گسترش گردشگری با توجه به همه جوانب مذهبی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی
گروه اجتماعی: رئيس سازمان ميراث فرهنگی، صنايع دستی و گردشگری كشور با اشاره به اينكه در حال حاضر شاهد كاهش سهم هزينههای خانواده در بخش گردشگری هستيم، گفت: بايد با توجه به همه جوانب مذهبی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی، گردشگری را گسترش دهيم.
به گزارش خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) محمدعلی نجفی، معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان ميراث فرهنگی، صنايع دستی و گردشگری كشور ظهر امروز 5 شهريورماه، در نخستين نشست تخصصی مديران و معاونان ميراث فرهنگی صنايع دستی و گردشگری در محل اين سازمان با اشاره به بخشهای مختلفی از حوزههای فعاليت اين سازمان، گفت: صنايع دستی بخشی از هويت ملی اسلامی ما است كه نبايد به عنوان صنعتی رو به زوال و كوچك تلقی شود بلكه بايد با استفاده از آن پيامهای خود را به جهانيان عرضه و منتقل كنيم.
وی با اشاره به اينكه اين بخش صنعتی رشد يابنده است، افزود: توجه به اين بخش به ويژه در مناطق روستايی و شهری موجب سهم محوری آن در اقتصاد میشود و به اين منظور بايد ذائقه مردم به اين سمت تغيير يابد و نگذاريم بازار صنايع دستی خارجی بازار را اشغال كند بلكه بايد صنايع دستی بر اساس نياز روز مردم ارائه شود.
وی با اشاره به اينكه در عرضه گردشگری اساس رويكرد سازمان بر نگاهی فرهنگی مبتنی است، تصريح كرد: در اين بخش گفتوگوی فرهنگی به صورت طبيعی و مطالبات اجتماعی و فرهنگی به صورت غير رسمی محقق میشود و میتواند منشا ايجاد پديدههای مطلوب فرهنگی و اجتماعی باشد.
نجفی با اشاره به اينكه نتايج اقتصادی تنها عوايد ناشی از توجه به گردشگری نيست، افزود: بايد با توجه به همه جوانب مذهبی، فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی آن را گسترش دهيم ولی در حال حاضر شاهد كاهش سهم هزينههای خانواده از سال 83 تا 91 سهم هزينههای خانواده به ميزانی برابر 1.2 درصد در اين بخش بودهايم كه شايد دلايل مختلفی داشته است.
وی تاكيد كرد: در ميان آموزههای دينی و گنجينههای غنی ادبی، اخلاقی میتوان توجيه و دلايل لازم برای توجه به اين بخش را استخراج كرد و البته مطالعات گستردهای در اين بخش از سال 79 تا 81 انجام شده و برنامه ملی گردشگری بر اساس آن ارائه شده ولی هنوز عملياتی نشده است كه بايد با بروز كردن اين برنامه زمينههای اجرای آن فراهم شود.
نجفی با اشاره به ضرورت همكاری بخش خصوصی در اين بخش، عنوان كرد: فعاليتهای اين حوزه و بخش بايد هدايت، حمايت ونظارت شود و البته حضور فعالان بخش خصوصی برای همكاری با سازمان لازم است زيرا اين اين بخش اگر چه بخشی فرهنگی است اما به اشتغال و اقتصاد كشور نيز كمك میكند.
نجفی با اشاره به اينكه مسئوليت او در سازمان، مديريتی است، اظهار كرد: نظرات خود را در اين سازمان بر اساس نظرات كارشناسان علمی و فرهنگی كشور اصلاح میكنم؛ اين سازمان نيز بايد به مثابه دانشگاه تلقی شود كه دارای كاركردهای فرابخشی، ميانبخشی و بخشی است اگر چه تا كنون فراز و نشيبها و تحولات زيادی را از نظر ساختاری و مديريتی پشت سر گذارده است.
وی با اشاره به مسايلی كه سازمان از آنها رنج میبرد، گفت: ناپيوستگی سازمانی در بخشهای مختلف آن، تنزل منزلت يا ابهام در جايگاه اآ در توسعه پايدار كشور و وجود نگاه سياسی بيش از حد لازم، مسائلی بودند كه اين سازمان در سالهای اخير از آنها رنج برده و بايد مرتفع شوند.
وی با اشاره به چند راهبرد مديريتی در سالهای آتی، گفت: اصل و اساس كار سازمان در هر سه بخش آن فرهنگی است به طوری كه با ايفای نقش فرهنگسازی خود معرف آن و حلقه واسط فرهنگ و صنعت خواهد بود و به همين دليل بايد به بازتعريف نقش و كاركردهای سازمان بپردازيم و سازمان را بر اساس آن بازسازی كنيم.
نجفی با اشاره به اينكه بايد فرهنگ سازمانی و هويت سازمانی برای سازمان تعريف شود، افزود: سازمان بايد برای خود عقبه فرهنگی و اجتماعی بيابد تا در جريان توسعه كشور وارد شود ولی در حال حاضر بخش عمدهای از اهالی فرهنگ و هنر با سازمان رابطه خوبی ندارند.
وی با اشاره به ضرورت تعامل وسيع با نخبگان و دانشگاهيان، گفت: نبايد خود را به مباحث تشكيلاتی و تغييرات سازمانی مشغول كنيم بلكه بايد برای دستيابی به اهداف سازمانی و دستيابی به همفزايی تلاش كنيمكه تقويت آموزشها میتواند به ما در اين راستا كمك كند.
وی به رويكردهای جديد سازمان اشاره كرد و گفت: ايجاد مجمع مجازی مشاوران سازمان در سطح كشور و دنيا به عنوان نخستين سازمان در رويكردهای جديد آن برای استفاده از فضای مجازی است كه به مسايل گردشگری و هنری سنتی و صنايع دستی كمك میكند و هزار عضو در دنيا خواهد داشت و تا 8-9 ماه آينده آن را انجام میدهيم.
وی با اشاره به اينكه ميراث فرهنگی، ژن فرهنگی و حافظه تاريخی كشور است، تأكيد كرد: اصل و نسب خود را بر اين اساس میتوانيم به دنيا معرفی كنيم و ما اميدواريم اين ژن فرهنگی و حافظه تاريخی در ديپلماسی فرهنگی حضور يابد.
وی با اشاره به نكاتی در مورد نياز سازمان به سرمايههای اجتماعی پژوهش و ..، گفت: بخشهای پژوهشی سازمان بايد با بدنه آن در ارتباط باشند و ايجاد پژوهشگاه و پژوهشكده برای سازمان میتواند كمك كننده باشد.
وی با اشاره به اينكه اين بخش صنعتی رشد يابنده است، افزود: توجه به اين بخش به ويژه در مناطق روستايی و شهری موجب سهم محوری آن در اقتصاد میشود و به اين منظور بايد ذائقه مردم به اين سمت تغيير يابد و نگذاريم بازار صنايع دستی خارجی بازار را اشغال كند بلكه بايد صنايع دستی بر اساس نياز روز مردم ارائه شود.
وی با اشاره به اينكه در عرضه گردشگری اساس رويكرد سازمان بر نگاهی فرهنگی مبتنی است، تصريح كرد: در اين بخش گفتوگوی فرهنگی به صورت طبيعی و مطالبات اجتماعی و فرهنگی به صورت غير رسمی محقق میشود و میتواند منشا ايجاد پديدههای مطلوب فرهنگی و اجتماعی باشد.
نجفی با اشاره به اينكه نتايج اقتصادی تنها عوايد ناشی از توجه به گردشگری نيست، افزود: بايد با توجه به همه جوانب مذهبی، فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی آن را گسترش دهيم ولی در حال حاضر شاهد كاهش سهم هزينههای خانواده از سال 83 تا 91 سهم هزينههای خانواده به ميزانی برابر 1.2 درصد در اين بخش بودهايم كه شايد دلايل مختلفی داشته است.
وی تاكيد كرد: در ميان آموزههای دينی و گنجينههای غنی ادبی، اخلاقی میتوان توجيه و دلايل لازم برای توجه به اين بخش را استخراج كرد و البته مطالعات گستردهای در اين بخش از سال 79 تا 81 انجام شده و برنامه ملی گردشگری بر اساس آن ارائه شده ولی هنوز عملياتی نشده است كه بايد با بروز كردن اين برنامه زمينههای اجرای آن فراهم شود.
نجفی با اشاره به ضرورت همكاری بخش خصوصی در اين بخش، عنوان كرد: فعاليتهای اين حوزه و بخش بايد هدايت، حمايت ونظارت شود و البته حضور فعالان بخش خصوصی برای همكاری با سازمان لازم است زيرا اين اين بخش اگر چه بخشی فرهنگی است اما به اشتغال و اقتصاد كشور نيز كمك میكند.
نجفی با اشاره به اينكه مسئوليت او در سازمان، مديريتی است، اظهار كرد: نظرات خود را در اين سازمان بر اساس نظرات كارشناسان علمی و فرهنگی كشور اصلاح میكنم؛ اين سازمان نيز بايد به مثابه دانشگاه تلقی شود كه دارای كاركردهای فرابخشی، ميانبخشی و بخشی است اگر چه تا كنون فراز و نشيبها و تحولات زيادی را از نظر ساختاری و مديريتی پشت سر گذارده است.
وی با اشاره به مسايلی كه سازمان از آنها رنج میبرد، گفت: ناپيوستگی سازمانی در بخشهای مختلف آن، تنزل منزلت يا ابهام در جايگاه اآ در توسعه پايدار كشور و وجود نگاه سياسی بيش از حد لازم، مسائلی بودند كه اين سازمان در سالهای اخير از آنها رنج برده و بايد مرتفع شوند.
وی با اشاره به چند راهبرد مديريتی در سالهای آتی، گفت: اصل و اساس كار سازمان در هر سه بخش آن فرهنگی است به طوری كه با ايفای نقش فرهنگسازی خود معرف آن و حلقه واسط فرهنگ و صنعت خواهد بود و به همين دليل بايد به بازتعريف نقش و كاركردهای سازمان بپردازيم و سازمان را بر اساس آن بازسازی كنيم.
نجفی با اشاره به اينكه بايد فرهنگ سازمانی و هويت سازمانی برای سازمان تعريف شود، افزود: سازمان بايد برای خود عقبه فرهنگی و اجتماعی بيابد تا در جريان توسعه كشور وارد شود ولی در حال حاضر بخش عمدهای از اهالی فرهنگ و هنر با سازمان رابطه خوبی ندارند.
وی با اشاره به ضرورت تعامل وسيع با نخبگان و دانشگاهيان، گفت: نبايد خود را به مباحث تشكيلاتی و تغييرات سازمانی مشغول كنيم بلكه بايد برای دستيابی به اهداف سازمانی و دستيابی به همفزايی تلاش كنيمكه تقويت آموزشها میتواند به ما در اين راستا كمك كند.
وی به رويكردهای جديد سازمان اشاره كرد و گفت: ايجاد مجمع مجازی مشاوران سازمان در سطح كشور و دنيا به عنوان نخستين سازمان در رويكردهای جديد آن برای استفاده از فضای مجازی است كه به مسايل گردشگری و هنری سنتی و صنايع دستی كمك میكند و هزار عضو در دنيا خواهد داشت و تا 8-9 ماه آينده آن را انجام میدهيم.
وی با اشاره به اينكه ميراث فرهنگی، ژن فرهنگی و حافظه تاريخی كشور است، تأكيد كرد: اصل و نسب خود را بر اين اساس میتوانيم به دنيا معرفی كنيم و ما اميدواريم اين ژن فرهنگی و حافظه تاريخی در ديپلماسی فرهنگی حضور يابد.
وی با اشاره به نكاتی در مورد نياز سازمان به سرمايههای اجتماعی پژوهش و ..، گفت: بخشهای پژوهشی سازمان بايد با بدنه آن در ارتباط باشند و ايجاد پژوهشگاه و پژوهشكده برای سازمان میتواند كمك كننده باشد.
