رتبهبندی اساتید دانشگاه بر اساس ارتقای توان علمی آنها انجام شود
گروه اندیشه: علمآموزی یک مسأله محدود نیست و نمیتوان برای آن حد و مرزی مشخص کرد، لذا ارتقای علمی اساتید دانشگاهها باید مورد توجه بوده و در این راستا رتبهبندی اساتید و اعضای هیئت علمی باید در دستور کار قرار بگیرد.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از زنجان، رسول خدابخش، نماینده تامالاختیار رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در استانهای آذربایجان غربی، اردبیل و زنجان ظهر امروز، 6 بهمن در دهمین اجلاس رؤسا و معاونان اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان غربی، اردبیل و زنجان که در محل دانشگاه آزاد زنجان برگزار شد، اظهار کرد: از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی تا به امروز بارها شاهد توهین دشمنان اسلام به مقدسات مسلمانان بودهایم و یکی از مهمترین دلایل این اقدامات غیراخلاقی آنها تلاش برای سنجیدن حساسیت مسلمانان به ارزشهای دینی خود و میزان اتحاد و انسجام آنها در واکنش به این رفتارهای توهینآمیز است.
وی افزود: هرچند باید توجه داشت این اعمال توهینآمیز در نهایت به ضرر خود آنها تمام شده و مردم دنیا چهره واقعی و دور از دموکراسی منادیان آزادی عقیده را شناخته و اذهان بشر به خوبی در مورد صحت ادعای آنها میتواند تصمیمگیری و قضاوت کند.
خدابخش در ادامه تصریح کرد: رؤسای واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی باید توجه داشته باشند که جذب دانشجو در رشتههایی که به تعداد کافی هیئت علمی ندارند با تصویب هیئت مدیره، منحل میشود و رئیس هر واحد باید پاسخگو باشد.
کارکنان دانشگاهها در رشتههای مرتبط اداه تحصیل دهند
نماینده تامالاختیار رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در استانهای آذربایجان غربی، اردبیل و زنجان با تأکید بر لزوم ارتقای توان علمی اساتید دانشگاههای آزاد، گفت: علمآموزی یک مسأله محدود نیست و نمیتوان برای آن حد و مرزی مشخص کرد، لذا ارتقای علمی اساتید دانشگاهها باید مورد توجه بوده و در این راستا رتبهبندی اساتید و اعضای هیئت علمی باید در دستور کار قرار بگیرد.
وی خاطرنشان کرد: ادامه تحصیل کارکنان دانشگاهها نیز باید کارشناسانه بوده و این روند در حوزههای علمی موردنیاز کاری آنها صورت گیرد زیرا در برخی موارد مشاهده شده است که تحصیل در رشتههای غیرمرتبط با مسئولیت کارمندان نه تنها بهرهوری در محیط کاری را افزایش نداده، بلکه افت کارایی را نیز به همراه داشته است.
این مقام مسئول تأکید کرد: رؤسای واحدها از استخدامهای سفارشی پرهیز کنند، زیرا این مسأله دانشگاه را به چالش کشیده و با توجه به غیرانتفاعی بودن دانشگاه آزاد، این امر اصلاً منطقی نیست.
در ادامه این جلسه، سیدمحمد ابریشمینیا، معاون اداری ـ مالی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: بازنشستگی به موقع کارکنان دانشگاه باید مورد توجه رؤسای واحدها قرار گیرد، زیرا بیتوجهی به این مساله بار سنگین مالی را به دوش دانشگاه آزاد تحمیل خواهد کرد.
وی افزود: در اجرای طرح بازخرید کارکنان نیز باید هدفدار عمل شده و با بررسی مسائل مربوط به هر واحد به صورت اقتضایی تصمیم صحیح اتخاذ شود.
استمرار، تعالی و حرکت رو به جلوی دانشگاه آزاد ملموس است
ابریشمینیا با تأکید بر اینکه از اول مهرماه سال 92 همه واحدها از جذب و استخدام نیروی جدید منع شدهاند، گفت: یکی از شاخصها برای تمدید حکم رؤسا، گزارش امور مالی و اداری بوده و چنانچه رئیس واحدی نیروی جدید پس از این تاریخ استخدام کرده باشد، خود باید هزینه آن نیرو را پرداخت کند.
یدالله رجایی، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان زنجان نیز در ادامه این جلسه، اظهار کرد: طی روزهای اخیر در فرانسه شاهد اتفاقات ناگواری بودیم که به مقدسات مسلمانان توهین شد و این عمل غیراخلاقی را به هیچ عنوان نمیتوان به عنوان آزادی بیان تعبیر کرد.
وی افزود: ایران اسلامی از ابتدای پیروزی انقلاب آمار قربانیان ترور فراوانی را داشته و باید دانست هرگونه اقدام در راستای تهدید جان افراد و یا توهین به مقدسات، عملی غیراخلاقی بوده و وجدانهای بیدار را جریحهدار میکند.
رجایی در ادامه تصریح کرد: تجاریسازی دانش، اقتصاد دانشبنیان و ارتقای کیفیت، مؤلفههایی هستند که نشان از استمرار، تعالی و حرکت رو به جلوی دانشگاه آزاد طی مدت فعالیت دارند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی زنجان در پایان خاطرنشان کرد: دانشگاه آزاد اسلامی زنجان بزرگترین مجموعه دانشگاهی استان بوده و درحال حاضر 90 رشته کاردانی و کارشناسی، 50 رشته کارشناسی ارشد و 20 رشته دکترا در آن ارائه میشود.
