كتاب «اصول و مفاهيم اساسی مديريت در منابع اسلامی» منتشر شد

به گزارش خبرنگار افتخاری خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا)، مديريت منابع انسانی عبارت است از: نگرش استراتژيك و يكپارچه به ارزشمندترين دارايی‌های شركت، يعنی كاركنانی كه در سازمان كار می كنند و به صورت فردی و يا گروهی در تحقق اهداف آن سهيم‌ هستند.
به عبارت ديگر منابع انسانی هر سازمان به عنوان سرمايه‌های اصلی و بی‌بديل هر سازمان تلقی می‌شود و برای اين كه مديران در نيل به اهدافشان موفق باشند، آگاهی نسبت به اين سرمايه استراتژيك ضروری است.
هدف اصلی مديريت منابع انسانی ارضای نيازهای افراد و سازمان است. رابرت ايتون، مديرعامل كرايسلر، معتقد است، كاركنان، دارايی‌های ارزشمندی هستند كه برای شركت‌ها مزيت رقابتی ايجاد می‌كنند.
امروزه اعتقاد بر آن است كه راهبردهای منابع انسانی بايد در تار و پود سازمان تنيده شود و حصول اهداف آن را مورد حمايت قرار دهد.
مطالعه كتاب مديريت منابع انسانی در ارتقای توانمندی‌های دانشجويان و مديران مؤثر واقع شود و در تربيت و آماده‌سازی منابع انسانی استراتژيك با سطوح بالاتری از رضايت و كارآموزی به كار آيد.
يادآور می‌شود، اين كتاب كه شامل جملات قصار در باب موفقيت در زندگی است در شمارگان دو هزار نسخه و با قيمت 19 هزار تومان منتشر شده است.