مؤلفههای مديريت اسلامی از شعار تا عمل/(7)
مديريت دينی عدالت را در جامعه فراگير میكند
گروه اجتماعی: مدرس دانشگاه آزاد اسلامی اراك گفت: مديريت دينی مديريتی است كه هم مدير و هم ساير افراد جامعه را به سوی كمال و قربالیالله سوق دهد و بهگونهای است كه عدالت را در جامعه فراگير میكند.
جعفر تابان، عضو گروه معارف دانشگاه آزاد اسلامی اراك در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا) شعبه مركزی، در تشريح مؤلفههای مديريت اسلامی و دينی با بيان اينكه مديريت دينی مديريتی است كه هم خود مدير و هم ساير افراد جامعه را بهسوی كمال و قرب الیالله سوق دهد، گفت: مديريت دينی بهگونهای است كه عدالت را در جامعه فراگير میكند.
وی افزود: خداوند هدف از بعثت پيامبران را اجرای قسط و عدالت بيان میكند، از اين رو بايد توجه داشت كه اجرای قسط و عدالت در جامعه مستلزم مديريت صحيح است.
تابان با بيان اينكه يكی از اهداف مديريت دينی و اسلامی شكوفا كردن استعدادهای انسان است، تصريح كرد: در جامعه اسلامی مدير استعدادها را كشف كرده و مردم را در مسير استعدادهايشان به حركت درمیآورد.
وی اظهار كرد: در جامعهای كه مديريت تنها بر مبنای توليد و گسترش رفاه اجتماعی قرار گرفته باشد و از جنبههای دينی، اسلامی و كمال انسانی مغفول بماند، آسيبهای فراوان اجتماعی فراگير شده و مديريت در مسير انحرافی قرار میگيرد.
اين مدرس دانشگاه، بیتقوايی را به عنوان يكی از عوامل مهم كه باعث فاصله گرفتن از مديريت صحيح دينی میشود عنوان كرد و افزود: بیتوجهی نسبت به تقوای الهی باعث رواج ناهنجاریهای دينی و اجتماعی نظير دزدی، فساد، رشوه، فحشا، تبعيض و ... در ميان مديران بهويژه مديران ميانی جامعه میشود.
عضو گروه معارف دانشگاه آزاد اسلامی اراك در پايان با بيان اينكه اجرای صحيح هر رفتار و سياست اجتماعی مستلزم برخورداری از علم آن رفتار و سياست است، گفت: مديريت نيز علمی پيچيده و عميق است و كسانی كه مسئوليت مديريتی را در جامعه برعهده میگيرند بايد از علم مديريتی برخوردار باشند.
وی افزود: خداوند هدف از بعثت پيامبران را اجرای قسط و عدالت بيان میكند، از اين رو بايد توجه داشت كه اجرای قسط و عدالت در جامعه مستلزم مديريت صحيح است.
تابان با بيان اينكه يكی از اهداف مديريت دينی و اسلامی شكوفا كردن استعدادهای انسان است، تصريح كرد: در جامعه اسلامی مدير استعدادها را كشف كرده و مردم را در مسير استعدادهايشان به حركت درمیآورد.
وی اظهار كرد: در جامعهای كه مديريت تنها بر مبنای توليد و گسترش رفاه اجتماعی قرار گرفته باشد و از جنبههای دينی، اسلامی و كمال انسانی مغفول بماند، آسيبهای فراوان اجتماعی فراگير شده و مديريت در مسير انحرافی قرار میگيرد.
اين مدرس دانشگاه، بیتقوايی را به عنوان يكی از عوامل مهم كه باعث فاصله گرفتن از مديريت صحيح دينی میشود عنوان كرد و افزود: بیتوجهی نسبت به تقوای الهی باعث رواج ناهنجاریهای دينی و اجتماعی نظير دزدی، فساد، رشوه، فحشا، تبعيض و ... در ميان مديران بهويژه مديران ميانی جامعه میشود.
عضو گروه معارف دانشگاه آزاد اسلامی اراك در پايان با بيان اينكه اجرای صحيح هر رفتار و سياست اجتماعی مستلزم برخورداری از علم آن رفتار و سياست است، گفت: مديريت نيز علمی پيچيده و عميق است و كسانی كه مسئوليت مديريتی را در جامعه برعهده میگيرند بايد از علم مديريتی برخوردار باشند.
