مدیریت جهادی؛ از ارکان سبک زندگی اسلامی/ ضعف ایمان مانع تحقق مدیریت اسلامی میشود
گروه اجتماعی: مدیریت اسلامی یکی از ارکان سبک زندگی ایرانی ـ اسلامی است که باید در تمام سطوح از مدیریت خانواده تا مدیریتهای کلان در جامعه محقق شود و هرکس در هر پست و جایگاهی که فعالیت میکند خداوند را ناظر بر اعمال خود بداند.
حجتالاسلام محمد فصیحی، از کارشناسان مذهبی استان لرستان در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از لرستان، با اشاره به این فرمایش نبی مکرم اسلام(ص) که میفرماید «اسلام امری است ظاهری و آشکار ولی ایمان قلبی و درونی است»، گفت: هر کس شاید مسلمان باشد ولی ایمان در قلب کسانی وارد میشود که به خدا، روز قیامت و عالم غیب ایمان داشته باشند لذا تجلی سبک زندگی اسلامی و عمل به فرامین الهی در زندگی افراد مؤمن هویدا میشود.
وی عنوان کرد: نبی مکرم اسلام(ص) میفرماید «هرکس مسئولیت امورات عدهای را برعهده بگیرد و حق آن را بهجای نیاورد، برای هر روزش هزار سال در جهنم زندانی میشود و ...».
این کارشناس مذهبی با اشاره به ویژگیهای مدیریت اسلامی از منظر آیات و روایات، تصریح کرد: خداوند متعال در آیه 88 سوره مبارکه هود فرمود «اى قوم من! بیندیشید اگر از جانب پروردگارم دلیل روشنى داشته باشم و او از سوى خود روزى نیکویى به من داده باشد [آیا باز هم از پرستش او دست بردارم] من نمیخواهم در آنچه شما را از آن باز مىدارم با شما مخالفت کنم [و خود مرتکب آن شوم] من قصدى جز اصلاح [جامعه] تا آنجا که بتوانم ندارم و توفیق من جز به [یارى] خدا نیست بر او توکل کردهام و به سوى او بازمیگردم» لذا مدیران اسلامی باید حقوق فردی و اجتماعی مردم را رعایت کنند.
فصیحی خدمت به مردم و خوشحال کردن آنها را یکی دیگر از وظایف مدیریت اسلامی دانست و افزود: امام باقر(ع) میفرماید «بهترین اعمال نزد خدا، برآوردن حاجت مردم است»، بنابراین مدارا با مردم و خدمتگزاری به خلق خدا باید از اولویتهای مدیران باشد.
وی با اشاره به لزوم حراست از بیتالمال و رعایت حقالناس از طرف مسئولان، اذعان کرد: اگر کسی مسئولیتی را بپذیرد که توانایی و شایستگی انجام آن را ندارد به مسلمانان خیانت کرده است و باید روز قیامت در پیشگاه خداوند پاسخگو باشد، لذا باید از واگذاری پستهای مدیریتی به افراد فاقد صلاحیت خودداری شود.
فصیحی ضعف ایمان را یکی از موانع تحقق مدیریت اسلامی در جامعه دانست و افزود: بنا به فرمایش پیامبر اعظم(ص)، دینداری در آخرالزمان مانند زغال گداخته کف دست میماند، بنابراین در روزگاری که ارتکاب بسیاری از گناهان عادی شده ما باید سعی کنیم که به تعبیر امام خمینی(ره) همواره خود را در محضر خدا ببینیم و او را شاهد و ناظر بر اعمال خود بدانیم و فراموش نکنیم که ریز و درشت اعمال ما توسط فرشتگان و مأموران الهی ثبت و ضبط میشوند.
این کارشناس مذهبی عنوان کرد: عهدنامه مالک اشتر یک منشور اخلاقی جامع و الگوی مدیریتی صحیحی برای تمام کارگزاران و مدیران جامعه است که در بسیاری از موارد میتواند برای مدیران اسلامی راهگشا باشد که در آن به موضوعات مهمی از جمله مشورت با افراد متخصص، خیرخواه و متدین اشاره شده است.
فصیحی ادامه داد: سیره زندگی اهل بیت عصمت و طهارت(ع) در تمام ادوار روشنگر مسیر سعادت و خوشبختی است، اگر ما عهدشکنی نکیم و در تمام جوانب زندگی به این بزرگواران تأسی بجوئیم، قطعاً سبک زندگی اسلامی در جامعه محقق خواهد شد و زمینه ظهور حضرت ولیعصر(عج) فراهم میشود.
وی بیان کرد: دین اسلام آموزههای بسیاری برای نهادینه کردن اخلاقیات در جامعه دارد، بهطور مثال؛ پیامبر اعظم(ص) میفرماید «مسلمانان برادر یکدیگرند» و نیز میفرماید «بنگر که تو از سیاه و سفید برتر نیستی؛ مگر در پرهیزگاری» و امام حسین(ع) میفرماید «معنای ادب آن است که هرگاه از خانه خود بیرون رفتی، هرکس را دیدی او را از خود بهتر بدانی».
فصیحی اذعان کرد: امروز ریشه بسیاری از آسیبها و انحرافات فردی و اجتماعی را باید در دوری از معنویت جستوجو کرد، اگر ما دستورات روحبخش اسلام را در جامعه پیاده میکردیم، شاهد آمار بالای طلاق، اعتیاد، فسادهای اخلاقی و معضلات اجتماعی که بخش اعظمی از آنها ناشی از تهاجمان فرهنگی است، نبودیم.
این کارشناس مذهبی در پایان بیان کرد: امید است که مدیریت اسلامی بهعنوان یکی از ارکان سبک زندگی ایرانی ـ اسلامی در تمام سطوح از مدیریت خانواده تا مدیریتهای کلان در جامعه محقق شود و هرکس در هر پست و جایگاهی که فعالیت میکند خداوند را ناظر بر اعمال خود بداند و وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.
