میزگرد «نقش و جایگاه هیأتهای امنا در جذب و ترغیب جوانان به حضور در مساجد» در ایکنا قزوین
گروه اندیشه: به همت خبرگزاری ایکنا قزوین میزگرد «نقش و جایگاه هیأتهای امنا در جذب و ترغیب جوانان به حضور در مساجد» با حضور کارشناسان و متولیان این حوزه برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از قزوین، میزگرد «نقش و جایگاه هیأتهای امنا در جذب و ترغیب جوانان به حضور در مساجد» که با حضور حجتالاسلام رضا نوروزی، رئیس اداره اوقاف و امورخیریه شهرستان قزوین، سید صادق سیاهپوش، عضو هیأت امنای مسجد محمد رسول الله(ص) قزوین و کریم سرباز، عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) قزوین در خبرگزاری ایکنا برگزار شد، حاضرین با بیان نظرات خود، موانع و راهکارهای ترغیب جوانان به حضور در مساجد را بررسی کردند.
در ابتدای این نشست، حجتالاسلام رضا نوروزی با اشاره به آیه 18 سوره مبارکه جن «وَ أَنَّ الْمَسَاجِدَ لِلَّه»، گفت: مشکلاتی که امروز در عرصه مسجد با آن مواجه هستیم، ناشی از این است که از این اصل دور شدهایم و در بحث مسجد، ادارات و نهادهای مختلفی مدعی هستند، اما وقتی مشکلی در مسجد ایجاد میشود و باید حل شود، کسی مسئولیت نمیپذیرد.
وی اظهار کرد: برای اینکه نظمی در امور مسجد و مدیریت آن ایجاد شود، قوانینی وضع شده و خوشبختانه خلأ قانونی در این زمینه نداریم، بلکه مشکل عدم قانونمداری و عدم تمکین به قانون است.
نوروزی با بیان اینکه هیأت امنای مساجد توسط امام جماعت به اداره اوقاف معرفی میشوند، افزود: در جاهایی مثل روستاها که امام جماعت دائم ندارند، هیأت امنا توسط دفتر امام جمعه، بخشدار و شورا معرفی میشود و اداره اوقاف برای مدت سه سال برای اعضای هیأت امنا حکم صادر میکند و طی این سه سال نمیتوانیم عضو هیأت امنا را عزل کنیم و یا اختیاراتش را بگیریم، مگر اینکه در انجام وظایف تعدی صورت گرفته باشد.
رئیس اداره اوقاف و امورخیریه شهرستان قزوین عنوان کرد: در طول تاریخ مساجد را مردم تأمین کردند و اعضای هیأت امنای مساجد اشخاص مقبولی بین مردم هستند و اعتبار و وقت خود را در راه مسجد هزینه میکنند.
هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به مدیر مسجد را دارد
در ادامه برگزاری این نشست، کریم سرباز، عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) قزوین اظهار کرد: به فرموده مقام معظم رهبری، امام جماعت رئیس و مدیر مسجد است و این مدیر به تنهایی نمیتواند تمام اجزای این مجموعه فرهنگی و عبادی را به سامان برساند و برای این کار نیاز به عوامل اجرایی دارد و هیأت امنای مساجد بازوی اجرایی امام جماعت هستند.
وی بیان کرد: هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به مدیر مسجد را دارد و اکثر هیأتهای امنا کسانی هستند که بدون چشمداشت و فی سبیل الله برای مسجد خدمت میکنند و زمانی عملکرد موفقی دارند و امور مسجد را به شایستگی پیش میبرند که با دیگر ارکان مسجد مثل بسیج، کانون و در اصل با امام جماعت به عنوان مدیر مسجد هماهنگ و سازگار باشند.
سرباز افزود: میزان جذب جوانان به مسجد از جمله اشکالاتی که به هیأت امنا وارد میکنند ولی وضعیت خارج از مسجد را نیز باید در نظر گرفت، از زمانی که نطفه یک انسان منعقد میشود او متاثر از شرایط و وضعیت اطراف است تا زمانی که به دنیا میآید و بزرگ شود تا به سن مهدکودک و پیش دبستانی برسد، در مهدکودکی رشد میکند که به این کودک آموزش رقص میدهند و بعد هم وارد مدرسه و نظام آموزشی میشود، مدرسهای که به امور اعتقادی و مذهبی در آن به طور شایسته پرداخته نمیشود و نسبت به محیط دانشگاه هم که وضعیت مشخص است؛ بالطبع با این وضعیت جذب جوان به مسجد کار آسانی نیست.
وی ادامه داد: هر وقت بتوانیم در مجموعه مساجد، خانواده، آموزش و پرورش و آموزش عالی و فرهنگسراها و مراکز فرهنگی برای این هدف برنامهریزی کنیم و مسجد را به عنوان محور بپذیریم، مسجد نیز مملو از حضور نوجوانان و جوانان خواهد شد.
برای جذب جوانان به مسجد، به هیأتهای امنا راهکار ارائه شود
سید صادق سیاهپوش، عضو هیأت امنای مسجد محمد رسول الله(ص) قزوین نیز، در این نشست اظهار کرد: مسجد به فرموده حضرت امام(ره) سنگری است که تأثیر بهسزایی در پیروزی انقلاب داشت و بسیاری از پیرمردهای امروز، جوانان دیروزی هستند که با حضور در مساجد در پیروزی انقلاب و در سالهای دفاع مقدس نقش ایفا کردند.
وی تصریح کرد: در مسجد محمد رسول الله(ص) درصد حضور بازنشستهها نسبت به جوانان بیشتر است و طی مدت شش ماه که در خدمت نمازگزاران این مسجد هستم، برنامههایی برای جذب جوانان به مسجد داشتیم ولی باید برای این کار به هیأتهای امنا از طرف نهادها و ادارات ذیربط راهکار ارائه شود.
سیاهپوش خاطرنشان کرد: وجود حضرت حجتالاسلام ابراهیمی برای استان و بهویژه برای مسجد محمدرسولالله(ص) نعمت است و ایشان با وجود مشغلهای که دارند اما در هر سه نوبت نماز در مسجد حضور پیدا میکنند و حضور ایشان در مسجد را باید مغتنم بدانیم.
یادآور میشود، مشروح این میزگرد بهزودی در ایکنا قزوین منتشر خواهد شد.
در ابتدای این نشست، حجتالاسلام رضا نوروزی با اشاره به آیه 18 سوره مبارکه جن «وَ أَنَّ الْمَسَاجِدَ لِلَّه»، گفت: مشکلاتی که امروز در عرصه مسجد با آن مواجه هستیم، ناشی از این است که از این اصل دور شدهایم و در بحث مسجد، ادارات و نهادهای مختلفی مدعی هستند، اما وقتی مشکلی در مسجد ایجاد میشود و باید حل شود، کسی مسئولیت نمیپذیرد.
وی اظهار کرد: برای اینکه نظمی در امور مسجد و مدیریت آن ایجاد شود، قوانینی وضع شده و خوشبختانه خلأ قانونی در این زمینه نداریم، بلکه مشکل عدم قانونمداری و عدم تمکین به قانون است.
نوروزی با بیان اینکه هیأت امنای مساجد توسط امام جماعت به اداره اوقاف معرفی میشوند، افزود: در جاهایی مثل روستاها که امام جماعت دائم ندارند، هیأت امنا توسط دفتر امام جمعه، بخشدار و شورا معرفی میشود و اداره اوقاف برای مدت سه سال برای اعضای هیأت امنا حکم صادر میکند و طی این سه سال نمیتوانیم عضو هیأت امنا را عزل کنیم و یا اختیاراتش را بگیریم، مگر اینکه در انجام وظایف تعدی صورت گرفته باشد.
رئیس اداره اوقاف و امورخیریه شهرستان قزوین عنوان کرد: در طول تاریخ مساجد را مردم تأمین کردند و اعضای هیأت امنای مساجد اشخاص مقبولی بین مردم هستند و اعتبار و وقت خود را در راه مسجد هزینه میکنند.
هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به مدیر مسجد را دارد
در ادامه برگزاری این نشست، کریم سرباز، عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) قزوین اظهار کرد: به فرموده مقام معظم رهبری، امام جماعت رئیس و مدیر مسجد است و این مدیر به تنهایی نمیتواند تمام اجزای این مجموعه فرهنگی و عبادی را به سامان برساند و برای این کار نیاز به عوامل اجرایی دارد و هیأت امنای مساجد بازوی اجرایی امام جماعت هستند.
وی بیان کرد: هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به مدیر مسجد را دارد و اکثر هیأتهای امنا کسانی هستند که بدون چشمداشت و فی سبیل الله برای مسجد خدمت میکنند و زمانی عملکرد موفقی دارند و امور مسجد را به شایستگی پیش میبرند که با دیگر ارکان مسجد مثل بسیج، کانون و در اصل با امام جماعت به عنوان مدیر مسجد هماهنگ و سازگار باشند.
سرباز افزود: میزان جذب جوانان به مسجد از جمله اشکالاتی که به هیأت امنا وارد میکنند ولی وضعیت خارج از مسجد را نیز باید در نظر گرفت، از زمانی که نطفه یک انسان منعقد میشود او متاثر از شرایط و وضعیت اطراف است تا زمانی که به دنیا میآید و بزرگ شود تا به سن مهدکودک و پیش دبستانی برسد، در مهدکودکی رشد میکند که به این کودک آموزش رقص میدهند و بعد هم وارد مدرسه و نظام آموزشی میشود، مدرسهای که به امور اعتقادی و مذهبی در آن به طور شایسته پرداخته نمیشود و نسبت به محیط دانشگاه هم که وضعیت مشخص است؛ بالطبع با این وضعیت جذب جوان به مسجد کار آسانی نیست.
وی ادامه داد: هر وقت بتوانیم در مجموعه مساجد، خانواده، آموزش و پرورش و آموزش عالی و فرهنگسراها و مراکز فرهنگی برای این هدف برنامهریزی کنیم و مسجد را به عنوان محور بپذیریم، مسجد نیز مملو از حضور نوجوانان و جوانان خواهد شد.
برای جذب جوانان به مسجد، به هیأتهای امنا راهکار ارائه شود
سید صادق سیاهپوش، عضو هیأت امنای مسجد محمد رسول الله(ص) قزوین نیز، در این نشست اظهار کرد: مسجد به فرموده حضرت امام(ره) سنگری است که تأثیر بهسزایی در پیروزی انقلاب داشت و بسیاری از پیرمردهای امروز، جوانان دیروزی هستند که با حضور در مساجد در پیروزی انقلاب و در سالهای دفاع مقدس نقش ایفا کردند.
وی تصریح کرد: در مسجد محمد رسول الله(ص) درصد حضور بازنشستهها نسبت به جوانان بیشتر است و طی مدت شش ماه که در خدمت نمازگزاران این مسجد هستم، برنامههایی برای جذب جوانان به مسجد داشتیم ولی باید برای این کار به هیأتهای امنا از طرف نهادها و ادارات ذیربط راهکار ارائه شود.
سیاهپوش خاطرنشان کرد: وجود حضرت حجتالاسلام ابراهیمی برای استان و بهویژه برای مسجد محمدرسولالله(ص) نعمت است و ایشان با وجود مشغلهای که دارند اما در هر سه نوبت نماز در مسجد حضور پیدا میکنند و حضور ایشان در مسجد را باید مغتنم بدانیم.
یادآور میشود، مشروح این میزگرد بهزودی در ایکنا قزوین منتشر خواهد شد.
