيست اين تشويقها به صورت مادی باشد بلكه میتوانند در قالبهای مختلف صورت گيرد.
وی در بخش دوم مصاحبه خود در رابطه با اينكه آيا تعدد و پراكندگی مؤسسات و مراكز قرآنی باعث ايجاد گسست در فعاليتهای قرآنی و ايجاد رقابت ناسالم میشود، گفت: برعكس تعدد مؤسسات و مراكز قرآنی خوب است، زيرا برخی از فراگيران با توجه به دوری و فاصلهای كه با يك مركز قرآنی دارند امكان حضور در كلاسهای آموزش قرآن را نمیيابند و اين امر باعث دور ماندن اين افراد از آموزش قرآن میشود و تعدد اين مراكز میتواند به اين امر كمك كند.
مديرمسئول مؤسسه ثقلين در رابطه با تقويت يا تعدد مؤسسات قرآنی اظهار كرد: در برخی از مناطقی كه مؤسسات ايجاد شدهاند، اين مراكز نياز به تقويت و تجهيز برای ادامه راه دارند و در برخی ديگر از مناطق كه فاقد مؤسسه و يا مركز قرآنی هستند، افزايش اين مراكز ضروری است.
دغاغله در رابطه با اينكه آيا تعدد مؤسسات باعث كم شدن بودجه اختصاصی به آنان میشود، افزود: تعدد مؤسسات بايد با بودجه اختصاصص به مراكز قرآنی هماهنگی داشته باشد تا اين مراكز پس از تأسيس با عدم حمايت مالی برخورد نكنند.
پيشكسوت قرآنی استان خوزستان در ادامه بيان كرد: تعدد مؤسسات قرآنی از يك سو باعث دسترسی آسان فراگيران به مراكز قرآنی و استفاده از خدمات اين مراكز شده و از سويی ديگر امر تعدد خود باعث اجرای طرحهای جديد قرآنی توسط مربيان، مديران و ... در مؤسسات قرانی میشود.
دغاغله در رابطه با اينكه احساسی و سليقهای عمل كردن مؤسسات تا چه حد میتواند در مخاطبگريزی مؤثر باشد، اظهار كرد: تنوع لازمه امر آموزش است، اما بايد توجه داشت كه ضروری است شيوه واحدی مبتنی بر آييننامهها محفوظ بماند و در كنار آن سليقههای متعدد متناسب با سلائق ساكنان در استانهای مختلف به آموزش بپردازند. در حال حاضر وضع موجود در رابطه با هدايت برنامههای آموزشی مؤسسات ايجاد شده در كشور مناسب است.
وی در رابطه با اينكه آيا تعدد مؤسسات قرآنی عاملی جهت عدم ساماندهی فعاليت اين مراكز توسط متوليان و سياستگذاران آنان میشود، گفت: برعكس، تعدد مؤسسات و مراكز قرآنی ضروری است و اگر بسترهای لازم ايجاد شده باشد، تعدد ضرری به اين مراكز وارد نمیكند، در نتيجه برای مؤثر واقع شدن امر تعدد نياز است تا بسترهای لازم آماده شود و اين تعدد با بسترهای ايجاد شده هماهنگ باشد.
دغاغله در پايان در رابطه با عدم موفقيت مؤسسات قرآنی تازه تأسيس، خاطرنشان كرد: كمبود تجربه يكی از دلايل عدم موفقيت مؤسسات تازه تأسيس است و برای گذر از اين وضعيت لازم است تا مراكز تازه تأسيس از تجربيات مؤسسات موفق استفاده كرد و در كادر اجرايی خود از نيروهای مجرب و با تجربه استفاده كنند.
