روابط انسانی مثبت را به یک «فرهنگ سازمانی» تبدیل کنیم
گروه فرهنگی ـ مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل در همایش کارشناسان روابط عمومی آموزش و پرورش مناطق و نواحی استان گفت: روابط انسانی مثبت را به یک فرهنگ سازمانی تبدیل کنیم.
به گزارش ایکنا از اردبیل، احمد ناصری، مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل روز گذشته، ۷ دیماه در همایش کارشناسان روابط عمومی آموزش و پرورش مناطق و نواحی استان اردبیل، عملکرد روابط عمومی استان و مناطق و نواحی را در انعکاس فعالیتها و توفیقات آموزش و پرورش مثبت ارزیابی و اظهار کرد: روابطعمومیها با تجزیه و تحلیل اطلاعات و انتقال بهموقع آنها میتوانند مشاوران خوبی برای مدیران باشند.
ناصری گفت: با اطلاعرسانی بهموقع در ابعاد مختلف و نیز بین افکار عمومی، بستر برای اجرای هر چه بهتر سیاستهای وزارت آموزش و پرورش مهیا میشود.
وی با اشاره به اینکه ارتباط و تعامل روابط عمومی یک دستگاه میتواند در پیشبرد اهداف عالی سازمان مؤثر باشد، افزود: حضور و ارتباط دوسویه با مخاطبان و بفخصوص اصحاب رسانه تأثیر بسزایی در موفقیت یک دستگاه را به همراه خواهد داشت.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل با بیان اینکه افکارسنجی یکی از وظایف روابط عمومیهاست، گفت: افکارسنجی بین آحاد مردم نشان میدهد که تا چه میزان برنامهها و فعالیتهای آموزش و پرورش مورد اقبال واقع شده است.
به گفته ناصری روابطعمومیها باید در کنار مردم جامعه باشند تا بازتاب تحولات آموزش و پرورش در جامعه را پیشبینی کنند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به روشهای اطلاعرسانی جدید اظهار کرد: تخصصی و به روز بودن در حوزه روابط عمومی مقوله مهم دیگری است که توجه به آن میتواند حوزه اطلاعرسانی و خبر و همچنین نقش روابطعمومیها را برجسته کند.
انتهای پیام
