تدبير و سلامت روحی و جسمی؛ مؤلفههای مديريت اسلامی
از منظر قرآن كريم يك مدير اسلامی بايد دارای تدبير و سلامت روحی و جسمی باشد و تبيين منافع مادی و معنوی روزهداری يكی از راهكارهای مناسب جهت احيا فرهنگ رمضان است كه بايد توسط روحانيان و مبلغان صورت گيرد.
گروه اجتماعی: از منظر قرآن كريم يك مدير اسلامی بايد دارای تدبير و سلامت روحی و جسمی باشد و تبيين منافع مادی و معنوی روزهداری يكی از راهكارهای مناسب جهت احيا فرهنگ رمضان است كه بايد توسط روحانيان و مبلغان صورت گيرد.
حجتالاسلام علیرضا شاهسونی، عضو هيئت رئيسه اتحاديه تشكلهای قرآنی جنوب كشور در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه فارس، با اشاره به ويژگیهای يك خانواده قرآنی گفت: خانواده قرآنی، خانوادهای است كه در درجه اول اعضا خانواده با متن قرآن كريم در ارتباط هستند يعنی تمام اعضا با قرآن كريم انس دارند كه اين انس میتواند در قالب روخوانی، حفظ، فهم، تدبر و تفسير آن صورت گيرد.
وی تأكيد كرد: تمامی اعضای يك خانواده قرآنی تلاش میكنند تا آيات قرآن كريم را در زندگی خود بهكار گرفته و همواره آموزههای اين كتاب الهی را سرلوحه و سرمشق در زندگی خود قرار دهند.
حجتالاسلام شاهسونی با اشاره به مسئله حضور زنان در جامعه از ديدگاه قرآن كريم تصريح كرد: با توجه به اینکه در آيات و روايات بر پوشش بانوان و رعايت عفت عمومی جهت حضور در جامعه تأكيد شده اما از كار کردن و حضور در جامعه منع نشدهاند و در مكانهايی كه شرايط آن فراهم باشد و حضور زنها باعث مفسدهای برای خود و ديگران نباشد كار كردن مشكل و منعی ندارد.
مدير مؤسسه قرآنی بيتالاحزان حضرت زهرا(س) خاطرنشان كرد: خداوند در قرآن كريم نيز اشاره میفرمايد كه دختران حضرت شعيب نيز بهدليل اينكه پدر آنها پدر پيری بود برای گذران زندگی بيرون از خانه فعاليت میكردند اما بعد از اينكه حضرت موسی(ع) به زندگی آنها وارد شد ديگر كار بيرون از خانه را رها كرده و به امور منزل پرداختند و اين داستان بيانگر اين است كه زنان بايد در مواقع ضروری وارد جامعه شوند و وقتیكه ضرورت ايجاب نمیكند فرصت را به مردان بدهند.
وی اظهار كرد: در واقع شغل اصلی كه در آيات و روايات برای خانمها تعريف شده بحث خانهداری، تربيت فرزند و هدايت خانواده است كه بهنظر میرسد گاهی اوقات بهدليل مشكلات اقتصادی اين وظيفه اصلی مورد غفلت قرار میگيرد و در نتيجه شاهد بروز بحرانهای مختلف در جامعه هستيم كه علت اصلی آن نبود مادر در خانواده و رسيدگی به تربيت فرزندان است.
حجتالاسلام شاهسونی در ادامه سخنان خود به تبيين شاخصههای ازدواج اسلامی پرداخت و گفت: در يك ازدواج اسلامی دو طرف بايد درك خوب و متقابلی از هم داشته و سطح اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی آنها با یکدیگر همخوانی داشته باشد و از نظر سن و سال و تحصيلات تفاوت زيادی با يكديگر نداشته باشند، مخصوصاً در بحث شرايط مذهبی ـ دينی، مسائل شرعی خود را از قبل برای يكديگر تبيين كرده باشند.
اين فعال قرآنی با اشاره به وظايف سازمانها و نهادها در توسعه فرهنگ عمومی دينی در جامعه اظهار كرد: نخستين وظيفه سازمانها در درجه اول اين است كه خود و نيروهای خود را مذهبی پرورش دهند يعنی دقت كنند تا كاركنان خود را با الگوهای دينی و اعتقادی آشنا كنند كه جهت تحقق اين امر روشهای مختلفی از قبيل برگزاری جلسات مذهبی، اهدا كتابهای مختلف و مسابقات مذهبی است يعنی سازمانها بايد ابتدا افكار نيروهای خود را اصلاح كنند و سپس به خانواده كاركنان خود بپردازند.
وی ادامه داد: طيف وسيعی از مردم ما جزء كاركنان دولت هستند و اگر دولت برای كارمندان خود از نظر اعتقادی سرمايهگذاری كند، بسياری از مشكلات فرهنگی ـ دينی جامعه حل میشود.
حجتالاسلام شاهسونی بر ضرورت ارتباط بيشتر سازمانها با مؤسسات قرآنی تأكيد كرد و گفت: برخی سازمانها وجود دارند كه با مؤسسات قرآنی جهت برگزاری كلاسهای مختلف قرآنی برای كاركنان و خانواده آنان تعامل برقرار میكنند و در جهت ارتقای سطح قرآنی كاركنان خود تلاش میكنند و اين موجب تلاش بيشتر، كار و زندگی بهتر كاركنان آن سازمانها میشود.
عضو هيئت رئيسه اتحاديه تشكلهای قرآنی جنوب كشور ابراز اميدواری كرد: سازمانها و نهادها دولتی و غيردولتی همانطور كه به مسائل سياسی و اقتصادی خود توجه میكنند به مسائل دينی نيز بهمعنای واقعی اهميت دهند.
وی به مؤلفههای مديريت اسلامی اشاره كرد و گفت: مديريت در قرآن چند ملاك اصلی برای آن ذكر شده است و نخستين ملاك اين است كه صاحب علم و دانش باشد و دانش آن كار را داشته باشد چنانچه كه در داستان طالوت و جالوت خداوند میفرمايد ما كسی را برای شما بهعنوان حاكم میفرستيم كه نخست قوی است يعنی انسان ضعيفی از نظر جسمی و روحی نيست و دوم اينكه صاحب علم و دانش حكومتداری و مديريت است؛ بنابراين كسیكه میخواهد مدير باشد بايد هم از نظر جسمی و روحی قوی باشد و هم علم آن كار را داشته باشد.
حجتالاسلام شاهسونی در بخش ديگری از سخنان خود ارائه راهكارهای احيای فرهنگ ماه رمضان پرداخت و افزود: جهت تحقق اين امر وظايفی برعهده دولت اعم از نيروهای انتظامی و قضايی است كه جو و حرمت ماه رمضان شكسته نشود و روزهخواری علنی نشود و اينها خود كمك میكنند كه كسانیكه روزه میگيرند، آرامش خاطری داشته باشند.
اين حافظ قرآن اضافه كرد: از سوی ديگر روحانيان و مبلغان دينی از طرق مختلف منبر و سايتها، جامعه را نسبت به منافع معنوی و مادی روزه گرفتن توجيه كنند و به اين شكل جامعه را به سمت روزه و روزهداری ترغيب كنند.
وی، نقش خانواده را در احيا فرهنگ رمضان مهم ارزيابی كرد و گفت: اگر در خانواده جوانان و نوجوانان را به سمت روزهداری سوق دهيم، مسلماً اين فرهنگ در جامعه نيز نهادينه میشود.
