برگزاری كارگاه آموزشی اصول و مبانی مديريت خلاق در دانشگاه آزاد تبریز

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از آذربایجان‌شرقی، كارگاه آموزشي اصول و مباني مديريت و مديريت خلاق به همت شوراي زنان فرهيخته دانشگاه آزاد اسلامي تبريز 22 و 23 خردادماه در سالن شمی این دانشگاه برگزار شد.

صادق ملكي آوارسين، عضو هيأت علمي دانشگاه آزاد اسلامی تبریزدر این كارگاه گفت: خلاقیت شیوه‌ای متمایز از نگاه کردن به جهان است که اغلب اوقات غیر منطقی است و فرایند خلاقانه شامل دیدن آن دسته از روابط میان اشیا می‌شود که دیگران از دیدن آن عاجزند.

وی، افزود: ارضای نیاز دانش،گسترش مرزهای دانش، رشد نظام دانشگاهی، رشد و توسعه علمی، رشد و توسعه صنعتی، رشد و توسعه فناوری و ناتوانی جامعه در حل مسائل به روش معمول از ضرورتهاي خلاقيت در قرن حاضر مي‌باشد.

ملکی، ادامه داد: ایجاد همسویی بین اهداف فردی و اهداف سازمانی، نظام آموزشی مستمر و همگانی، ترویج کار تیمی و ارتباطات، تمرکز روی فرایندها و ترویج تفکر سيستميك و ریسک پذیری و فرصت تلقی کردن اشتباهات، ترویج خود ارزیابی،کاهش تقسیم کار و دادن حد آزادی عمل به کارکنان، تمرکز روی مشتری، تحمل راهها و پیشنهادات غیر عملی وتحمل تضاد از نقش مدیران در ایجاد سازمان خلاق است.

اين استاد دانشگاه تصريح كرد: محدود بودن طرق ارتباط با مدیر، حاکمیت جو عدم تحمل اختلاف سلیقه، تاکید بر افق زمانی کوتاه مدت، تاکید بیش از حد بر الزامات بوروکراتیک، فشار كاري زیاد بر كاركنان، نظارت و مراقبت‌هاي آشكار و شدید، ریسک ناپذیری (استقبال نكردن از آزمون و خطا) و محافظه کاری و نفوذ افراد ذی نفع در حفظ وضع موجود از موانع سازماني خلاقيت می‌باشند.