تمايز مديريت اسلامی و غير اسلامی در ديدگاهها است
گروه اجتماعی: سرپرست اداره فرهنگی و توسعه ارزشهای اسلامی سازمان جهاد كشاورزی آذربايجان غربی عنوان كرد: مديريت در ديدگاه اسلامی بر پايه سعادت دنيوی و اخروی و در غير اسلامی بر سودآوری و مسائل دنيوی و مادی استوار است.
حجتالاسلام مهدی ولیزاده، سرپرست اداره فرهنگی و توسعه ارزشهای اسلامی سازمان جهاد كشاورزی آذربايجان غربی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، گفت: فرق مديريت اسلامی و غير اسلامی در نگرش و ديدگاهها است و در اين راستا در ديدگاه اسلامی مديريت به سعادت دنيا و آخرت افراد توجه داشته و در آن همه احساس مسئوليت میكنند.
به گفته وی، در مديريت اسلامی فرد در مديريت خويش بی اعتنا به مسائل شرعی و دينی نبوده و تكليفمدار است و نيز در چنين مديريتی فرد خود را ملزم و مأمور به انجام تكليف كرده و به نتيجه عمل خويش كاری ندارد.
حجتالاسلام ولیزاده ابراز كرد: بنابراين در مديريت اسلامی هدف تكامل جامعه اسلامی است يعنی اگر اين مديريت بهدرستی تحقق يابد، جامعه و انسان به سمت تكامل حركت میكند.
وی اظهار كرد: از سوی ديگر در مديريت غير اسلامی فرد در مقابل جامعه احساس مسئوليت نمیكند يعنی يك نوع جو و فضای بی اعتنايی در آن حاكم است و از سوی ديگر هدف مدير غير اسلامی بر پايه كسب سودآوری بيشتر و ماديات استوار است.
سرپرست اداره فرهنگی و توسعه ارزشهای اسلامی سازمان جهاد كشاورزی آذربايجان غربی تأكيد كرد: بنابراين اگر مديری رفتاری غير شرعی و غير معقول انجام دهد، ضربه به اعتقادات مردم زده است؛ چراكه رفتار يك مدير بر اعتقادات مردم اثرگذار است.
به گفته وی، در مديريت اسلامی فرد در مديريت خويش بی اعتنا به مسائل شرعی و دينی نبوده و تكليفمدار است و نيز در چنين مديريتی فرد خود را ملزم و مأمور به انجام تكليف كرده و به نتيجه عمل خويش كاری ندارد.
حجتالاسلام ولیزاده ابراز كرد: بنابراين در مديريت اسلامی هدف تكامل جامعه اسلامی است يعنی اگر اين مديريت بهدرستی تحقق يابد، جامعه و انسان به سمت تكامل حركت میكند.
وی اظهار كرد: از سوی ديگر در مديريت غير اسلامی فرد در مقابل جامعه احساس مسئوليت نمیكند يعنی يك نوع جو و فضای بی اعتنايی در آن حاكم است و از سوی ديگر هدف مدير غير اسلامی بر پايه كسب سودآوری بيشتر و ماديات استوار است.
سرپرست اداره فرهنگی و توسعه ارزشهای اسلامی سازمان جهاد كشاورزی آذربايجان غربی تأكيد كرد: بنابراين اگر مديری رفتاری غير شرعی و غير معقول انجام دهد، ضربه به اعتقادات مردم زده است؛ چراكه رفتار يك مدير بر اعتقادات مردم اثرگذار است.
