
محمدحسین ایمانیخوشخو، در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا)، در پاسخ به این پرسش که در تولید محتوای مناسب فضای مجازی برای زنان باید چه اقداماتی انجام داد، اظهار کرد: ما در حیطه نرمافزاری شاهد توانمندیهای بسیاری از سوی بانوان کشور هستیم اما متأسفانه کمتر شناسایی شده است و آنها به ندرت مجال بروز و ظهور یافتهاند.
وی ادامه داد: اگر بتوانیم در حوزه نظریهپردازی و پرداختن به مسائل کشور به لحاظ تخصصی، از توانمندی بانوان استفاده کنیم، قطعا میتوانیم پیشران این حوزه باشیم.
رئیس دانشگاه علم و فرهنگ با اشاره به این موضوع که زنان هسته اصلی برای تولید محتوای مناسب در فضای مجازی هستند، تصریح کرد: بانوان به عنوان نیمی از جمعیت کشور باید مورد توجه قرار گیرند و به جای آنکه دیگران در این حوزه برای بانوان اظهارنظر کنند، هسته اصلی خود آنها باشند تا بتوانند دغدغههایشان را مطرح کنند و راهکارهایی برای رفع آن ارائه کنند.
ضرورت حضور بانوان در عرصههای تخصصی
وی بیان کرد: بهترین راه برای حضور بانوان در عرصههای تخصصی به ویژه در حوزه نرمافزاری این است که در مراکز پژوهشی بدون توجه به موانع اداری زمینه سازی برای حضوربانوان ایجاد شود. حتی میتوان از تجارب بانوانی که مدارک دانشگاهی ندارند، بهرهمند شد.
ایمانیخوشخو اظهار کرد: بانوان در طول زندگی تجارب بسیار ارزشمندی در مسائل اجتماعی دارند که میتوانیم با بهرهمندی از این تجاربشان در تولید نرمافزارهای بومی به توفقیات بیشتری نائل شویم.
وی یادآور شد: رشد ورود دختران به نسبت پسران به دانشگاه افزایش چشگیری داشته است که البته این موضوع را میتوان از دونگاه بررسی کرد. این آمار شاید نشاندهنده افزایش بیکاری بانوان فارغالتحصیل بشاد و دوم آنکه از بانوان میتوانیم در حوزه نظریهپردازی بهرهمند شویم.
حل مشکلات جامعه با ورود بانون در حوزه نظریهپردازی
ایمانیخوشخو اظهار کرد: اگر بانوان بتوانند در حوزه نرمافزاری و فضای مجازی وارد بحثهای نظریهپردازی شوند، قطعا به حل مشکلات جامعه کمک خواهند کرد. همه این موارد را باید تجربه کنیم که البته این امر در دانشگاه علم و فرهنگ انجام میشود و بسیاری از شرکتهای دانشبنیان توسط بانوان راهاندازی شده است.
وی ادامه داد: بهرهمند نشدن از بانوان در حوزههای نظریهپردازی اتلاف سرمایه است؛ بنابراین باید بیش از این به حضور بانوان در عرصههای اجتماعی بها دهیم چراکه آنها از تجاربی برخوردار هستند که کمتر شاهد آن تجارب در مردان هستیم.
رئیس دانشگاه علم و فرهنگ تصریح کرد: دانشگاهی که سهم بیشتری در بهرهمندی از توانمندیهای بانوان است، اگر نتواند این امر را محقق کند قطعا به افزودن فارغالتحصیلان بیکار کمک کرده است.