مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا برعهده کارفرمایان نیست

به گزارش ایکنا از لرستان، حسین سلاح‌ورزی، عضو هییت رئیسه کانون عالی کارفرمایی ایران، شنبه، 16 فروردین در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در پی شیوع و گسترش ویروس کرونا و برای برخی از کارفرمایان ابهاماتی به وجود آمده است.

وی با اشاره به نحوه مسئولیت کارفرمایان در صورت ابتلا کارگران به ماده 85 قانون کار اشاره کرد و گفت: کارفرمایان قطعاً در محیط کار، همانند سایر بخش‌های جامعه دستورالعمل‌های بهداشتی و اقدامات لازم برای ضدعفونی کردن محیط را انجام می‌دهند و به همین خاطر از باب ضمان و تسبیب مسئولیتی در قبال ابتلا به کرونا عهده‌دار نخواهند بود.

سلاح‌ورزی اضافه کرد: همان‌طوری‌که سازمان بهداشت جهانی هم این بیماری را جهان‌شمول اعلام کرده، هر انسانی و در هر مکانی در معرض ابتلا به این ویروس است و بنا به گفته مقامات کشورمان هم، حتی تا 80 درصد جمعیت ایران هم احتمال ابتلا به بیماری کووید 19 دارند، لذا هراس‌افکنی و‌ طرح موضوع انحرافی که در صورت ابتلا کارکنان یا فوت احتمالی نیروی کار، دیه آن به عهده کارفرما خواهد بود صحبتی عوامانه و فاقد مبنای قانونی ‌حقوقی است.

عضو هئیت رئیسه کانون عالی کارفرمایی ایران با اشاره به این‌که چنان‌چه کارگران و کارکنان بنگاه‌ها در اثر ابتلا به ویروس کرونا، بیمار شده و بستری یا قرنطینه شوند، تکلیفی بابت پرداخت مزد آنان در دوران بیماری بر عهده کارفرما نخواهد بود، تصریح کرد: به استناد مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پرداخت غرامت دستمزد کارگر و‌ کارکنان مبتلا به بیماری که قرنطینه، بستری یا به دستور پزشک ملزم به استراحت اجباری یا استفاده از مرخصی استعلاجی باشند، خواهد بود.