موازیکاری، با اصول مدیریت جهادی همخوانی ندارد
گروه اجتماعی: در برهه کنونی، موازیکاری قطعاً پاسخگوی نظام مدیریتی کشور نیست و به دلیل تحمیل هزینههای بیمورد، با ساز و کار و اصول مدیریت جهادی همخوانی نخواهد داشت.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از زنجان، حاتم نیکخو، مدیرکل دیوان محاسبات استان زنجان ظهر امروز، 14 بهمن در یازدهمین جلسه شورای هماهنگی ادارات تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، اظهار کرد: در برهه کنونی، موازیکاری قطعاً پاسخگوی نظام مدیریتی کشور نیست و به دلیل تحمیل هزینههای بیمورد، با ساز و کار و اصول مدیریت جهادی همخوانی نخواهد داشت.
وی افزود: باید به سمتوسویی حرکت کنیم که با آموزش، به فهم مشترک از مشکلات حوزه اقتصادی منطقه برسیم و بتوانیم راهکار مناسب را اتخاذ کنیم و در این راستا از مطالعات تطبیقی کشوری بهرهمند شده و از پرداختن به مسائل به صورت جزیرهای و استانی پرهیز کنیم.
نیکخو تصریح کرد: علاوه بر اینکه به دنبال کنترل سوء مدیریتها نیستیم، قطعاً از هیچ تخلفی نیز به هیچوجه چشمپوشی نکرده و پیگیر آنها خواهیم بود و البته عقیده داریم که برخورد قانونی باید در مرحله آخر قرار داشته باشد و از طریق آموزش مدیران و تقویت نظام نظارتی میتوانیم به انضباط مالی برسیم.
آغاز فاز پیشگیری از آسیبهای اجتماعی در حوزه تعاون استان زنجان
در ادامه این جلسه، احمد غریوی، مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: با ارائه خدمات مشاورهای به تعاونگران تحت پوشش بهزیستی، وارد فاز پیشگیری از آسیبهای اجتماعی شدهایم.
وی اظهار کرد: با انعقاد تفاهمنامه با ادارت مختلف و مرتبط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز میتوانیم در حمایت از نیروهای کار مؤثر عمل کرده و از آسیبهای اجتماعی پیشگیری کنیم که عقد تفاهمنامه با ادارهکل بهزیستی در راستای ارائه خدمات مشاورهای به کارگران و تعاونگران تحت پوشش این نهاد از جمله این اقدامات است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان افزود: مرحله اول و دوم توزیع سبد کالا در استان با موفقیت صورت گرفته که 80 هزار نفر از جامعه هدف تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی از آن بهرهمند شدند و مرحله سوم نیز با شارژ کارتهای جامعه هدف از هفته آتی آغاز میشود و در ادامه، مرحله چهارم نیز اسفندماه امسال انجام میشود.
غریوی در پایان تصریح کرد: در نتیجه ایجاد تعامل با ادارهکل تأمین اجتماعی استان در اجرای ماده 148 قانون کار که سالهای طولانی از موضوعات چالشی برای متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور بود، این مشکل حل شده و سومین استان در سطح کشور هستیم که با طراحی سایت در این زمینه از مراجعه حضوری متقاضیان جهت پیگیری و ارائه درخواست بازنشستگی جلوگیری کردهایم.
