رضوانه آرامنيا، كارشناس امور زنان و مدرس دانشگاههای زنجان در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه زنجان، گفت: در جامعهای كه اساس آن بر آموزههای دينی استوار است، سوق دادن زنان به سمت مشاغل دست دوم، كاری عبث و بيراهه است؛ چراكه بر اساس آموزههای دين مبين اسلام، اين مرد است كه وظيفه تأمين مخارج زندگی را عهدهدار بوده و اگر زن را تا حد اين مطالبات سطح پائين، تنزل دهيم دچار تناقض میشویم.
وی با اشاره به جايگاه ويژهای كه زن در اسلام دارد، تأكيد كرد: بايد تلاش كنيم تا زنان را در سطوح فرهنگی جامعه ارتقاء دهيم، نه در بحثهای اقتصادی؛ مبحث فرهنگ و اقتصاد در دفاع از حقوق زنان بايد تفكيك شود، چراكه اگر مسئوليت اقتصادی به زن واگذار شود، وظايف او را سنگينتر از توان او میکند و در نهايت به ضرر جامعه است.
آرامنيا با بيان اينكه جايگاه زنان مدير و مدبر در سطوح بالای مديريت خالی است، افزود: بر اساس فرهنگ اسلامی، بايد زنان را بهسوی مراكز فرهنگی، تصميمگير و جريانساز سوق دهیم و بانوانی در حد نماينده مجلس و نماينده شورای عالی انقلاب فرهنگی تربيت كنيم و اين بحث كه زنان تحصيلكرده ما به صرف كسب درآمد اقدام به اشتغال در سطوح پائين كنند، جامعه را به بيراهه میبرد.
اين مدرس دانشگاههای زنجان با تأكيد بر اينكه جامعه ظرفيت پذيرش بانوان در پستهای كليدی و تصميمگير را دارد، عنوان كرد: با توجه به شرايط كنونی جامعه، اكنون ديگر زمان اين شعارها كه زن توانايی حضور در مشاغل كليدی و تصميمگير و جريانساز را دارد، گذشته است و اصحاب رسانه بايد آرمانگرايانه از حقوق زنان دفاع كرده و اگر ادعايی در اين زمينه دارند بايد سعی كنند جايگاه زن را بالاتر ببرند نه اينكه جايگاه او را بهعنوان منبع درآمدزايی تقليل دهند.
اين كارشناس امور زنان در پايان با يادآوری اين نكته كه فرهنگسازی در مورد مطالبات زنان مسيری طولانی در پيش دارد، خاطرنشان كرد: بهطور قطع اين امر به آسانی محقق نمیشود و بايد اقدامات زيربنايی در اين زمينه به آرامی صورت گيرد و حداقل تا ده سال ديگر بتوانيم زنان را در سطوح بالای مديريتی و در مقام تصميمگيران فرهنگی و اجتماعی مشاهده كنيم.