بررسی راهكارهای ارتقای سطح توانمندی مربيان قرآن/92
راهاندازی دانشسرا؛ نياز مربيان قرآن كشور
گروه مؤسسات قرآنی مردمنهاد: راهاندازی دانشكده و دانشسرا برای مربيان قرآن كه بتوانند با حضور در اين مراكز تحصيلات خود را ارتقا دهند خود میتواند عاملی در ارتقای سطح توانمندی اين گروه قرآنی باشد.
بهرام شيرينكار، مديرعامل منطقه شمال غرب اتحاديه مؤسسات قرآنی استان تهران و مديرمسئول مؤسسه متقين تهران در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا)، با اشاره به اينكه سازمان تبليغات اسلامی میتواند بهترين مرجع برای انتخاب مربيان قرآن باشد، افزود: مؤسسات قرآنی در صورت نياز به مربی قرآن بهتر است از طريق سازمان تبليغات اسلامی اقدام كنند و از مربيانی اين اين مركز معرفی میكنند استفاده كنند.
وی در ادامه بيان كرد: در صورت مراجعه فرد به مؤسسه برای تدريس يك مدير موظف است تا مدارك لازم را از وی دريافت كرده و پس از تأييد شدن صلاحيت تدريس وی از سوی سازمان تبليغات اسلامی اقدام به پذيرش وی كنند.
شيرينكار در رابطه با اينكه آيا گذراندن دوره تربيت معلم قرآن برای تدريس رشتههای قرآنی كافی است، اظهار كرد: با اينكه كار تجربی به نتايج بهتری منجر میشود و فرد با تجربه میتواند به آموزش كارآمد بپردازد و با توجه به اينكه حضور در دورههای تربيت مربی قرآن برای تدريس كافی نيست اما اين دوره لازمه آغاز كار تدريس است و فرد بايد در اين دورهها حضور پيدا كند.
وی در ادامه بيان كرد: مربيانی كه میخواهند به خردسالان آموزش دهند بايد دارای تخصص، صبر، حوصله، علاقه و عشق و جوان باشند تا بتوانند اين كار را به نحوه احسن انجام شده و فراگيران را به ادامه آموزش مشتاق كنند.
مديرعامل منطقه شمال غرب اتحاديه مؤسسات قرآنی استان تهران افزود: توانايی معلمان قرآنی كه در مؤسسات قرآنی مشغول به فعاليت هستند در زمينه ايجاد شور و اشتياق در جوانان ضعيف است و راهكار گذر از اين موقعيت برگزای كلاسهای تخصصی روانشاسی برای يكدست كردن مربيان قرآن و تضمين آينده شغلی اين گروه است.
وی در ادامه با اشاره به اينكه در كشور هزينه كافی برای حرفهای كردن مربيان قرآن نمیشود، افزود: حرفهای كردن مربيان قرآن میتواند جامعه را متحول كند، زيرا جامعه قرآنی امروز با توجه به پيشرفت لحظهای تكنولوژی و ... نياز به مربيان حرفهای دارد.
مديرمسئول مؤسسه متقين تهران تصريح كرد: آينده شغلی و ارزش اجتماعی از مهمترين دغدغه مربيان قرآن است، زيرا يك هنرمند میداند اگر معروف شود از ارزش اجتماعی برخوردار شده و بسياری از مشكلاتش حل میشود در حالی كه اين قضيه در مورد يك مربی قرآن صادق نيست.
شيرينكار اظهار كرد: برگزاری نشست با حضور مسئولان و برنامهريزی جهت كم و كاستیهای طرحهايی كه برای مربيان اجرا میشود مانند طرح بيمه فعالان قرآنی كه بايد يكی از ملاكهای اين بيمه سابقه كاری باشد و در نظر گرفتن گواهی كار برای فعالان كه تمامی اين گواهیها نيز از سوی يك مركز صادر شود تا طرح دچار موازیكاری نشود میتواند برای مربيان انگيزهساز باشد.
مديرعامل منطقه شمال غرب اتحاديه مؤسسات قرآنی استان تهران در پايان خاطرنشان كرد: راهاندازی دانشكده و دانشسرا برای مربيان قران كه بتوانند با حضور در اين مراكز تحصيلات خود را ارتقا دهند خود میتواند عاملی در ارتقای سطح توانمندی اين گروه قرآنی باشد.
وی در ادامه بيان كرد: در صورت مراجعه فرد به مؤسسه برای تدريس يك مدير موظف است تا مدارك لازم را از وی دريافت كرده و پس از تأييد شدن صلاحيت تدريس وی از سوی سازمان تبليغات اسلامی اقدام به پذيرش وی كنند.
شيرينكار در رابطه با اينكه آيا گذراندن دوره تربيت معلم قرآن برای تدريس رشتههای قرآنی كافی است، اظهار كرد: با اينكه كار تجربی به نتايج بهتری منجر میشود و فرد با تجربه میتواند به آموزش كارآمد بپردازد و با توجه به اينكه حضور در دورههای تربيت مربی قرآن برای تدريس كافی نيست اما اين دوره لازمه آغاز كار تدريس است و فرد بايد در اين دورهها حضور پيدا كند.
وی در ادامه بيان كرد: مربيانی كه میخواهند به خردسالان آموزش دهند بايد دارای تخصص، صبر، حوصله، علاقه و عشق و جوان باشند تا بتوانند اين كار را به نحوه احسن انجام شده و فراگيران را به ادامه آموزش مشتاق كنند.
مديرعامل منطقه شمال غرب اتحاديه مؤسسات قرآنی استان تهران افزود: توانايی معلمان قرآنی كه در مؤسسات قرآنی مشغول به فعاليت هستند در زمينه ايجاد شور و اشتياق در جوانان ضعيف است و راهكار گذر از اين موقعيت برگزای كلاسهای تخصصی روانشاسی برای يكدست كردن مربيان قرآن و تضمين آينده شغلی اين گروه است.
وی در ادامه با اشاره به اينكه در كشور هزينه كافی برای حرفهای كردن مربيان قرآن نمیشود، افزود: حرفهای كردن مربيان قرآن میتواند جامعه را متحول كند، زيرا جامعه قرآنی امروز با توجه به پيشرفت لحظهای تكنولوژی و ... نياز به مربيان حرفهای دارد.
مديرمسئول مؤسسه متقين تهران تصريح كرد: آينده شغلی و ارزش اجتماعی از مهمترين دغدغه مربيان قرآن است، زيرا يك هنرمند میداند اگر معروف شود از ارزش اجتماعی برخوردار شده و بسياری از مشكلاتش حل میشود در حالی كه اين قضيه در مورد يك مربی قرآن صادق نيست.
شيرينكار اظهار كرد: برگزاری نشست با حضور مسئولان و برنامهريزی جهت كم و كاستیهای طرحهايی كه برای مربيان اجرا میشود مانند طرح بيمه فعالان قرآنی كه بايد يكی از ملاكهای اين بيمه سابقه كاری باشد و در نظر گرفتن گواهی كار برای فعالان كه تمامی اين گواهیها نيز از سوی يك مركز صادر شود تا طرح دچار موازیكاری نشود میتواند برای مربيان انگيزهساز باشد.
مديرعامل منطقه شمال غرب اتحاديه مؤسسات قرآنی استان تهران در پايان خاطرنشان كرد: راهاندازی دانشكده و دانشسرا برای مربيان قران كه بتوانند با حضور در اين مراكز تحصيلات خود را ارتقا دهند خود میتواند عاملی در ارتقای سطح توانمندی اين گروه قرآنی باشد.
