قاسم ابراهيمی، از قاريان برجسته محلات در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا) شعبه مركزی، گفت: دين اسلام به شرط رعايت شئونات اسلامی از سوی زنان با حضور آنها در جامعه مخالفتی نكرده است.
وی اظهار كرد: از آنجايی كه هر جامعهای متشكل از زنان و مردان است، از اين رو زنان نيز همچون مردان میتوانند در عرصههای مختلف حضور داشته و نقشآفرينی كنند.
ابراهيمی با اشاره به اينكه توصيه دين اسلام به زنان برای رعايت شئونات اسلامی از جمله حجاب و عفاف در محيط بيرون از خانه جز برای حفظ شخصيت انسانی وی نيست، تصريح كرد: هنگامیكه بانوان يك جامعه خود را ملزم به حفظ رعايت حجاب بدانند در حقيقت احترام ساير افراد جامعه بهويژه مردان را برای خود به ارمغان میآورند.
وی اضافه كرد: زنانی كه دارای تربيت اسلامی بوده و به آداب اسلامی توصيه شده در خصوص روابط زن و مرد نا محرم در محيطهای شغلی عمل كنند؛ قطعاً امنيت و آرامش شغلی بيشتری داشته و موفقيتتر خواهند بود.
ابراهيمی ادامه داد: امروز دشمنان دين اسلام برای ضربه زدن به اين دين از هيچ كوششی فروگذار نكرده و سعی دارند كه با ترويج بدحجابی، بیبندو باری و فساد نقش زنان را اجتماع را به پستترين درجه انسانی تنزل داده و از وجود او ابزاری برای منافع مادی و دنيوی استفاده كنند كه اسلام كاملاً با اين نگرش مخالف است.
وی با اشاره به اينكه متأسفانه نگرش غربگرايانه نسبت به زن در كشور ما نيز در حال رواج است، اظهار كرد: ترويج چنين نگرشی در يك جامعه اسلامی از بزرگترين آسيبهای حضور زنان در اجتماع است كه در آينده جامعه را با مشكلات فراوانی روبرو خواهد كرد.
ابراهيمی ابراز كرد: ترويج رويكرد غربگرايانه نسبت به حضور زن در اجتماع به اين صورت است كه بسيار مشاهده میشود كه اگر يك زن محجبه و يك زن بدحجاب برای استخدام به شركتهای خصوصی مراجعه كنند و با نهايت تأسف زن بدحجاب شانس بيشتری برای اشتغال به كار دارد.
اين مقام مسئول در پايان با بيان اينكه تشويق و قائلشدن ارزش بيشتر نسبت به زنانی كه شئونات اسلامی را رعايت میكنند بهترين راهكار در جهت حضور مطابق با موازين اسلامی در جامعه و محيط كار است، خاطرنشان كرد: در اين راستا لازم است كه كارفرمايان استخدام بانوان محجبه را در اولويت قرار دهند.