اگر مسجد به عنوان محور پذیرفته شود، مملو از حضور نوجوانان و جوانان خواهد شد
گروه اجتماعی: عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) قزوین با بیان اینکه هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به امام جماعت، بهعنوان مدیر و رئیس مسجد را دارد، گفت: اگر مسجد را به عنوان محور بپذیریم، مسجد نیز مملو از حضور نوجوانان و جوانان خواهد شد.
کریم سرباز، عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) قزوین در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از قزوین پیرامون نقش هیأتهای امنا در مساجد، گفت: طبق فرموده مقام معظم رهبری، امام جماعت رئیس و مدیر مسجد است ولی این مدیر به تنهایی نمیتواند تمام اجزای این مجموعه فرهنگی و عبادی را به سامان برساند و برای این کار نیاز به عوامل اجرایی دارد و هیأت امنای مساجد بازوی اجرایی امام جماعت هستند.
وی بیان کرد: هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به مدیر مسجد را دارد و اکثر هیأتهای امنا کسانی هستند که بدون چشمداشت و فی سبیلالله به مسجد خدمت میکنند و زمانی عملکرد موفقی دارند و امور مسجد را به شایستگی پیش میبرند که با دیگر ارکان مسجد مثل بسیج، کانون و در اصل با امام جماعت به عنوان مدیر مسجد هماهنگ و سازگار باشند.
سرباز افزود: میزان جذب جوانان به مسجد از جمله اشکالاتی که به هیأت امنا وارد میکنند، ولی وضعیت خارج از مسجد را نیز باید در نظر گرفت، از زمانی که نطفه یک انسان منعقد میشود او متاثر از شرایط و وضعیت اطراف است تا زمانی که به دنیا میآید و بزرگ شود تا به سن مهدکودک و پیش دبستانی برسد، در مهدکودکی رشد میکند که به این کودک آموزش رقص میدهند و بعد هم وارد مدرسه و نظام آموزشی میشود، مدرسهای که به امور اعتقادی و مذهبی در آن به طور شایسته پرداخته نمیشود و نسبت به محیط دانشگاه هم که وضعیت مشخص است؛ بالطبع با این وضعیت جذب جوان به مسجد کار آسانی نیست.
وی ادامه داد: به امام جماعت مسجد هم ایراد میگیرند که چرا شما وقت نمیگذارید با جوان کار کنید، اما آیا امام جماعت را تأمین کردیم؟ طلبه جوانی که تازه معمم شده و با ماهیانه 400 هزار تومان امام جماعت یک مسجد است، باید انتظار داشته باشیم که از صبح تا شب در مسجد حضور داشته باشد، از سوی دیگر چقدر نسبت به مساجد سرمایهگذاری و حمایت صورت گرفته، بعضی از مساجد خرج خودشان را در نمیآورند، خوب این نیازهای حداقلی تأمین شده تا انتظارات آرمانی داشته باشیم.
این مداح اهل بیت تصریح کرد: در فضای مسجد هم محدودیتهایی وجود دارد، در فضای مسجد فقط برنامههای نماز، قرآن، احکام و عزاداری به قصد رجاء را میتوان برگزار کرد؛ یکی از ایراداتی که جوانان به ما میگیرند این است کهچرا جشنهایتان در مسجد جشن نیست، من خودم مداح هستم وقتی برای میلاد امام حسین(ع) میخوانم، به من میگویند در شب شهادت امام هم که همینطوری خواندی، خوب با این محدودیتها در فضای مسجد مواجه هستیم و به اینجا میرسیم که در مجاورات مسجد باید یک سالن چندمنظوره هم داشته باشیم تا برنامههای جشن، همایشها، برنامههای ورزشی برای جوانان و ... را در آن مکان برگزار کنیم.
عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) با اشاره به موانع حضور و جذب جوانان به مسجد، اظهار کرد: یکی از موانع هوای نفس است که باعث ایجاد اختلاف در مسجد میشود و ممکن است مانع ادامه حضور جوانان در مسجد شود و برای جلوگیری از این آسیب نیاز است که هر چند وقتی عوامل و ارکان مسجد نشستی با یک عالم صاحب نفس و متخلق به اخلاق عملی داشته باشند و تأدیب اخلاقی شوند.
سرباز مطرح کرد: مشکل دیگر کمبودهای مالی است، وقتی فضای مسجد زیبا و آراسته نباشد، این مسجد آماده برای جذب جوان نیست؛ در بعد معنوی هم اسرار نماز برای خیلی از جوانان جا نیفتاده، برخی میگویند خدا به نماز ما چه احتیاجی دارد، خوب این جوان نفهمیده که چرا باید نماز بخواند، از سویی دیگر نتوانستیم بین بعد معنوی مسجد با رفع کمبودها و نیازهای جوان ارتباطی ایجاد کنیم، اگر این امکان فراهم شود که با حضور جوان در مسجد بخشی از نیازهای زندگی او مثل اشتغال، ازدواج و نیازهای مالی برطرف شود، این هم زمینهای برای جذب خواهد بود و الّا اگر مسجد تنها دارای بعد معنوی باشد، جوان رغبت زیادی به حضور در مسجد نخواهد داشت.
وی ادامه داد: اگر بخواهیم که جامعه سالمی داشته باشیم و فرزندانی سالم و صالح برای آینده کشور تربیت کنیم باید در مجموعه مساجد، خانواده، آموزش و پرورش و آموزش عالی و فرهنگسراها و مراکز فرهنگی برای این هدف برنامهریزی کنیم و اگر مسجد را به عنوان محور بپذیریم، و به آن توجه کنیم، مسجد نیز مملو از حضور نوجوانان و جوانان خواهد شد.
سرباز در پایان خاطرنشان کرد: یکی از دلایل مهم عدم توفیق چشمگیر در جذب جوانان این است که هر کس و هر مسجدی برای خودش کار میکند و جزیرهای کار میکنیم و اگر ظرفیت گستردهای که هر مسجد میتواند داشته باشد با همکاری و همافزایی از تواناییها و تجارب هم استفاده کنیم، موفقیت و توفیق چشمگیری را درپی خواهد داشت.
وی بیان کرد: هیأت امنا وظیفه همراهی، همگامی و توانبخشی به مدیر مسجد را دارد و اکثر هیأتهای امنا کسانی هستند که بدون چشمداشت و فی سبیلالله به مسجد خدمت میکنند و زمانی عملکرد موفقی دارند و امور مسجد را به شایستگی پیش میبرند که با دیگر ارکان مسجد مثل بسیج، کانون و در اصل با امام جماعت به عنوان مدیر مسجد هماهنگ و سازگار باشند.
سرباز افزود: میزان جذب جوانان به مسجد از جمله اشکالاتی که به هیأت امنا وارد میکنند، ولی وضعیت خارج از مسجد را نیز باید در نظر گرفت، از زمانی که نطفه یک انسان منعقد میشود او متاثر از شرایط و وضعیت اطراف است تا زمانی که به دنیا میآید و بزرگ شود تا به سن مهدکودک و پیش دبستانی برسد، در مهدکودکی رشد میکند که به این کودک آموزش رقص میدهند و بعد هم وارد مدرسه و نظام آموزشی میشود، مدرسهای که به امور اعتقادی و مذهبی در آن به طور شایسته پرداخته نمیشود و نسبت به محیط دانشگاه هم که وضعیت مشخص است؛ بالطبع با این وضعیت جذب جوان به مسجد کار آسانی نیست.
وی ادامه داد: به امام جماعت مسجد هم ایراد میگیرند که چرا شما وقت نمیگذارید با جوان کار کنید، اما آیا امام جماعت را تأمین کردیم؟ طلبه جوانی که تازه معمم شده و با ماهیانه 400 هزار تومان امام جماعت یک مسجد است، باید انتظار داشته باشیم که از صبح تا شب در مسجد حضور داشته باشد، از سوی دیگر چقدر نسبت به مساجد سرمایهگذاری و حمایت صورت گرفته، بعضی از مساجد خرج خودشان را در نمیآورند، خوب این نیازهای حداقلی تأمین شده تا انتظارات آرمانی داشته باشیم.
این مداح اهل بیت تصریح کرد: در فضای مسجد هم محدودیتهایی وجود دارد، در فضای مسجد فقط برنامههای نماز، قرآن، احکام و عزاداری به قصد رجاء را میتوان برگزار کرد؛ یکی از ایراداتی که جوانان به ما میگیرند این است کهچرا جشنهایتان در مسجد جشن نیست، من خودم مداح هستم وقتی برای میلاد امام حسین(ع) میخوانم، به من میگویند در شب شهادت امام هم که همینطوری خواندی، خوب با این محدودیتها در فضای مسجد مواجه هستیم و به اینجا میرسیم که در مجاورات مسجد باید یک سالن چندمنظوره هم داشته باشیم تا برنامههای جشن، همایشها، برنامههای ورزشی برای جوانان و ... را در آن مکان برگزار کنیم.
عضو هیأت امنای مسجد امام خمینی(ره) با اشاره به موانع حضور و جذب جوانان به مسجد، اظهار کرد: یکی از موانع هوای نفس است که باعث ایجاد اختلاف در مسجد میشود و ممکن است مانع ادامه حضور جوانان در مسجد شود و برای جلوگیری از این آسیب نیاز است که هر چند وقتی عوامل و ارکان مسجد نشستی با یک عالم صاحب نفس و متخلق به اخلاق عملی داشته باشند و تأدیب اخلاقی شوند.
سرباز مطرح کرد: مشکل دیگر کمبودهای مالی است، وقتی فضای مسجد زیبا و آراسته نباشد، این مسجد آماده برای جذب جوان نیست؛ در بعد معنوی هم اسرار نماز برای خیلی از جوانان جا نیفتاده، برخی میگویند خدا به نماز ما چه احتیاجی دارد، خوب این جوان نفهمیده که چرا باید نماز بخواند، از سویی دیگر نتوانستیم بین بعد معنوی مسجد با رفع کمبودها و نیازهای جوان ارتباطی ایجاد کنیم، اگر این امکان فراهم شود که با حضور جوان در مسجد بخشی از نیازهای زندگی او مثل اشتغال، ازدواج و نیازهای مالی برطرف شود، این هم زمینهای برای جذب خواهد بود و الّا اگر مسجد تنها دارای بعد معنوی باشد، جوان رغبت زیادی به حضور در مسجد نخواهد داشت.
وی ادامه داد: اگر بخواهیم که جامعه سالمی داشته باشیم و فرزندانی سالم و صالح برای آینده کشور تربیت کنیم باید در مجموعه مساجد، خانواده، آموزش و پرورش و آموزش عالی و فرهنگسراها و مراکز فرهنگی برای این هدف برنامهریزی کنیم و اگر مسجد را به عنوان محور بپذیریم، و به آن توجه کنیم، مسجد نیز مملو از حضور نوجوانان و جوانان خواهد شد.
سرباز در پایان خاطرنشان کرد: یکی از دلایل مهم عدم توفیق چشمگیر در جذب جوانان این است که هر کس و هر مسجدی برای خودش کار میکند و جزیرهای کار میکنیم و اگر ظرفیت گستردهای که هر مسجد میتواند داشته باشد با همکاری و همافزایی از تواناییها و تجارب هم استفاده کنیم، موفقیت و توفیق چشمگیری را درپی خواهد داشت.
