منشور اخلاقی دانشگاه آزاد ابلاغ شد/ تلاش برای گسترش فرهنگی قرآنی

گروه فعاليت‌های قرآنی: منشور اخلاقی- فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی از سوی معاونت فرهنگی به مناطق 22گانه دانشگاه ابلاغ شد و در آن بر تلاش همه اعضاء برای گسترش فرهنگ دينی و قرآنی تاكيد شد.

به گزارش خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) به نقل از پايگاه تسنيم، صمد مومن‌بالله، معاون فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی با اعلام اين خبر افزود: منشور حاضر بر اساس ارزش‌ها و الگوهای دينی و اخلاقی است كه با هدف اعتلای فرهنگ اسلامی- ايرانی انسجام و گسترش روابط اجتماعی، اشاعه هنجارها و هماهنگی شايسته‌تر در روابط و شئون سبك زندگی دانشگاهی تدوين شده است.

وی ادامه داد: مديريت ولايت‌مدار و قانونمند دانشگاه انتظار دارد كه اركان چهارگانه دانشگاه اعم از استادان، مديران، دانشجويان و كاركنان نسبت به اجرای هر چه دقيق‌تر آن خود را موظف و ملزم دانسته و در جهت ترويج آن تلاش وافر كنند.

مومن‌بالله تصريح كرد: منشور اخلاقی- فرهنگی استادان، نمايان‌گر شخصيت فرهنگی، علمی و دانشگاهی، ارائه الگوی رفتاری بر مبنای «مكارم اخلاق»، پيشرو در اعمال و رفتار نيك، جدی در كار آموزش، تلاشگر در پژوهش، تقدير پذير بودن، پايبندی به رعايت قوانين، نظم و آرامش، معتدل در گفتار و كردار، توانايی در ايجاد روحيه اعتماد به نفس، نشر خودباوری فرهنگی، علمی و ملی در ميان دانشجويان، مسئوليت‌پذيری و معتقدبودن، پرداختن به كارهای علمی، با اصالت، استوار و راستين است.

وی خاطرنشان كرد: منشور اخلاقی- فرهنگی در گروه مديران؛ نمونه كامل اخلاق اسلامی، پايبندی به فرايض دينی، ترويج فرهنگ اسلامی، خردمندی، مدير و مسئوليت‌پذير بودن، پرهيز از تسلط‌طلبی، شيفته كار و انجام آن به گونه‌ای شايسته، خلاق و موثر بودن، همدل و همراه با همكاران در نهايت صدق و ادب و اعمال روش‌های منطقی مديريت با صيانت از اموال دانشگاه است.

معاون فرهنگی دانشگاه آزاداسلامی تصريح كرد: منشور اخلاقی- فرهنگی در گروه دانشجويان؛ داشتن ايمان، تواضع، حق‌جو بودن، كوشا در توسعه بينش انسانی و نگرش‌های علمی، بهره‌وری از فرصت‌ها و لحظه‌های گران‌بها به منظور فراگيری و كسب تجربه‌های نوين، احترام به استاد و فضای مقدس دانشگاه، تلاش در جهت ارائه رفتار و كردار زيبنده و هنجار است.

وی يادآور شد: منشور اخلاقی- فرهنگی كاركنان شامل: متخلق بودن به اخلاق نيكو، توجه به اصالت دانشگاه، مسئوليت‌پذير بودن، ارائه رفتار شايسته محيط دانشگاه به منظور ايجاد آرامشی دلپذير و جذاب برای همه مخاطبان، تلاش برای ارتقای سطح علمی خود جهت استحكام بنيان دانشگاه، امر به معروف و نهی از منكر به گونه‌ای آگاهانه و صميمی و تلاش برای افزايش اعتماد در روابط كاری است.