ويژگيهای مديريت اسلامی از شعار تا عمل/(28)
ايمان، تقوا و تخصص اصلیترين مؤلفههای مديريت اسلامی است
گروه اجتماعی: امام جمعه خمين، ايمان، تقوا، تعهد و تخصص را بهعنوان اصلیترين مؤلفههای مديريت اسلامی برشمرد و افزود: مدير موفق كسی است كه تدين و تخصص را در كنار هم داشته باشد.
حجتالاسلام سيدعلی حسينی، امام جمعه خمين در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه مركزی، ايمان، تقوا، تعهد و تخصص را بهعنوان اصلیترين مؤلفههای مديريت اسلامی برشمرد و افزود: حضرت يوسف(ع) وقتی به عزيز مصر درخواست داد تا او را بهعنوان خزانهدار جامعه بپذيرد، خود را عالم و حافظ اموال بيتالمال معرفی كرد.
وی افزود: مدير موفق كسی است كه تدين و تخصص را در كنار هم داشته باشد؛ چراكه هر كدام از اين دو ويژگی به تنهايی راه به جايی نبرده و باعث عدم تحقق اهداف مديريتی میشود.
حجتالاسلام حسينی تصريح كرد: مدير جامعه اسلامی بايد قدرت تدبير و همچنين اداره امور را داشته باشد؛ بدين معنی كه هم مدبر بوده و هم كاردان باشد.
اين مقام مسئول خوشخلقی و خوش برخوردی با مردم را از ديگر ويژگیهای مدير اسلامی عنوان كرد و افزود: مدير بايد ساده زيست بوده و از تجملگرايی و رفاهطلبی بپرهيزد.
امام جمعه خمين در پايان با تأكيد بر اينكه مديران رده بالا در انتخاب مديران ميانی و حتی پايين دستی بايد تلاش كنند كه به تمامی ملاكهای يك مدير شايسته توجه كنند، اظهار كرد: توجه به يك ملاك نبايد باعث مغفول ماندن از ساير ملاكهای مديريتی شود؛ از اين رو در انتخاب مسئولان و مديران بايد تمامي صفاتی كه لازمه مديريت است به نحو معقول و منطقی مورد مداقه قرار گيرد.
وی افزود: مدير موفق كسی است كه تدين و تخصص را در كنار هم داشته باشد؛ چراكه هر كدام از اين دو ويژگی به تنهايی راه به جايی نبرده و باعث عدم تحقق اهداف مديريتی میشود.
حجتالاسلام حسينی تصريح كرد: مدير جامعه اسلامی بايد قدرت تدبير و همچنين اداره امور را داشته باشد؛ بدين معنی كه هم مدبر بوده و هم كاردان باشد.
اين مقام مسئول خوشخلقی و خوش برخوردی با مردم را از ديگر ويژگیهای مدير اسلامی عنوان كرد و افزود: مدير بايد ساده زيست بوده و از تجملگرايی و رفاهطلبی بپرهيزد.
امام جمعه خمين در پايان با تأكيد بر اينكه مديران رده بالا در انتخاب مديران ميانی و حتی پايين دستی بايد تلاش كنند كه به تمامی ملاكهای يك مدير شايسته توجه كنند، اظهار كرد: توجه به يك ملاك نبايد باعث مغفول ماندن از ساير ملاكهای مديريتی شود؛ از اين رو در انتخاب مسئولان و مديران بايد تمامي صفاتی كه لازمه مديريت است به نحو معقول و منطقی مورد مداقه قرار گيرد.
