
حجتالاسلاموالمسلمین علی رمضانی، مسئول دبیرخانه کانونهای فرهنگی هنری مساجد استان قزوین در گفتوگو با ایکنا از قزوین با بیان اینکه امروز متأسفانه مکانهای دیگری جاذبههای مسجد را ربودهاند، اظهار کرد: امروز بیشترِ جاذبههای فرهنگی در مجتمعهای فرهنگی و خانههای فرهنگ جمع شده است و بهجای اینکه مجتمعها را تقویت بکنیم، باید نگاههای مجتمعی به مسجد داشته باشیم و متأسفانه بسیاری از مساجد، امروز تنها نقش تکبعدی اقامه نماز را دارند که البته در همین اقامه نماز هم، حرف و حدیث زیادی وجود دارد.
وی با اشاره به لزوم وجود مدیریت واحد در مساجد، بیان کرد: افراد و مجموعههای فعال در مسجد نباید در کار یکدیگر دخالت کنند و فعالیتها باید در عرض هم باشد؛ ما در مجموعه کانونهای فرهنگی هنری مساجد، شأن حمایتی و نظارتی در اموری که به مجموعه کانونها واگذار شده، داریم و حق دخالت در امور مساجد را نداریم، البته ما هم نقصان، زیاد داریم ولی باید مکمل هم باشیم.
این مسئول تصریح کرد: متأسفانه مدیریت امور برخی از مساجد، دستخوش تمایلات نفسانی برخی از گروهها و افراد شده است، مثلاً فردی که در ساخت مسجد کمک کرده و کارخداپسندانهای انجام داده؛ امروز خودش را همهکاره مسجد میداند و در همه امور دخالت میکند و حرف و نظر مخالف را برنمیتابد.
مسئول دبیرخانه کانونهای فرهنگی هنری مساجد استان قزوین با اشاره به نقش حوزههای علمیه در مساجد، خاطرنشان کرد: بنده بارها پیشنهاد دادم که در حوزه علمیه، باید آموزش برخی از دروس و مهارتها را برای طلبهای که میخواهد امام جماعت یک مسجد بشود، در نظر بگیریم. یک امام جماعت باید با جامعه شناسی و روانشناسی آشنایی داشته باشد، مدیریت در مسجد را باید بلد باشد. برخی از مساجد هستند که مدیریت آن از مدیریت یک مجموعه سیاسی و فرهنگی سختتر است و وقتی که امام جماعت توانایی اداره این مسجد را نداشته باشد و در ارتباط گیری دچار مشکل باشد، دیگران بهجای او تصمیم میگیرند.
رمضانی ادامه داد: از طرفی حقالزحمه امام جماعت از طریق هیئت امنا پرداخت میشود و این موضوع برای یک امام جماعت سخت است و لازم است که جایگاه امام جماعت در مساجد تقویت و تثبیت بشود. بسیاری از معلمان بازنشسته هستند که اینها یک دوره مدیریتی را در ارتباط با نوجوانان و جوانان در مدارس گذراندهاند و الان بیکار هستند، از این سرمایهها و تجارب باید در اداره مسجد و همکاری با امام جماعت استفاده شود.
وی افزود: خیلی از مساجد از امکانات خوبی برخوردارند ولی کارکرد و بهرهبرداری از آن صفر است، چون نگاه فرهنگی وجود ندارد و اختلافات زیادی وجود دارد که با این وضعیت امیدی برای جذب جوان باقی نمیماند.
این مسئول بیان کرد: البته در برخی از نقاط استان، نمونههایی از مساجد موفق داریم که از امکانات خوبی برخوردار هستند و شرایط مناسبی را برای جذب جوانان به مسجد فراهم کردهاند.
مسئول دبیرخانه کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قزوین در پایان خاطرنشان کرد: انتقال این مطالب به جامعه ضروری است و به نظر بنده خیلی اوقات لازم است این مباحث به مساجد کشیده شود و بالاخره مردم هم حرفی دارند و برخی از نظرات مخالف را باید شنید و جوابی منطقی و مستدل داد.
انتهای پیام