خداوند افراط و تفريط را نهی كرده‌ است/ مديران داعيه‌دار اعتدال، ميانه‌روی را در عمل نشان دهند

گروه اجتماعی: رئيس مركز فرهنگ و معارف قرآن كريم با تأكيد بر اينكه خداوند در قرآن كريم افراط و تفريط را نهی كرده‌ است، افزود: مديرانی كه داعيه اعتدال دارند بهتر است اعتدال و ميانه‌روی را در اعمال خود به تصوير بكشند.

حجت‌الاسلام والمسلمين يوسفی‌مقدم، رئيس مركز فرهنگ و معارف قرآن كريم

حجت‌الاسلام والمسلمين محمدصادق يوسفی‌مقدم، رئيس مركز فرهنگ و معارف قرآن كريم، در گفت‌و‌گو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) براساس آيات قرآنی مديريت را افزون بر هنرمندی يك دانش خواند كه يك وظيفه مشخص را بر عهده طيفی از افراد جامعه قرار می‌دهد.

وی به آيه 62 سوره مباركه نور كه می‌فرمايد: «إِنَّمَا الْمُؤْمِنُونَ الَّذِينَ آمَنُوا بِاللَّهِ وَرَسُولِهِ وَإِذَا كَانُوا مَعَهُ عَلَى أَمْرٍ جَامِعٍ لَمْ یَذْهَبُوا حَتَّى یَسْتَأْذِنُوهُ إِنَّ الَّذِينَ یَسْتَأْذِنُونَكَ أُوْلَئِكَ الَّذِينَ یُؤْمِنُونَ بِاللَّهِ وَرَسُولِهِ فَإِذَا اسْتَأْذَنُوكَ لِبَعْضِ شَأْنِهِمْ فَأْذَن لِّمَن شِئْتَ مِنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمُ اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ غَفُورٌ رَّحِيمٌ؛ جز اين نيست كه مؤمنان كسانى‏ هستند كه به خدا و پيامبرش گرويده‌‏اند و هنگامى كه با او بر سر كارى اجتماع كردند تا از وى كسب اجازه نكنند نمى‏‌روند در حقيقت كسانى كه از تو كسب اجازه مى‏‌كنند آنانند كه به خدا و پيامبرش ايمان دارند پس چون براى برخى از كارهايشان از تو اجازه خواستند به هر كس از آنان كه خواستى اجازه ده و برايشان آمرزش بخواه كه خدا آمرزنده مهربان است» اشاره و عنوان كرد: اين آيه بيانگر ضرورت اعتقاد مؤمنان به وجود مدير در جامعه اسلامی است.

حجت‌الاسلام يوسفی‌مقدم با بيان اينكه اعتقاد به ضرورت مديريت در جامعه از ويژگی‌های مؤمن است تصريح كرد: اگر فردی در خود شرايط مديريت را احساس می‌كند بايد خود را در معرض نظر متخصصان قرار دهد. فردی كه در خود اين شأنيت را احساس می‌كند بايد از خداوند بخواهد اين ظرفيت را به فعليت برساند.

رئيس مركز فرهنگ و معارف قرآن كريم در ادامه افزود: اصل پذيرش مديريت و ضرورت اعقاد به آن و اينكه هر فردی كه توانايی دارد بايد خود را در معرض اين كار قرار دهد از نظر اسلام امری پذيرفته شده است.

وی به آيه 55 سوره مباركه يوسف كه می‌فرمايد: «قَالَ اجْعَلْنِی عَلَى خَزَآئِنِ الأَرْضِ إِنِّی حَفِيظٌ عَلِيمٌ؛ [يوسف] گفت مرا بر خزانه‏‌هاى اين سرزمين بگمار كه من نگهبانى دانا هستم» اشاره و عنوان كرد: از جمله خصوصيات يك مدير طبق آموزه‌های اسلامی امانتداری است، حضرت يوسف(ع) نيز بلافاصله پس از اينكه می‌فرمايند مرا بر خزانه‌های اين سرزمين بگمار، خود را نگهبانی دانا معرفی می‌كند.

حجت‌الاسلام يوسفی‌مقدم با اشاره به آيه 58 سوره نسا كه می‌فرمايد: «إِنَّ اللّهَ یَأْمُرُكُمْ أَن تُؤدُّواْ الأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا؛ خدا به شما فرمان مى‏‌دهد كه سپرده‌‏ها را به صاحبان آن‌ها رد كنيد» بر ضرورت سپردن مديريت به اهل آن تاكيد و تصريح كرد: در تبيين صفات اهل مديريت می‌توان از صفاتی هچون شجاعت، عالم بودن و مدبر بودن ياد كرد.

وی برخورداری از ايمان را مشخصه بارز يك مدير در جامعه اسلامی ارزيابی و بيان كرد: بر مسلمانان نيز امر شده است كه مؤمنان را به سرپرستی و مديريت خود انتخاب كنند همان طور كه خداوند در سوره مباركه آل‌عمران آيه 28 فرموده‌اند: «لاَّ یَتَّخِذِ الْمُؤْمِنُونَ الْكَافِرِينَ أَوْلِیَاء مِن دُوْنِ الْمُؤْمِنِينَ».

اين كارشناس دينی بر ضرورت مشورت‌پذير بودن يك مدير تأكيد و تصريح كرد: تأكيد خداوند در آيه 38سوره شوری مبنی بر «وَأَمْرُهُمْ شُورَى بَیْنَهُمْ» بيانگر اين است كه مشورت اصلی اساسی است و مديران نبايد در اعمال مديريت خود از مشورت عالمان بی بهره مانند. به طوری كه پيامبر(ص) نيز كه از مقام عصمت برخوردار است به مشورت كردن امر شده‌اند.

رئيس مركز فرهنگ و معارف قرآن كريم با بيان اينكه تمام خصوصيات يك مدير بايد همگام با يكديگر وجود داشه باشد، اظهار كرد: يك مدير نمی‌تواند شجاع باشد اما مشورت‌پذير نباشد و يا مشوت‌پذير باشد اما عفيف نباشد، در كنار تجريه، عفت نيز بايد وجود داشته باشد.

وی در پايان سخنان خود ضعف برخی از مديران را در جامعه كنونی عدم رعايت اعتدال برشمرد و گفت: خداوند در قرآن كريم افراط و تفريط را نهی كرده‌ است. مديرانی كه داعيه اعتدال دارند بهتر است اعتدال و ميانه‌روی را در اعمال خود به تصوير بكشند. همچنين در انتخاب مديران بايد به ميزان دانش آنان نيز توجه كرد. خداوند لعنت كرده است كسانی را كه افرادی را بر امور مختلف می‌گمارند كه از دانش كافی برخوردار نيستند.