لزوم ترسيم الگويی متناسب با تراز انقلاب اسلامی برای حضور زنان در محيط كار
گروه اجتماعی: رئيس سازمان بسيج جامعه زنان كشور با تاكيد بر لزوم تحول در نظام اداری كنونی، گفت: نظام اداری كنونی در حوزه حضور زنان بر سر كار، نياز به بازنگری و تحول دارد و اين تحول بايد به گونهای باشد كه خانمها نخواهند همانند مردها به انجام وظايف اداری بپردازند.
مينو اصلانی، رئيس سازمان بسيج جامعه زنان كشور در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا)، با تاكيد بر ديدگاه نظام اسلامی و بنيانگذار جمهوری اسلامی در خصوص جايگاه زنان، گفت: با توجه به جايگاه زن در اسلام، انقلاب اسلامی به رهبری امام خمينی(ره)، هويت و جايگاه زنان در كشور را احيا كرد.
وی ادامه داد: حفظ كرامت زنان همراه با فعاليت و حضور در عرصههای اجتماعی، اصلیترين محور ديدگاه نظام اسلامی به زن است كه با شكوفا شدن آن، زمينهای بسيار خوب برای حضور زنان در سرنوشت كشور و رقم زدن امتيازات، رشد، بالندگی و رونق مباحث علمی فراهم شد.
اصلانی يكی از موضوعات مهم پيشروی كشور را ترسيم جايگاه زنان در نظام اداری دانست و تصريح كرد: در نظام اداری كنونی كشور، شان و شخصيت زن مسلمان به طور كامل درنظر گرفته نمیشود.
وی افزود: در نظام اداری كنونی كشور همانند نظام اداری غرب، زنان بايد صبح زود از خانه خارج و برای اجرای مسئوليتهای اجتماعی به محل كار خود برود اين درحالیست كه يك زن كارمند بايد به امور خانواده به خصوص تربيت فرزندان نيز رسيدگی كند.
رئيس سازمان بسيج جامعه زنان كشور خاطر نشان كرد: اين امر روند زندگی زنان كارمند را دچار اختلال كرده و مشكالات زيادی را در زمينه تربيت فرزندان ايجاد میكند به طوری كه زن كارمند مجبور است دوری از كانون خانواده و استرس دوری از فرزندان حتی بعد از 6 ماهگی آنان را تحمل كند.
اصلانی با تاكيد بر لزوم تحول در نظام اداری كنونی، گفت: نظام اداری كنونی در حوزه حضور زنان بر سر كار، نياز به بازنگری و تحول دارد و اين تحول بايد به گونهای باشد كه خانمها نخواهند همانند مردها به انجام وظايف اداری خود بپردازند.
وی ادامه داد: تهميداتی از قبيل دوركاری، تغيير ساعات كاری به گونهای كه مادر با آرامش كامل فرزندان و خانواده خود را مديريت كنند، از جمله اقداماتی است كه میتواند زمينه حمايتها از خانواده در عين وظايف اجتماعی را برای زنان فراهم كند.
اصلانی با تاكيد بر ترسيم الگويی متناسب با تراز انقلاب اسلامی برای حضور زنان در محيط كار، بيان كرد: بحث حضور و رعايت شان بانوان در محل كار بايد به گونهای باشد كه علاوه بر استفاده از ظرفيتهای زنان در عرصههای مختلف جامعه، به اصل وظايف خانوادگی آنان خدشهای وارد نشود.
رئيس سازمان بسيج جامعه زنان كشور در بخش ديگری از سخنان خود با تاكيد بر اينكه ديدگاه اسلام به زن و جايگاه زن ابزاری نيست، گفت: در غرب با ديد ابزاری و به عنوان يك كالا به جايگاه زن نگريسته میشود و اين كاملا بر خلاف نگرش اسلام و جمهوری اسلامی به مهم است.
وی نگاه سياسی و به حق در عين حفظ شان و منزلت بانوان همزمان با حضور در عرصههای مهم و حياتی كشور به منظور تاثيرگذاری بر رشد و بالندگی كشور، را مهمترين بخش ديدگاه اسلام و جمهوری اسلامی ايران به زن دانست.
وی ادامه داد: حفظ كرامت زنان همراه با فعاليت و حضور در عرصههای اجتماعی، اصلیترين محور ديدگاه نظام اسلامی به زن است كه با شكوفا شدن آن، زمينهای بسيار خوب برای حضور زنان در سرنوشت كشور و رقم زدن امتيازات، رشد، بالندگی و رونق مباحث علمی فراهم شد.
اصلانی يكی از موضوعات مهم پيشروی كشور را ترسيم جايگاه زنان در نظام اداری دانست و تصريح كرد: در نظام اداری كنونی كشور، شان و شخصيت زن مسلمان به طور كامل درنظر گرفته نمیشود.
وی افزود: در نظام اداری كنونی كشور همانند نظام اداری غرب، زنان بايد صبح زود از خانه خارج و برای اجرای مسئوليتهای اجتماعی به محل كار خود برود اين درحالیست كه يك زن كارمند بايد به امور خانواده به خصوص تربيت فرزندان نيز رسيدگی كند.
رئيس سازمان بسيج جامعه زنان كشور خاطر نشان كرد: اين امر روند زندگی زنان كارمند را دچار اختلال كرده و مشكالات زيادی را در زمينه تربيت فرزندان ايجاد میكند به طوری كه زن كارمند مجبور است دوری از كانون خانواده و استرس دوری از فرزندان حتی بعد از 6 ماهگی آنان را تحمل كند.
اصلانی با تاكيد بر لزوم تحول در نظام اداری كنونی، گفت: نظام اداری كنونی در حوزه حضور زنان بر سر كار، نياز به بازنگری و تحول دارد و اين تحول بايد به گونهای باشد كه خانمها نخواهند همانند مردها به انجام وظايف اداری خود بپردازند.
وی ادامه داد: تهميداتی از قبيل دوركاری، تغيير ساعات كاری به گونهای كه مادر با آرامش كامل فرزندان و خانواده خود را مديريت كنند، از جمله اقداماتی است كه میتواند زمينه حمايتها از خانواده در عين وظايف اجتماعی را برای زنان فراهم كند.
اصلانی با تاكيد بر ترسيم الگويی متناسب با تراز انقلاب اسلامی برای حضور زنان در محيط كار، بيان كرد: بحث حضور و رعايت شان بانوان در محل كار بايد به گونهای باشد كه علاوه بر استفاده از ظرفيتهای زنان در عرصههای مختلف جامعه، به اصل وظايف خانوادگی آنان خدشهای وارد نشود.
رئيس سازمان بسيج جامعه زنان كشور در بخش ديگری از سخنان خود با تاكيد بر اينكه ديدگاه اسلام به زن و جايگاه زن ابزاری نيست، گفت: در غرب با ديد ابزاری و به عنوان يك كالا به جايگاه زن نگريسته میشود و اين كاملا بر خلاف نگرش اسلام و جمهوری اسلامی به مهم است.
وی نگاه سياسی و به حق در عين حفظ شان و منزلت بانوان همزمان با حضور در عرصههای مهم و حياتی كشور به منظور تاثيرگذاری بر رشد و بالندگی كشور، را مهمترين بخش ديدگاه اسلام و جمهوری اسلامی ايران به زن دانست.
