کد خبر: 1308267
تاریخ انتشار : ۰۵ آبان ۱۳۹۲ - ۰۹:۵۷
حجت‌الاسلام موسوی

نافرمانی خداوند موجب تعطيلی بهترين برنامه‌ها در مديريت جامعه می‌شود

رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد تأكيد كرد هيچ نظام و سازمانی بدون‏ فرمانبرداری درست نمی‏‌تواند اداره شود چون نافرمانی موجب‏ تعطيل شدن بهترين برنامه‏‌ها و تدابير می‏‌شود.



حجت‌الاسلام سيدعلی موسوی، رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان‌ غربی، عنوان كرد: امام علی(ع) در عهدنامه مالك اشتر می‏‌فرمايد: مبادا بگويی‏ من اكنون بر آنان مسلطم، از من فرمان دادن و از آنان اطاعت‏ كردن است كه عين راه يافتن فساد در دل و خرابی دين و نزديك شدن‏ تغيير و تحول در قدرت است.


وی تأكيد كرد: در اين راستا نبايد فراموش كرد كه هيچ نظام و سازمانی بدون‏ فرمانبرداری درست نمی‏‌تواند اداره شود چون نافرمانی موجب‏ تعطيل شدن بهترين برنامه‌‏ها و تدابير می‏‌شود.


رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد با اشاره به خطبه 4 نهج‌البلاغه حضرت علی(ع) گفت: حضرت علی(ع) می‌فرمايد: حق من بر شما اين است كه‏ در تبعيت خود با من وفادار باشيد و در آشكار و نهان خير خواهی را از دست ندهيد چون شما را بخوانم، اجابت و چون فرمانتان دهم‏ اطاعت كنيد.


حجت‌الاسلام موسوی ادامه داد: طبق آيه 170 سوره بقره؛ «وَإِذَا قِيلَ لَهُمُ اتَّبِعُوا مَا أَنزَلَ اللّهُ قَالُواْ بَلْ نَتَّبِعُ مَا أَلْفَيْنَا عَلَيْهِ آبَاءنَا أَوَلَوْ كَانَ آبَاؤُهُمْ لاَ يَعْقِلُونَ شَيْئًا وَلاَ يَهْتَدُونَ؛ و چون به آنان گفته شود از آنچه خدا نازل كرده است پيروى كنيد مى‏گويند نه بلكه از چيزى كه پدران خود را بر آن يافته‏ايم پيروى مى‏كنيم آيا هر چند پدرانشان چيزى را درك نمى‏كرده و به راه صواب نمى‏رفته‏اند [باز هم در خور پيروى هستند]»، خداوند متعال اجازه نمی‌‏دهد كه مردم چشم و گوش‏ بسته از رهبران خود اطاعت كنند زيرا چنين كاری موجب نابودی‏ زندگی دنيوی و اخروی می‏‌شود.


به گفته وی، در سيره‏ پيشوايان الهی نيز اطاعت كوركورانه محكوم است و در اين زمينه ابوحمزه‏ ثمالی از امام صادق(ع) نقل كرد: از رياست‏‌طلبی و دنباله‌‏روی‏ شخصيت‏‌ها بپرهيز كه منظور آن حضرت از پرهيز از دنباله‌روی شخصيت‌ها اين است كه نبايد بدون اجازه عقل و بدون دليل، شخصی را به‌عنوان رهبر انتخاب كرد و چشم و گوش بسته تسليم وی شد.


رئيس مركز بزرگ اسلامی مهاباد اضافه كرد: بنابراين در عين رعايت اين امر كه ضامن سلامت هر نظام‏ سازمانی جايی كه زمامداران و مديران بر اساس اصول و در چارچوب موازين و ضوابط كار می‌‏كنند است؛ بنابراين به هيچ وجه نبايد نافرمانی‏ صورت گيرد كه در اين صورت با نافرمانی رعيت آن نظام از درون‏ است و تواناترين مديران در اداره امور به بن‏ بست می‏‌رسند.

captcha