کد خبر: 2571847
تاریخ انتشار : ۱۵ مرداد ۱۳۹۲ - ۱۱:۰۹
مؤلفه‌های مديريت اسلامی از شعار تا عمل/(22)

توجه به رويكردهای فرهنگ غربی موجب فاصله گرفتن از مديريت اسلامی می‌شود

گروه اجتماعی: مدرس دانشكده علوم قرآنی خمين با بيان‌ اينكه تقليد كوركورانه از فرهنگ غرب و پذيرش برخی القائات ناصواب باعث فاصله گرفتن از مديريت اسلامی می‌شود، خاطرنشان كرد: توجه به رويكردهای نادرست فكری و ذهنی مديريت غربی باعث كم‌رنگ شدن ارزش‌های دينی در اداره امور می‌شود.

محمد باقری، مدرس دانشكده علوم قرآنی خمين در گفت‌و‌گو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه مركزی، با اشاره به اهميت مديريت در دين مبين اسلام، گفت: دين اسلام مؤلفه‌ها و ويژگی‌های فراوانی را برای مدير جامعه اسلامی در نظر گرفته است كه از آن جمله می‌توان به متقی بودن، دلسوز بودن، متعهد و متخصص بودن، آگاه بودن به زمان و عالم بودن به علوم روز، بصير بودن و ... اشاره كرد.
وی با تأكيد بر اهميت سواد مديريتی، تصريح كرد: مدير موفق مديری است كه همواره با علم روز همگام بوده و متناسب با شرايط زمان از سياست‌های مديريتی بهره گيرد.
باقری برخورداری از سليقه مديريتی را يكی ديگر از مؤلفه‌های مدير جامعه اسلامی عنوان كرد و گفت: مدير جامعه اسلامی بايد با به‌كارگيری ذوق و سليقه باعث پويايی و شادابی مجموعه‌ای كه با آنها سر و كار دارد شود.
وی افزود: توجه به مؤلفه‌های مديريتی باعث می‌شود، تهديدها تبديل به فرصت، نيازها تبديل به تقاضا و تقسيم شدن درست وظايف دريك مجموعه شود.
باقری بر استفاده از مبانی قرآنی و دستورات اهل‌بيت(ع) به ويژه فرمايشات گوهربار امام علی(ع) در نهج البلاغه در رابطه با حكومت‌داری و همچنين مديريت جامعه اسلامی تأكيد كرد و افزود: مطالعه و به‌كارگيري دستورات دينی توسط مديران باعث پيشرفت و تعالی جامعه در عرصه‌های مختلف خواهد بود.
اين مدرس دانشگاه در پايان با بيان‌ اينكه تقليد كوركورانه از فرهنگ غرب و پذيرش برخی القائات ناصواب باعث فاصله گرفتن از مديريت اسلامی می‌شود، خاطرنشان كرد: توجه به رويكردهای نادرست فكری و ذهنی مديريت غربی باعث كم‌رنگ شدن ارزش‌های دينی در اداره امور می‌شود كه اين امر عواقب خطرناكی را به همراه خواهد داشت.
captcha