رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد تأكيد كرد هيچ نظام و سازمانی بدون فرمانبرداری درست نمیتواند اداره شود چون نافرمانی موجب تعطيل شدن بهترين برنامهها و تدابير میشود.
حجتالاسلام سيدعلی موسوی، رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، عنوان كرد: امام علی(ع) در عهدنامه مالك اشتر میفرمايد: مبادا بگويی من اكنون بر آنان مسلطم، از من فرمان دادن و از آنان اطاعت كردن است كه عين راه يافتن فساد در دل و خرابی دين و نزديك شدن تغيير و تحول در قدرت است.
وی تأكيد كرد: در اين راستا نبايد فراموش كرد كه هيچ نظام و سازمانی بدون فرمانبرداری درست نمیتواند اداره شود چون نافرمانی موجب تعطيل شدن بهترين برنامهها و تدابير میشود.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد با اشاره به خطبه 4 نهجالبلاغه حضرت علی(ع) گفت: حضرت علی(ع) میفرمايد: حق من بر شما اين است كه در تبعيت خود با من وفادار باشيد و در آشكار و نهان خير خواهی را از دست ندهيد چون شما را بخوانم، اجابت و چون فرمانتان دهم اطاعت كنيد.
حجتالاسلام موسوی ادامه داد: طبق آيه 170 سوره بقره؛ «وَإِذَا قِيلَ لَهُمُ اتَّبِعُوا مَا أَنزَلَ اللّهُ قَالُواْ بَلْ نَتَّبِعُ مَا أَلْفَيْنَا عَلَيْهِ آبَاءنَا أَوَلَوْ كَانَ آبَاؤُهُمْ لاَ يَعْقِلُونَ شَيْئًا وَلاَ يَهْتَدُونَ؛ و چون به آنان گفته شود از آنچه خدا نازل كرده است پيروى كنيد مىگويند نه بلكه از چيزى كه پدران خود را بر آن يافتهايم پيروى مىكنيم آيا هر چند پدرانشان چيزى را درك نمىكرده و به راه صواب نمىرفتهاند [باز هم در خور پيروى هستند]»، خداوند متعال اجازه نمیدهد كه مردم چشم و گوش بسته از رهبران خود اطاعت كنند زيرا چنين كاری موجب نابودی زندگی دنيوی و اخروی میشود.
به گفته وی، در سيره پيشوايان الهی نيز اطاعت كوركورانه محكوم است و در اين زمينه ابوحمزه ثمالی از امام صادق(ع) نقل كرد: از رياستطلبی و دنبالهروی شخصيتها بپرهيز كه منظور آن حضرت از پرهيز از دنبالهروی شخصيتها اين است كه نبايد بدون اجازه عقل و بدون دليل، شخصی را بهعنوان رهبر انتخاب كرد و چشم و گوش بسته تسليم وی شد.
رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد اضافه كرد: بنابراين در عين رعايت اين امر كه ضامن سلامت هر نظام سازمانی جايی كه زمامداران و مديران بر اساس اصول و در چارچوب موازين و ضوابط كار میكنند است؛ بنابراين به هيچ وجه نبايد نافرمانی صورت گيرد كه در اين صورت با نافرمانی رعيت آن نظام از درون است و تواناترين مديران در اداره امور به بن بست میرسند.