محمود علیگو گفت: باید در مدل مواجهه جهاددانشگاهی با دانشگاه و دانشجو تغییرات جدی ایجاد کنیم و فعالیتهای فرهنگی را متناسب با تحولات نظام اجتماعی دانشگاه بازخوانی و بهروز کنیم.
به گزارش ایکنا از زنجان، محمود علیگو معاون فرهنگی جهاددانشگاهی، امروز، دوشنبه، ۲۷ مردادماه در نخستین نشست منطقهای فرهنگی شمال و شمالغرب کشور که به میزبانی جهاددانشگاهی استان زنجان در حال برگزاری است، با تأکید بر ضرورت بازنگری در فعالیتهای فرهنگی جهاددانشگاهی گفت: باید در مدل مواجهه این نهاد با دانشگاه و دانشجو تغییرات جدی ایجاد کنیم و فعالیتهای فرهنگی را متناسب با تحولات نظام اجتماعی دانشگاه بازخوانی و بهروز کنیم.
وی اظهار کرد: این نشستها نباید صرفاً به برگزاری یک کارگاه آموزشی محدود شود، بلکه باید فرصتی برای همفکری، تبادل نظر و بازخوانی تجربههای فرهنگی جهاددانشگاهی باشد.
معاون فرهنگی جهاددانشگاهی تصریح کرد: در این کنگرهها مجموعه فعالیتهای فرهنگی جهاددانشگاهی مورد بازخوانی قرار میگیرد و با ادبیاتی متناسب با شرایط روز وارد دانشگاه میشویم. این روند موجب میشود جهاددانشگاهی همواره نسبت به تغییرات نظام اجتماعی دانشگاه بهروز باشد و بتواند متناسب با شرایط جدید، شیوه فعالیت خود را اصلاح کند.
وی ادامه داد: ممکن است در بیرون از مجموعه، تعاریف و تمجیدهای مختلفی از جهاددانشگاهی مطرح شود، اما خود ما باید دقیقتر بررسی کنیم که چه بودهایم، چه شدهایم و امروز در چه نقطهای قرار داریم. انتظار ما از خودمان باید بیشتر باشد و باید بتوانیم نقاط قوت و ضعف فعالیتهای فرهنگی خود را بهدرستی شناسایی کنیم.
علیگو تأکید کرد: یکی از مهمترین موضوعاتی که باید مورد توجه قرار گیرد، تغییر در مدل مواجهه جهاددانشگاهی با دانشگاه و دانشجو است. نمیتوان با همان الگوهای گذشته با دانشگاه و نسل جدید دانشجویان مواجه شد و انتظار داشت فعالیتهای فرهنگی همان اثرگذاری گذشته را داشته باشد.
وی با بیان اینکه شرایط اجتماعی و فضای دانشگاه در طول سالهای گذشته تغییر کرده است، گفت: لازم است فعالیتهای فرهنگی جهاددانشگاهی متناسب با این تحولات بازخوانی شود و در شیوه ارتباط با دانشجویان، نوع برنامهها و نحوه حضور در دانشگاه تغییرات جدی ایجاد کنیم.
معاون فرهنگی جهاددانشگاهی برگزاری نشستهای منطقهای را گامی برای بازگشت تدریجی به فضای جدی فعالیت فرهنگی دانست و اظهار کرد: پس از حدود ۲۱ سال فاصله از آخرین کنگره فرهنگی، نمیتوان انتظار داشت که یکباره به شرایط گذشته بازگردیم. باید بهتدریج تمرین کنیم، ظرفیتهای موجود را بشناسیم و دوباره خودمان را در فضای فعالیت و گفتوگوی فرهنگی قرار دهیم.
وی افزود: این نشستها میتواند فرصتی باشد تا فعالان فرهنگی جهاددانشگاهی در مناطق مختلف، تجربههای خود را به اشتراک بگذارند، درباره چالشهای موجود گفتوگو کنند و به ایدههای جدید برای فعالیت فرهنگی در دانشگاه برسند.
علیگو بیان کرد: هدف نهایی این است که با استفاده از ظرفیت نشستهای منطقهای و شکلگیری گفتوگوهای مشترک، فضای متفاوتی در دانشگاه رقم بزنیم و فعالیتهای فرهنگی جهاددانشگاهی را متناسب با شرایط امروز دانشگاه و نیازهای دانشجویان بازتعریف و بهروز کنیم.
ابراهیم شهبازی رئیس جهاددانشگاهی استان زنجان نیز در این مراسم گفت: مسیر بازآفرینی روش جهادی در حوزه فرهنگی، مسیری مبارک است که باید با گفتوگو، یادگیری، انتقال تجربه و بهرهگیری از ظرفیت فعالان فرهنگی ادامه پیدا کند.
وی اظهار کرد: این گردهمایی فرصت مناسبی برای هماندیشی، یادگیری و همراهی میان فعالان فرهنگی جهاددانشگاهی است و مسیری که برای بازآفرینی روش جهادی در حوزه فرهنگی آغاز شده، مسیر بسیار ارزشمندی است که میتواند به تقویت فعالیتهای فرهنگی منجر شود.
رئیس جهاددانشگاهی استان زنجان با بیان اینکه فرهنگ جهادی همواره بر کار، خلاقیت، مسئولیتپذیری و استفاده از ظرفیتهای موجود استوار بوده است، افزود: امروز نیز برای پیشبرد فعالیتهای فرهنگی، نیازمند بازخوانی تجربههای گذشته و توجه به شیوههای جدید فعالیت هستیم و برگزاری چنین نشستهایی میتواند زمینه مناسبی برای این مهم فراهم کند.
شهبازی با اشاره به ظرفیت و تجربه فعالان حوزه فرهنگی جهاددانشگاهی تصریح کرد: حضور افرادی که سالها در حوزه فرهنگی فعالیت کرده و تجربههای ارزشمندی در این عرصه دارند، فرصت مناسبی برای یادگیری و انتقال تجربه فراهم کرده است. بسیاری از فعالیتهای فرهنگی با امکانات محدود اما با انگیزه، خلاقیت و تلاش فراوان انجام شده و همین روحیه میتواند الگویی برای ادامه مسیر فعالیتهای فرهنگی باشد.
رئیس جهاددانشگاهی استان زنجان با تأکید بر اهمیت گفتوگو میان فعالان فرهنگی ادامه داد: بخشی از ظرفیت فرهنگی جهاددانشگاهی در تجربههای انباشتهشده همکاران و فعالانی است که در طول سالهای گذشته در حوزههای مختلف فرهنگی فعالیت کردهاند. گفتوگو درباره این تجربهها میتواند به شناسایی نقاط قوت، بررسی چالشها و پیدا کردن راهکارهای جدید برای فعالیتهای فرهنگی کمک کند.
شهبازی بیان کرد: بازآفرینی روش جهادی در حوزه فرهنگ به معنای توجه دوباره به روحیه کار جمعی، خلاقیت، ابتکار و استفاده از ظرفیتهای انسانی است و برای تحقق این هدف باید زمینه ارتباط بیشتر میان فعالان فرهنگی و انتقال تجربه میان نسلهای مختلف فراهم شود.
انتهای پیام