حجتالاسلام رحیم همزبان، کارشناس مسائل مذهبی و دینی در گفتوگو با ایکنا از آذربایجانشرقی اظهار کرد: هرگونه فعالیت فرهنگی که در حوزه اسلامی از آن به هدایت تعبیر میشود، نوعی احیای فرد و جامعه است، چرا که فرد را از ضلالت و گمراهی نجات می بخشد و به همین جهت روایات اسلامی اجر و پاداش این گونه فعالیتها و قدر و منزلت محصولات فرهنگی را بسیار بالا به تصویر میکشند.

وی افزود: ارزش فعالیتهای فرهنگی هیچ گاه هم پایه ارزش محصولات دیگر نیست و به هیچ جهت ثواب و پاداشی که بر فعالیتهای فرهنگی وعده داده شده است، هیچ گاه قابل مقایسه با فعالیت های دیگر نیست.
وی با اشاره به ویژگیهای فرهنگ خاطرنشان کرد: فرهنگ دارای ویژگیهایی است که آموختنی و اکتسابی بودن فرهنگ، قابل انتقال بودن، تحولپذیر بودن، ریشه داشتن در امور اجتماعی، تامینکننده نیازهای اساسی انسان، گرایش به یکپارچه شدن و در یک قالب در آمدن، از مهم ترین ویژگیهای مقوله فرهنگ است.
حجتالاسلام همزبان ادامه داد: لزوم برنامه ریزی برای محافظت از مرزهای فرهنگی و پاسداری از باورهای دینی، ضرروت مدیریت قوی فرهنگی، مبتنی بر آموزه های قرآنی را بر می نمایاند.
این استاد دانشگاه یادآور شد: مدیریت فرهنگی به گونه ای ایثار و ارخودگذشتگی را ترویج می دهد.
حجتالاسلام همزبان ضمن اظهار نمودن مبانی استوار قرآنی مدیریت فرهنگی بیان کرد: باور به حاکمیت اراده خداوند بر همه عالم و اینکه جز اراده او موثر در آن نیست و مولفههایی همچون، جهان بینی درست، باور به تحول پذیری انسان، اعتقاد به روز واپسین، حاضر و ناظر دانستن خداوند، استواری نظام هستی بر پایه عدل، بینش ویژه، حتمی دانستن پیروزی نهایی و باور به برخورداری از امدادهای غیبی، از مبانی استوار قرآنی مدیریت فرهنگی است که نتیجه بخش بودن آن را تضمین می کند.
وی از مهم ترین وظیفه مدیران فرهنگی گفت و افزود: ضروری ترین وظیفه مدیران فرهنگی ما، مطالعه دقیق و عمیق این کتاب مقدس و توجه ویژه در مفاهیم فرهنگی آن است.
حجتالاسلام همزبان فرهنگ را جدایی ناپذیر از زندگی انسان تاکید کرد: فرهنگ در حقیقت راه و رسم و شیوه زندگی است، آن را نمی توان از زندگی انسان جدا کرد.
انتهای پیام