اجرای طرح ارزيابی حقوق بيمار/ اعمال امتياز فعاليت‌ اعضای هيئت علمی در زمينه اخلاق پزشكی

گروه سلامت: رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران با اعلام خبر اجرای طرح مدل ارزيابی حقوق بيمار، اظهار كرد: اين مدل ارزيابی فعلا در چند بيمارستان به صورت پايلوت اجرا و در آن پرسش‌ نامه‌ای مربوطه به بيماران ارائه ‌خواهد شود تا نظرات آن‌ها در خصوص رعايت و يا عدم رعايت حقوق بيمار در بيمارستان‌ها گردآوری شود.

محمدرضا منصوری، رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران

محمدرضا منصوری، رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) از اجرای طرح پايلوت مدل ارزيابی حقوق بيمار خبر داد و افزود: سابق بر اين منشور حقوق بيمار در سال 81 از سوی وزير بهداشت وقت به بيمارستان‌ها ابلاغ شده بود ولی مدتی پس از بررسی‌های صورت گرفته مشخص شد كه ابلاغيه از پختگی لازم برخوردار نبوده و مورد اعتراض پزشكان است.

وی يادآور شد: سپس مطالعه‌ای دو ساله انجام و نظرات تمامی اساتيد و دانشگاه‌های علوم پزشكی كشور جمع‌آوری و منشور حقوق بيمار جامع‌تری با 34 بند و پنج محور تدوين و در سال 88 از سوی وزير بهداشت به تمامی دانشگاه‌های علوم پزشكی سراسر كشور ابلاغ شد، منتها منشور حقوق بيمار وارد يبمارستان‌ها شده ولی بايد ديد آيا از نگاه خود بيماران هم حقوقشان رعايت می‌شود يا خير.

رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران تصريح كرد: بدين منظور اعضای دانشگاه پس از بحث و بررسی‌های لازم در نهايت يك مدل ارزيابی نگرش بيماران را به رعايت حقوق خودشان تهيه و پرسش‌نامه‌های مرتبط با اين مقوله را آماده كرده‌اند.

وی گفت: با موافقت شورای دانشگاه مقرر شده است تا با همكاری معاونت درمان اين مدل ارزيابی فعلا در چند بيمارستان به صورت پايلوت اجرا شود و پرسش نامه مربوطه به بيماران ارائه شود تا نظرات آنها در خصوص رعايت و يا عدم رعايت حقوق بيمار در بيمارستان‌ها گردآوری شود.

بخش بعدی سخنان منصوری به اعمال امتياز فعاليت‌های اعضای هيئت علمی در زمينه اخلاق پزشكی اختصاص داشت؛ رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران با تاكيد بر اينكه اعضای هيئت علمی طبق ابلاغيه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی برای ارتقای ساليانه خود نيازمند برخی امتيازها همچون تاليف مقاله، سخنرانی و هستند، اظهار كرد: بدين منظور ماده يك اين ابلاغيه در رابطه با امتيازات فعاليت‌های فرهنگی است و در آن به رعايت اخلاق حرفه‌ای تاكيد شده است.

رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران ادامه داد: از سوی ديگر ما نيز علاقمند هستيم كه اساتيد، اعضای هيئت علمی و پزشكانمان در بيمارستان‌ها اخلاق حرفه‌ای را رعايت و در اين زمينه فعاليت‌های مناسبی داشته باشند، بنابراين برای اينكه اين افراد علاقه‌مند شوند و بتوانند اين مسائل را رعايت كنند و در كارگاه‌های مربوطه شركت كردند لازم است قبل از اينكه بتوانند اخلاف حرفه‌ای را رعايت كنند بايد به آن آشنا شوند، بدين منظور برای آشنا شدن به مباحث بايد انگيزه‌ای نيز وجود داشته باشد.

وی در تكميل اين بخش از سخنان خود گفت: به همين دليل تقاضای ما نيز اين بوده كه اگر فعاليتی در اين زمينه از سوی اعضای هيئت علمی صورت می‌گيرد، در كنگره‌ای شركت می‌كند و مقاله در اين رابطه داشته ‌آن را جزو امتيازات فرهنگی محاسبه و برای ارتقای اعضا منظور شود.

رئيس دانشگاه علوم پزشكی تهران در پايان افزود: منتها برای اينكه دقيقا اين مصاديق مشخص شود مقرر شده است تا افراد بتوانند از امتيازاتی كه برای فعاليت‌های اخلاق پزشكی‌ست بهره‌مند شوند و اعضای هيئت علمی آن‌ها را برای ارتقای خود استفاده كنند.