گروه اجتماعی: استاد دانشگاه پيام نور لرستان حفاظت و حراست از بيتالمال، تزكيه نفس و تخصص و مشورت با اهل خرد را از ملزومات مدير اسلامی بيان كرد و گفت: نحوه حكومت اميرالمومنين(ع) نمود بارزی از مديريت اسلامی را به نمايش میگذارد.
|
كورش رحمتی، از اساتيد دانشگاههای لرستان در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه لرستان، با اشاره به آيه 164 سوره آلعمران: «وَیُزَكِّيهِمْ وَیُعَلِّمُهُمُ الْكِتَابَ وَالْحِكْمَةَ» افزود: مدير بايد تزكيه را بر همه مسائل مقدم بداند به اين منظور كه از رذايل اخلاقی پاك و آراسته به صفات الهی گردد.
وی ادامه داد: مدير اسلامی اصولگرا و عملگراست يعنی به اصول و مبانی اسلام اشراف كامل داشته و عامل به اعتقاداتش است زيرا حفظ ظاهر كردنهای بی اساس كه صرفاً برای كسب پست و مقام باشد نه تنها نمونه و اثرات مديريت اسلامی را به نمايش نمیگذارد بلكه تاثيرات وارونهای نيز بر جامعه خواهد داشت.
رحمتی با اشاره به اينكه نحوه حكومت اميرالمؤمنين(ع) نمودهای بارزی از مديريت اسلامی را به نمايش میگذارد، خاطرنشان كرد: مالك اشتر بهواسطه اطاعت از امام علی(ع) به جايگاهی رسيد كه امام در وصف ايشان فرمود: «نسبت مالك به من همچون نسبت من به پيغمبر(ص) است» و نصايح و اندرزهايی كه اميرالمومنين(ع) در قالب نامه به مالك اشتر دادند، برای تمام انسانهای آزاده، خواهان عدالت و ظلمستيز در تمام اعصار است.
رهبری مدبرانه و مبنی بر ايمان امام خمينی(ره) از نمونههای برجسته مديريت اسلامی در قرن اخير است
اين مدرس دانشگاه با بيان ساير الگوهای مديريت اسلامی تصريح كرد: رهبری مدبرانه و مبنی بر ايمان امام خمينی(ره) در طول هشت سال دفاع مقدس و همچنين اقدامات رهبر معظم انقلاب در فتنه 88 در جهت بصيرتبخشی و معرفی انقلاب و تبيين فتنه و جنگ نرم مديريت اسلامی شهيد رجايی از نمونههای برجسته مديريت اسلامی در قرن اخير است.
| رحمتی: |
| رهبری مدبرانه و مبنی بر ايمان امام خمينی(ره) در طول هشت سال دفاع مقدس وهمچنين اقدامات رهبر معظم انقلاب در فتنه 88 در جهت بصيرت بخشی ومعرفی انقلاب و تبيين فتنه و جنگ نرم مديريت اسلامی شهيد رجايی از نمونههای برجسته مديريت اسلامی در قرن اخير است. |
كورش رحمتی با اشاره به اينكه هر مديريتی كه اسلامی باشد معنويت را نيز با خود به ارمغان میآورد، خاطرنشان كرد: در سيستم مديريتی اشخاص معتقد به اصول اسلامی، متقی، عامل و متعهد هيچگونه خيانت، ظلم و جنايت، ربا، اختلاس، نفاق مفهومی ندارد ولی چون انسان ممكنالخطاست (نه جايز الخطا) گاهاً اگر اشتباهی كرد بايد با رجوع به كارشناسان دينی درصدد رفع آن برآيد، كما اينكه حكومتهايی كه بر اساس ولايت باشند قطعاً در مسير عدالت و مطابق با فطرت پاك انسانها خواهد بود.
وی حفاظت و حراست از بيتالمال را از ملزومات مدير اسلامی برشمرد و افزود: بيتالمال جزئی از حقالناس است كه خداوند صراحتاً بيان كرده كه از حق خود میگذرد ولی از حقالناس نه؛ تا مگر خود آن شخص حلال كند، از طرفی همان پست مديريت نيز بيتالمال محسوب میشود به اين منظور افراد از قبول مسئوليتی كه از عهده آن برنمیآيند بايد امتناع كرده و آن را به كسانی كه اسحقاق واقعی دارند، بسپارد.
مشورت، نمود بارز دموكراسی اسلامی است
رحمتی از ديگر خصوصيات مدير اسلامی را مشورت با اهل خرد عنوان كرد و افزود: مشورت جايگاه استواری در دين داشته و نمود بارز دموكراسی اسلامی است ولی نكته مهم اين است كه بايد با كسی مشورت كرد كه دلش به نور قرآن و خرد الهی روشن شده و در راستای افزايش كمالات و كرامات انسانی باشد.
اين مدرس دانشگاه با اشاره به بيانات رهبر معظم انقلاب كه قانون فصلالخطاب است، بيان كرد: از آنجايی كه قوانين جامعه ما برگرفته از تعاليم قرآن است بايد مبنای عملكرد همه مديران قرار بگيرد و هرجا تخطی از قانون را ملاحظه كرد در نهايت قاطعيت به آنها تذكر دهد ولو مسئولان بالادست باشند؛ لذا در مديريت اسلامی قاطعيتی كه جنبه اصلاحی داشته باشد الزامی است.
كوروش رحمتی با اشاره به اينكه دين اسلام بهدليل كامل و جهان شمول بودن برای تمام ابعاد جامعه برنامه دارد، بيان كرد: چه بسا مديرانی كه از تخصص لازم برخوردارند ولی چون تزكيه و ايمان ندارند مديريت خود را به فساد و جنايت آميختهاند و همين وجه تمايز مديريت اسلامی با غربی است.