اصلاح نظام مدیریتی کشور متناسب با اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی باشد
گروه اجتماعی: معاون نوسازی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: نظام مدیریتی کشور باید متناسب با نظام اسلامی باشد و برای ایجاد سیستم مدیریتی اسلامی بایداصلاحات در راستای اهداف نظام و منویات امام(ره) و رهبر انقلاب صورت گیرد.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از استان مرکزی، صفدری، معاون نوسازی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، 21 اسفند در جشنواره شهید رجایی که بهمناسبت تجلیل از مقام شامخ شهدا و تقدیر از دستگاههای برتر استان در سالن همایش پیامبر اعظم(ص) استانداری مرکزی برگزار شد، اطاعت از فرامین مقام معظم رهبری در پیشبرد اهداف متعالی انقلاب را بسیار مهم و حائز اهمیت عنوان کرد.
وی با بیان اینکه توجه به اصول نظام اداری یکی از مهمترین مباحثی است که باید بهصورت جدی دنبال شود، اضافه کرد: تغییر درست و اساسی در نظام اداری بیشک ما را به تمامی اهداف مدنظر مقام عظای ولایت نزدیکتر کرده و زمینه رشد و شکوفایی در تمامی زمینهها را فراهم می کند.
صفدری با اشاره به اینکه پرهیز از شعارزدگی در سیستم مدیریتی در اجرای راهبردی برنامه ها بسیار تأثیرگذار است، افزود: در دولت تدبیر و امید تمامی ابعادو جوانب برای بهبود و اصلاح برخی سیستم های مدیریتی را در قالب آئین نامهای مورد بررسی قرار گرفته و از ابتدای سالجاری اجرایی می شود.
وی در ادامه با بیان این نکته که تمامی برنامه های راهبردی نظام اداری در سال 93 مبتنی بر سیاستهای ابلاغ شده توسط ولی امر مسلمین است، اظهار کرد: بهرهمندی از قانون اساسی، پیاده سازی رهنمون های رهبری در تمامی زمینهها، استفاده از تجارب کلان جوامع بشری بهعنوان اسناد بالادستی برای تغییر در سیستم مدیریتی در نظام اداری مطرح شده است.
صفدری، راه حل اجرای شدن طرحها را برنامهریزی دقیق و مدون دانست و اعلام کرد: بادراختیار داشتن نیروی انسانی کارآمد، متخصص و متعهد و بهرهمندی از اعتبارات مالی و برخورداری از فناوری روز دنیا ما را در رسیدن به نتیجه مطلوب یاری میرساند.
این مقام مسئول همچنین به تشریح راهبردهای اصلی و اساسی این مبحث مهم پرداخت و تصریح کرد: چابکسازی دولت و نقشآفرینی برای سایر فعالان، رقابتی کردن فعالیتهای دولت در بستر محیط داخل و خارج، بهرهگیری از فناوری نوین و هوشمند سازی ادارای و ارتقای سرمایه انسانی دولت در فضای رقابتی از جمله راهبردهای اصلی است.
وی در خصوص عناوین اصلی برنامهها، اظهار کرد: نقش و ساختار دولت، دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، هدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوریهای مدیریتی، فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی از عناوین اصلی برنامهها به شمار میرود.
صفدری در بخشی از سخنان خود عدم توجه به نظام اداری را از عوامل بروز نارضایتی مردم و چالش های احتمالی در سیستم مدیریتی عنوان کرد و گفت: نظام مدیریتی کشور باید متناسب با نظام مقدس جمهوری اسلامی باشد و برای ایجاد سیتم مدیریتی اسلامی باید بهسازی و اصلاح در راستای اهداف جمهوری اسلامی و منویات امام راحل و رهبر فرزانه انقلاب هدایت شود.
وی از دورشدن فرهنگ کار از سیستم مدیریتی برخی از دستگاهها ابراز نارضایتی کرد و گفت: متأسفانه در برخی از دستگاهها شاهد غالب بودن خواستههای شخص بر خواستههای دستگاه هستیم که امید است با اجرای تغییر در سیستم نظام اداری منطبق با فرمایش رهبر معظم انقلاب تغییرات محسوس و کاربردی در راستای اهداف انقلاب به وجود آید.
صفدری با تأکید بر لزوم اجرایی شدن فرهنگ کار در نظام اداری، اظهار کرد: بیشک اگر فرهنگ کار منطبق با موازین شرعی و اسلامی مدنظر باشد تمامی اهداف و تفکرات راهبردی برای پیشرفت هرچه بیشتر و بهتر نظام در عرصه های بین المللی محقق خواهد شد.
معاون نوسازی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور در پایان، فرهنگ کار نهادینه شده در سیستم مدیریتی و نظام اداری کشوری را امری مقدس خواند و استفاده از تمامی ظرفیت های موجود در کشور و حمایت کارکنان کارآمد و متعهد را از عوامل تحرک آفرینی و تحقق اهداف رهبر معظم انقلاب اسلامی برشمرد.
