آماده سازی شغلی، مهم‌ترین پایه حوزه اشتغال است

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از زنجان، حبیب‌الله مسعودی‌فرید، معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور عصر دیروز، 7 بهمن در جمع اصحاب رسانه‌های استان زنجان، با اشاره به این‌که چندین مدل و طرح برای اشتغال زنان سرپرست خانوار در این نهاد تعریف شده است، افزود: معتقدیم با گذشت زمان، باید این مدل‎ها و طرح‌ها از تنوع بیشتری برخوردار شود.
وی، آماده‎سازی شغلی را از مهم‌ترین پایه‌ها در حوزه اشتغال دانست و گفت: توانمندسازی درونی و بیرونی از جمله شاخص‎هایی است که در آماده‎سازی شغلی مورد توجه قرار می‌گیرد که در توانمندسازی درونی، فرد به خودباوری و عزت‎نفس رسیده و با شناخت نقاط ضعف و قوت خویش برای ورود به بازار کار آماده می‌شود.
معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور خاطرنشان کرد: مدل LNSIE از جمله طرح‌هایی است که در حوزه اشتغال درحال گذر از مرحله آزمون و خطا است و زنجان به عنوان پایلوت برای اجرای این طرح اشتغال انتخاب شده است و درصدد هستیم که در صورت موفقیت، نتایج آن را به عنوان یک طرح جدید کسب و کار به سایر استان‌ها نیز اشاعه دهیم.
مسعودی‌فرید گفت: طرح اشتغال LNSIE دارای 5 مرحله بوده و در طول 6 ماه فرد با مهارت‎های آماده‎سازی شغلی و چگونگی ورود به بازار کسب و کار آشنا می‌شود.
وی عنوان کرد: بنا بر سرشماری سال 90، 12.5 درصد خانواد‌های کشور بدسرپرست هستند که 5/2 میلیون نفر از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند؛ با تحت پوشش قرار گرفتن 200 هزار زن سرپرست خانوار توسط بهزیستی، همچنان تعداد زیادی زن بدسرپرست در کشور وجود دارد که تحت پوشش قرار نگرفته‎اند.
این مقام مسئول در پایان یادآور شد: نباید از این نکته غافل بود که خانواده‌های تک‌والد در هر صورت نیاز به یک سلسله خدمات دارند و حتی در صورتی که از لحاظ مالی در مضیقه نباشند نیز باید به آنها توجه ویژه صورت گیرد.