دستگاه‌ها نسبت به اتفاقات غیرقانونی بی‌تفاوت نباشند

به گزارش ایکنا از آذربایجان‌شرقی، به نقل از روابط عمومی استانداری محمدتقی طالبیان، مدیر هسته گزینش استانداری آذربایجان‌شرقی، امروز 16 دی‌ماه با اشاره به فرمان تاریخی امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش در 15 دی‌ماه 1361، با تأکید بر اهمیت آموزش‌های شغلی در دستگاه‌ها و ادارات دولتی، اظهار کرد: دوری از افراط و تفریط در امور اداری و ملاک قرار ندادن روابط در انجام این امور باید رویکرد کلی ادارات باشد.

وی بیان کرد: این فرمان مهم و سرنوشت‌ساز باید نصب‌العین همه دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها و نهادها قرار گیرد.

طالبیان با اشاره به تأکید امام راحل بر خودسازی و تربیت معنوی نیروی انسانی شاغل در ادارات، گفت: طبق فرمان امام، خود گزینش‌گران نیز باید افرادی صالح، متعهد و صاحب اخلاق کریمه باشند و از تنگ‌نظری و تندخویی اجتناب کنند.

وی با بیان اینکه دستگاه‌ها نباید نسبت به اتفاقات غیرقانونی و غیرشرعی بی‌تفاوت باشند، افزود: گاهی افراد نفوذی در پوشش دلسوزی و خیرخواهی کارهایی انجام می‌دهند که موجب بدنام شدن نظام و وهن اسلام می‌شود که باید نسبت به چنین اتفاقاتی هوشیار بود.

مدیر هسته گزینش استانداری آذربایجان‌شرقی با تأکید بر اهمیت امر گزینش در ادارات، اظهار کرد: گزینش موثر و کارآمد، زمینه سالم و مناسبی را برای توسعه و پیشرفت پایدار در اختیار خدمت‌گزاران قرار می‌دهد و از به خطر افتادن سلامت اداری و هزینه‌های مادی و معنوی فساد اداری جلوگیری می‌کند.

طالبیان همچنین به عملکرد هسته‌های گزینش استان در یک سال گذشته اشاره کرد و گفت: در این مدت 10 هزار و 230 پرونده بدوی، 7429 پرونده تمدیدی و 4843 پرونده تبدیل وضعیت در این هسته‌ها مورد رسیدگی قرار گرفته و بیش از 45 هزار تحقیق و 11 هزار مصاحبه انجام شده است.

وی با بیان اینکه بیش از 300 نفر از کارمندان دولت در روند رسیدگی به این پرونده‌ها به‌صورت تمام‌وقت و پاره‌وقت همکاری داشته‌اند، افزود: 210 ساعت دوره آموزشی عمومی و تخصصی برای گزینش‌گران برگزار شده است.

طالبیان همچنین از کسب 6 رتبه برتر کشوری توسط هسته‌های گزینش استان خبر داد.

انتهای پیام