اجرای 120 برنامه در رابطه با اقتصاد مقاومتی در لرستان

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از لرستان، علی‌هادی چگنی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه استانداری لرستان، در شورای توسعه و برنامه‌ریزی استان  لرستان که امروز چهارشنبه، 29 اردیبهشت‌ماه، با حضور طباطبایی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری در سالن جلسات استانداری لرستان برگزار شد، گفت: ارتقای بهره‌وری اولین برنامه از 120 برنامه اقتصاد مقاومتی است، به‌طوری که در برنامه ششم 35 درصد از رشد اقتصادی کشور باید از طریق بهره‌وری به‌دست بیاید.
وی با بیان این‌که استان لرستان یکی‌از سه استانی است که به‌عنوان پایلوت اقتصاد مقاومتی در نظر گرفته شده است، ادامه داد: استان لرستان هم از نظر مساحت و هم از نظر جمعیتی در رتبه شانزدهم کشور قرار دارد این در حالی است که خالص مهاجرت 7139منفی است.
چگنی با اشاره به این‌که نرخ بیکاری در استان از 20 درصد به 13.3 کاهش پیدا کرده است، خاطرنشان کرد: برای سال‌جاری سند اقتصاد مقاومتی تدوين شده است که براساس آن نرخ بیکاری به 11.3 کاهش پیدا خواهد کرد.
وی گفت: از جمله اقدامات خوبی که در استان رخ داده تشکیل کارگروه احیای ظرفیت‌های راکد است که روی واحدهای غیرفعال کار می‌کند و از 757 واحد راکد قرار است در این دو سال 500 واحد فعال شود.
هادی چگنی یادآور شد: این واحدها با سرمایه در گردش مشکل آنها حل می‌شود که با تدبیر تیم اقتصادی از بودجه یارانه سرمایه در گردش تامین خواهد شد.
در ادامه، طباطبایی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری کشور  با بیان این‌که دنیا می‌داند که رشد و توسعه بلندمدت تمام کشورها در گرو بهره‌وری است، بیان کرد: بهره‌وری از مقولاتی است که در سطح فردی، بنگاهی، بخشی و کلان کشور مطرح است.
وی اضافه کرد: طبق این مقوله باید کاری را که انجام دهیم به بهترین و شایسته‌ترین نحو صورت گیرد. در بنگاه‌ها نیز می‎بایست تکنیک‌های بهره‌وری به کار برده شده و به فرآیندهای آن توجه ویژه شود. به طور مثال در تعمیر و نگهداری ماشین‌آلات و تجهیزات باید دقت لازم و کافی صورت گیرد.
طباطبایی با بیان این‌که بهره‌وری مقوله مهمی است که در سطوح مختلف مطرح می‌شود، ادامه داد: در بخش‌های مختلف مسائل و مشکلات با هم اختلاف دارند به طور مثال مسائلی که در بخش کشاورزی وجود دارد با مشکلان حوزه صنعت متفاوت است.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری کشور افزود: همچنین در یک بخش نیز مسائل ارتقای بهره‌وری متفاوت است. به طور قطع در بخش صنعت، زیربخش‌های مربوط به صنایع غذایی وضعیت متفاوتی با صنایع شیمیایی و غیره دارند. در همین راستا باید توجه ویژه‌ای به این مسائل داشته باشیم.
وی گفت: بهره‌وری باید از سطح بنگاه‌ها مورد توجه قرار گیرد و بنگاه‌های بزرگ، متوسط و کوچک برای ارتقای بهره‌وری به طور ویژه دیده شوند. در گام اول می‌توانند بنگاه‌های بزرگ ویژه دیده شوند و در ادامه می‌توانند الگو برای سایر بنگاه‌های مشابه قرار بگیرند. همچنین برای بنگاه‌هایی که فعالیت‌شان شبیه آن نیست فعالیت آن الگوبرداری شده و مورد استفاده قرار گیرد.
طباطبایی یادآور شد: به طور مثال کشور ژاپن که حال بهره‌وری بالایی دارد، در گذشته کار خود را از تویوتا شروع کرد و آن را الگو برای مابقی بنگاه‌های ژاپنی قرار داد.
این مسئول بیان کرد: سازمان‌ها و نهادهای مختلفی در حوزه بهره‌وری فعالیت می‌کنند که یکی از آنها سازمان بهره‌وری آسیایی است که سال 1961 تاسیس شده و ایران نیز از سال 1965 در آن عضویت دارد.
وی ادامه داد: در این سازمان 19 کشور آسیایی عضویت دارند و شامل کره جنوبی، ژاپن، سنگاپور، چین، تایلند، تایوان، اندونزی و... هستند. همچنین سازمان‌ بهره‌وری اروپا نیز در این راستا فعالیت می‌کند که کشورهای اروپایی در آن عضو هستند.
طباطبایی اضافه کرد: در حال حاضر دنیا می‌داند که رشد و توسعه بلندمدت تمام کشورها در گرو بهره‌وری است و کاهش فقر با ارتقای بهره‌وری انجام می‌پذیرد. افزایش تولید ناخالص سرانه، استاندارد زندگی به بهره‌وری بستگی دارد. برای همین در سیاست‌های کلی نظام و رهنمودهای مقام معظم رهبری به این مقوله توجه ویژه‌ای شده است.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری تصریح کرد: در سیاست‌های کلی نظام در اقتصاد مقاومتی، تولید ملی و کار و سرمایه ایرانی خیلی به این موضوع توجه شده است.