مدير اسلامی روح تقوا را در نظام وجودی خويش حاكم كند
گروه اجتماعی: مدرس دانشگاه تبريز خاطرنشان كرد: مدير اسلامی بايد علاوه بر اينكه بتواند روح تقوا را در نظام وجودی خويش حاكم كند، همواره خود را در محضر الهی ببيند.
حجت الاسلام حسن عباسزاده مدرس دانشگاه تبريز در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآنی(ايكنا) شعبه آذربايجانغربی، تاكيد كرد: مديران اسلامی میتوانند برای تمامی انسانها در تمامی تاريخ و جوامع الگو باشد و در اين خصوص يك مدير اسلامی در وهله نخست بايد تقوای الهی را پيشه خود ساخته و خداوند متعال را در همه حال حاضر و ناظر بر اعمال خويش بداند.
وی خاطرنشان كرد: اگر مديری تراز زندگی خود را طبق فرمايشات خداوند متعال درست كند زندگی چنين حاكم اسلامی كاملا غير قابل خدشه و استوار به پيش میرود بنابراين يك مدير اسلامی بايد روح تقوا را در نظام وجودی خويش حاكم ساخته و هميشه خود را در محضر خدا تصور كند.
وی گفت: اگر قدرت روحی و استعداد شخصی يك مدير اسلامی اين باشد كه در تمام لحظههای حيات خود پروردگار را مقدم بدارد و در آن صورت اين فرد متقی، پرهيزكار و يك مدير شايسته است كه سعادت و خوشبختی را در اطاعت الهی معنا كرده و شقاوت و بدبختی را در دوری از خدا پيشبينی میكند.
پژوهشگر قرآنی افزود: مدير اسلامی قلب، چشم، دست و زبان خود را به شكل عالی تربيت میكند پس در چنين موقعيتی اين انسان به عهدی كه در مديريت اسلامی دارد به طور كامل عمل كرده است.
حجت الاسلام عباسزاده به مولفه احترام به افكار عمومی توسط يك مدير اسلامی اشاره كرد و گفت: افكار عمومی نوعی قضاوت تاريخی جامعه است كه در خصوص انسانها می تواند به درستی حكومت كند به همين خاطر حضرت امير المومنين(ع) فرمود من تو را به سرزمينی برای حكومت ماموريت میدهد كه در آنجا بررسی و تحقيق كنی كه آيا مردم در تاريخ از حاكمان گذشته نفرت داشته و يا از آن استقبال می كردند.
مدرس دانشگاه تبريز ادامه داد: امام علی(ع) به مالك اشتر فرمود اگر مردم از حاكمان گذشته نفرت داشتند از آنها دوری كن و اگر نزد مردم محترم بودند مانند آنها باش بنابراين موفقيتهای مختلفی كه حضرت علی(ع) به حاكمان مطرح كرد می تواند در موقعيت كنونی از عالیترين و كاربردی ترين اعمال توسط يك مدير باشد.
وی خاطرنشان كرد: اگر مديری تراز زندگی خود را طبق فرمايشات خداوند متعال درست كند زندگی چنين حاكم اسلامی كاملا غير قابل خدشه و استوار به پيش میرود بنابراين يك مدير اسلامی بايد روح تقوا را در نظام وجودی خويش حاكم ساخته و هميشه خود را در محضر خدا تصور كند.
وی گفت: اگر قدرت روحی و استعداد شخصی يك مدير اسلامی اين باشد كه در تمام لحظههای حيات خود پروردگار را مقدم بدارد و در آن صورت اين فرد متقی، پرهيزكار و يك مدير شايسته است كه سعادت و خوشبختی را در اطاعت الهی معنا كرده و شقاوت و بدبختی را در دوری از خدا پيشبينی میكند.
پژوهشگر قرآنی افزود: مدير اسلامی قلب، چشم، دست و زبان خود را به شكل عالی تربيت میكند پس در چنين موقعيتی اين انسان به عهدی كه در مديريت اسلامی دارد به طور كامل عمل كرده است.
حجت الاسلام عباسزاده به مولفه احترام به افكار عمومی توسط يك مدير اسلامی اشاره كرد و گفت: افكار عمومی نوعی قضاوت تاريخی جامعه است كه در خصوص انسانها می تواند به درستی حكومت كند به همين خاطر حضرت امير المومنين(ع) فرمود من تو را به سرزمينی برای حكومت ماموريت میدهد كه در آنجا بررسی و تحقيق كنی كه آيا مردم در تاريخ از حاكمان گذشته نفرت داشته و يا از آن استقبال می كردند.
مدرس دانشگاه تبريز ادامه داد: امام علی(ع) به مالك اشتر فرمود اگر مردم از حاكمان گذشته نفرت داشتند از آنها دوری كن و اگر نزد مردم محترم بودند مانند آنها باش بنابراين موفقيتهای مختلفی كه حضرت علی(ع) به حاكمان مطرح كرد می تواند در موقعيت كنونی از عالیترين و كاربردی ترين اعمال توسط يك مدير باشد.
