دﺳﺘﮕﺎههای اﺟﺮاﯾﯽ با برخورد فرهنگی در نشر عفاف و حجاب اثرگذار باشند
گروه اجتماعی: مسئولان دﺳﺘﮕﺎههای اﺟﺮاﯾﯽ با برخورد فرهنگی و اقناعی مبتنی بر همه شرایط تبلیغی باید در بحث نشر عفاف و حجاب اثرگذار باشند.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از سیستان و بلوچستان، علیاصغر جمشیدنژاد، معاون سیاسی استاندار سیستان و بلوچستان در ﻧﺸﺴﺖ ﺳﺘﺎد ﺻﯿﺎﻧﺖ از ﺣﺮﯾﻢ اﻣﻨﯿﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺣﻘﻮق ﺷﻬﺮوﻧﺪی ﺳﯿﺴﺘﺎن و ﺑﻠﻮﭼﺴﺘﺎن که روز گذشته، 10 تیر برگزار شد، گفت: ﻣﺴئوﻻن دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ اﺳﺘﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﭘﺪﯾﺪه ﻋﻔﺎف و ﺣﺠﺎب را در اﺑﻌﺎد ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن از ﺟﻤﻠﻪ ﺗﺒﻠﯿﻐﯽ و فرهنگسازی ﺑﺮای اﻓﺮاد ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪوﯾﮋه ﺟﻮاﻧﺎن ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار دﻫﻨﺪ.
جمشیدنژاد افزود: مسئولان دﺳﺘﮕﺎههای اﺟﺮاﯾﯽ با برخورد فرهنگی و اقناعی مبتنی بر همه شرایط تبلیغی باید در بحث نشر عفاف و حجاب اثرگذار باشند چراکه ﭘﺪﯾﺪه ﻋﻔﺎف و ﺣﺠﺎب ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻫﻤﯿﺖ ﺑﺎﻻی آن در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﺪﯾﺮان دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ اﺳﺘﺎن اﺳﺖ.
وی عنوان کرد: مدیران باید در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻧﺨﺴﺖ اﯾﻦ ﭘﺪﯾﺪه را در درون دﺳﺘﮕﺎه ﺧﻮد ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار دﻫﻨﺪ و با اجرای عملی ارزشهای اسلامی و دینی و آنچه که باور داریم در فرهنگسازی و نشر آن اثرگذار باشند چراکه اگر ایدهها و افکار با اعمال منطبق نباشد هیچگاه اثرگذار نخواهد بود.
معاون سیاسی استاندار سیستان و بلوچستان افزود: دستگاههای اجرایی باید از توانمندی دستگاههای فرهنگی از جمله سازمان تبلیغات استفاده کنند و با برگزاری کارگاههای آموزشی، همایشها و ... در راستای فرهنگ عفاف و حجاب تلاش کنند.
جمشید نژاد از مدیران خواست برفضای شرکتهای خصوصی که متاثر از برخی سازمانها و در راستای فعالیتهای آنها هستند نظارت ویژه شود و با دقت نظر در زمان ارائه مجوز و همچنین ارائه آموزشهای لازم در حوزه اخلاق اداری و اجتماعی و یادآوری مسئولیتهای این واحدها تلاش کنند.
وی تصریح کرد: ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﺎﻧﻪ وﺿﻌﯿﺖ ﻋﻔﺎف و ﺣﺠﺎب در ﺳﯿﺴﺘﺎن و ﺑﻠﻮﭼﺴﺘﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻏﻨﯽ ﻣﺮدم از ﺟﺎﯾﮕﺎه ﻣﻄﻠﻮﺑﯽ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ.
ﻣﻌﺎون اﺳﺘﺎﻧﺪار ﺳﯿﺴﺘﺎن و ﺑﻠﻮﭼﺴﺘﺎن اداﻣﻪ داد: ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻏﻨﯽ دﯾﻨﯽ و ﻗﻮﻣﯽ در ﻣﯿﺎن ﻣﺮدم اﯾﻦ اﺳﺘﺎن ﺳﺒﺐ ﺷﺪه ﺣﺠﺎب ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ وﯾﮋه ﻗﺮار ﮔﯿﺮد و ﺣﺘﯽ ﺑﺮﺧﯽ از ﻣﺴﺎﺋﻠﯽ ﮐﻪ در ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﮐﺸﻮر ﻣﻮرد ﭘﺬﯾﺮش اﺳﺖ در اﯾﻦ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺑﺪﺣﺠﺎﺑﯽ ﻣﺤﺴﻮب ﺷﻮد ﺑﺎ اﯾﻦ وﺟﻮد ﻣﺴئوﻻن ﺑﺎﯾﺪ ﮐﻤﺎﮐﺎن وﻇﯿﻔﻪ ﺧﻮد را در زﻣﯿﻨﻪ ﻋﻔﺎف و ﺣﺠﺎب اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪ.
ﺟﻤﺸﯿﺪﻧﮋاد ﮔﻔﺖ: ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ در زﻣﯿﻨﻪ ﺻﯿﺎﻧﺖ ﮐﺎرﻣﻨﺪی، ﻣﺤﯿﻂ ﺳﺎﻟﻢ ﮐﺎری ﻫﻤﻮاره ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺪﻧﻈﺮ ﺑﺎﺷﺪ و اﯾﻦ ﻧﯿﺰ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ آﻣﻮزشﻫﺎی ﻻزم در ﻫﻤﻪ ﺳﻄﻮح اﺳﺖ ﺗﺎ روانﺳﺎزی، اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت در ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﻬﺘﺮ، ﺗﮑﺮﯾﻢ ارﺑﺎب رﺟﻮع و ﭘﺮﻫﯿﺰ از ﺗﺨﻠﻔﺎت اداری را ﺷﺎﻫﺪ ﺑﺎﺷﯿﻢ.
وی خاطرنشان کرد: ﺑﺨﺸﯽ از ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺻﯿﺎﻧﺖ ﮐﺎرﻣﻨﺪی در ﻗﺎﻟﺐ آﻣﻮزش و ﺑﺨﺸﯽ در ﻗﺎﻟﺐ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮارت اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ رﻋﺎﯾﺖ ﺷﻮد.
یادآوری میشود که در ﻧﺨﺴﺘﯿﻦ ﻧﺸﺴﺖ ﺳﺘﺎد ﺻﯿﺎﻧﺖ از ﺣﺮﯾﻢ اﻣﻨﯿﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺣﻘﻮق ﺷﻬﺮوﻧﺪی اﻣﺴﺎل دﺳﺘﮕﺎههای اﺟﺮاﯾﯽ سیستان و بلوچستان ﻧﯿﺰ ﺑﻪ اراﺋﻪ ﻋﻤﻠﮑﺮد دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در زﻣﯿﻨﻪ ﻋﻔﺎف و ﺣﺠﺎب ﭘﺮداﺧﺘﻨﺪ.
