به گزارش ایکنا از گیلان به نقل از پایگاه اطلاعرسانی استانداری گیلان، اسدالله عباسی، استاندار گیلان صبح امروز، 31 خردادماه در جلسه معارفه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گیلان و تکریم معاون قبلی، با اشاره به نقش توسعه مدیریت در تعالی سازمانی اظهار کرد: توسعه مدیریت، فرایندی است که طی آن سطح دانش، مهارت و اطلاعات سطوح مختلف سازمان ارتقا یافته و موجبات استقرار شرایط لازم برای تکامل مجموعه استعدادها و تواناییهای این رده فراهم میآید.
وی از بهرهوری نیروی انسانی بهعنوان یک ضرورت یاد کرد و افزود: معاونت توسعه مدیریت و منابع باید با فراهمکردن بسترهای آموزشی اعم از عملی و تئوری و نیز تامین نیازهای کارکنان، زمینه رشد آنان را محقق کند.
استاندار گیلان توجه به کیفیت کار کارکنان و فراهم کردن تسهیلات رفاهی و تشویقی متناسب با اثربخشی افراد را ضروری خواند و گفت: باید اقدامات این بخش به گونهای باشد که کارکنان تفاوت بین عملکرد مناسب و کمکاری در انجام وظایف را دریابند.
عباسی برپایی میز خدمت در استانداری را مهم دانست و تصریح کرد: مراجعان باید از ابتدای ورود به درگاه برای پیگیری درخواستها و مطالباتشان، به صورت صحیح هدایت شوند و تا حد امکان از ترددهای غیرضروری در جهت جلوگیری از اتلاف وقت خودداری شود.
در این نشست با قدردانی از تلاشهای کیمیا تنهایی و تبریک بازنشستگی او، مرتضی رضایی صوفی بهعنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گیلان معرفی شد.
انتهای پیام