داشتن صبر و شكيبايی در برخورد با مسائل از ويژگیهای مدير اسلامی است
گروه اجتماعی: رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد با بیان اینکه داشتن صبر و شكيبايی در برخورد با مسائل از ويژگیهای يك مدير اسلامی است، عنوان كرد: بدون صبر و شکیبایی، كاری انجام نمیشود.
حجتالاسلام سيدعلی موسوی، رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، گفت: يكی از مهمترين صفاتی كه در مديريت ضروری است، بردباری و شكيبايی يك مدير اسلامی است؛ چراكه بدون آن كار انجام نمیشود.
وی افزود: از امام حسن(ع) در خصوص بردباری سؤال شد كه آن حضرت فرمود: فرو خوردن خشم و اختيار خود را داشتن از مهمترين خصوصيت مدير است چون در مديريت الهی، خشم به موقع و به جا اعمال میشود و هرگز برای مسائل شخصی و وسيله تحقير و ترساندن مردم نيست، بلكه تنها برای احيای دين خدا و برداشتن موانع هدايت مردم است.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد ادامه داد: يكی ديگر از ضروريات مديريت كه تنها در سايه سعه صدر حاصل میشود، داشتن انصاف است و كسی كه سعه صدر ندارند و تنگ نظر است نمیتواند عدالت و راستی و صداقت داشته باشد، نمیتواند احقاق حق كند و برای حق استقامت داشته باشد.
حجتالاسلام موسوی ادامه داد: حضرت اميرالمؤمنين علی(ع) در عهدنامه مالك اشتر میفرمايد: در خصوص حق خدا و حقوق مردم و شخص خويش و خاندانت و كسانی از مردم كه به آنان مهر میورزی، انصاف را رعايت كن؛ بنابراين اگر چنين كسی كه شايستگی و توانايیهای لازم را برای پذيرفتن مسئوليت دارد نبايد خود را كنار بكشد.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد با اشاره به فرمايشات امام صادق(ع) در مورد پيامبر(ص) میفرمايد: رسول خدا(ص) نگاههای خود را ميان اصحابش تقسيم میكرد و به همه بهطور مساوی مینگريست؛ بنابراين يك مدير اسلامی بايد همينگونه باشد.
حجتالاسلام موسوی تأكيد كرد: عدالت برای تأمين آرامش و اطمينان دلها و قلوب است و اگر در جامعهای عدالت نباشد افراد آن احساس امنيت و آسايش نكرده و در نتيجه دچار وحشت میشوند كه در اين صورت دلهای وحشتزده هرگز به نظام وحشتزا گرايش نمیيابند.
وی ادامه داد: امام سجاد(ع) در بيان حقوق متقابل والی و رعيت، مدير و حاكم و مردم و ملت میفرمايد: حق مردم بر والی آن است كه والی بايد بداند اين نعمت، يك آزمايش است كه خداوند سبحان به او داده است.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در پایان گفت: مدير اسلامی بايد عدالت را درباره مردم رعايت كند و نسبت به آنها مانند پدر مهربان باشد و در اين راستا از نادانیهای بعضی بگذرد و مبادرت به عقوبت آنها نكند.
وی افزود: از امام حسن(ع) در خصوص بردباری سؤال شد كه آن حضرت فرمود: فرو خوردن خشم و اختيار خود را داشتن از مهمترين خصوصيت مدير است چون در مديريت الهی، خشم به موقع و به جا اعمال میشود و هرگز برای مسائل شخصی و وسيله تحقير و ترساندن مردم نيست، بلكه تنها برای احيای دين خدا و برداشتن موانع هدايت مردم است.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد ادامه داد: يكی ديگر از ضروريات مديريت كه تنها در سايه سعه صدر حاصل میشود، داشتن انصاف است و كسی كه سعه صدر ندارند و تنگ نظر است نمیتواند عدالت و راستی و صداقت داشته باشد، نمیتواند احقاق حق كند و برای حق استقامت داشته باشد.
حجتالاسلام موسوی ادامه داد: حضرت اميرالمؤمنين علی(ع) در عهدنامه مالك اشتر میفرمايد: در خصوص حق خدا و حقوق مردم و شخص خويش و خاندانت و كسانی از مردم كه به آنان مهر میورزی، انصاف را رعايت كن؛ بنابراين اگر چنين كسی كه شايستگی و توانايیهای لازم را برای پذيرفتن مسئوليت دارد نبايد خود را كنار بكشد.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد با اشاره به فرمايشات امام صادق(ع) در مورد پيامبر(ص) میفرمايد: رسول خدا(ص) نگاههای خود را ميان اصحابش تقسيم میكرد و به همه بهطور مساوی مینگريست؛ بنابراين يك مدير اسلامی بايد همينگونه باشد.
حجتالاسلام موسوی تأكيد كرد: عدالت برای تأمين آرامش و اطمينان دلها و قلوب است و اگر در جامعهای عدالت نباشد افراد آن احساس امنيت و آسايش نكرده و در نتيجه دچار وحشت میشوند كه در اين صورت دلهای وحشتزده هرگز به نظام وحشتزا گرايش نمیيابند.
وی ادامه داد: امام سجاد(ع) در بيان حقوق متقابل والی و رعيت، مدير و حاكم و مردم و ملت میفرمايد: حق مردم بر والی آن است كه والی بايد بداند اين نعمت، يك آزمايش است كه خداوند سبحان به او داده است.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در پایان گفت: مدير اسلامی بايد عدالت را درباره مردم رعايت كند و نسبت به آنها مانند پدر مهربان باشد و در اين راستا از نادانیهای بعضی بگذرد و مبادرت به عقوبت آنها نكند.
