احيای موقوفات تنها با بسيج منابع مالی و نيروی انسانی امكانپذير است
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی ادارهکل اوقاف خراسان جنوبی با تأكيد بر ضرورت استفاده از ظرفیت مدیریت موقوفات برای حفظ، احیا و سرمایهگذاری آن، تصريح كرد احيای موقوفات تنها با بسيج منابع مالی و نيروی انسانی امكانپذير است.
گروه اجتماعی: معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی ادارهکل اوقاف خراسان جنوبی با تأكيد بر ضرورت استفاده از ظرفیت مدیریت موقوفات برای حفظ، احیا و سرمایهگذاری آن، تصريح كرد: احيای موقوفات تنها با بسيج منابع مالی و نيروی انسانی امكانپذير است.
احمد مظاهری، معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی ادارهکل اوقاف و امور خیریه خراسان جنوبی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه خراسان جنوبی، درباره گزارش عملكرد برنامهای سال 91 اين حوزه گفت: در سال گذشته، تعداد سه همايش توجيهی و آموزشی برای مسئولان، كاركنان و اصحاب وقف و بقاع برگزار و 30 نفر خادم ثابت و افتخاری بقاع متبركه بهينهسازی و تأمين شدند.
وی ادامه داد: تجهيز 20 بقعه، تأمين 36 دست لباس متحدالشكل خدام، تكميل و بهرهبرداری از سه سامانه جامع منابع انسانی استان، ساماندهی و تأمين 23 نيروی انسانی برای بقاع، برگزاری يك دوره ارزيابی عملكرد منابع انسانی و جذب سه نيروی انسانی با عضويت رسمی، پيمانی و قراردادی از جمله برنامههای اجرا شده در سال گذشته بوده است.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی ادارهکل اوقاف و امور خیریه خراسان جنوبی با اشاره به اينكه سه مورد برون سپاری فعاليتهای غير حاكميتی به بخش خصوصی در سال 91 داشتهايم، افزود: ارائه خدمات رفاهی به 130 نفر و پرداخت وام مسكن به 50 نفر از كاركنان و خدام ثابت از جمله كارهای انجام شده درحوزه منابع انسانی و پشتيبانی بوده است.
مظاهری برگزاری دوره و كارگاه آموزشی عرضی تخصصی برای 65 نفر از كاركنان و كارشناسان استان را از اقدامات انجام شده در حوزه نوسازی و تحول اداری عنوان و خاطرنشان كرد: برگزاری كارگاههای آموزشی عرضی تخصصی استانی برای 150 نفر از اصحاب وقف و بقاع و برگزاری سه همايش توجيهی برای مسئولان، كاركنان و اصحاب وقف و بقاع و پيادهسازی ساختار و تشكيلات ابلاغی سه اداره در سال گذشته از ديگر اقدامات انجام شده در حوزه نوسازی و تحول اداری بوده است.
