تأخیر در نظارت به افزایش تخلفات میانجامد
گروه اجتماعی: مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه با بیان اینکه تأخیر در نظارت موجب افزایش تخلفات میشود، گفت: رفتار اقناعی همکاران اداری در جلب اعتماد عمومی بسیار مؤثر خواهد بود.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از مازندران، به نقل از روابط عمومی دادگستری کل استان مازندران، وحید میرحسینی امروز 12 تیرماه در جمع معاونین، روسای حوزههای قضایی و دادستانهای استان مازندران با اشاره به اینکه تغییرات سیستم توسط منابع انسانی ایجاد می شود، اظهار کرد: سطح اعتماد عمومی به دستگاه قضایی بسیار ارزشمند است که بخشی از این مهم به عملکرد کارکنان اداری بستگی دارد.
وی با با بیان اینکه بخشی از مسائلی مانند حقوق مردم و تکریم ارباب رجوع به منابع انسانی وابسته است، افزود: مقدمه کار قضایی در اختیار همکاران اداری است و در این راستا فعالیت همکاران اداری از اهمیت بالایی برخوردار است.
میرحسینی با یادآوری این مطلب که برنامه ریزی سیستماتیک مطلوبی برای همکاران اداری انجام نشده است، تصریح کرد: رفتار اقناعی همکاران اداری در جلب اعتماد عمومی بسیار موثر خواهد بود.
وی با بیان اینکه نظارت و ارزشیابی در چهار حوزه تعهد به مردم، تعهد به مدیران، تعهد به دستگاه قضایی و احساس مسئولیت کارمندان انجام میشود، ادامه داد: هرجایی آگاهی باشد کمترین اشتباه صورت گرفته و باید در جهت آگاهی بخشی همکاران توجه جدی شود.
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه همچنین به ایجاد سامانه جامع اطلاعات کارمندان اداری اشاره کرد و گفت: همه کارمندان اداری دارای پرونده ارزشیابی خواهند بود که این پرونده همه تواناییها و ویژگیهای کارمند را دربرخواهد داشت.
میرحسینی در ادامه با بیان اینکه در سال گذشته 28 موضوع مختلف در 7 هزار و 250 شعبه دادگاههای تجدید نظر، دادگاههای حقوقی و دادسراهای کشور مورد بازرسی قرار گرفته است، عنوان کرد: این بازرسیها نتایج بسیار مطلوبی را در پی داشته است.
وی از سازماندهی نحوه تشویق کارکنان اداری خبر داد و افزود: در راستای کاهش مشکلات اداری، مشخصات کارکنان اداری دستگاه قضایی در کشور مشخص و در ورودی محل کار آنها نصب شده است.
میرحسینی اظهار کرد: در راستای ارزیابی عملکرد کارکنان و شناسایی نقاط ضعف و قوت آنها، برای کارکنان اداری نیز مانند همکاران قضایی، کارنامه اداری تهیه شده که انشاءالله در پایان سال به صورت محرمانه در اختیار کارکنان قرار خواهد گرفت.
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه در ادامه از شعب دادگاههای تجدید نظر مازندران همچنین دادگاههای عمومی و انقلاب مرکز استان بازدید به عمل آورد.
