مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران گفت: طبق قانون جامع خدماترسانی، حفظ جایگاه و منزلت ایثارگران در دستگاههای اجرایی با چشمانداز ترسیم شده و در برنامه ششم توسعه باید پیگیری شود که در این راستا نظارت بر اجرای قوانین معطل و مغفولمانده ضرورت دارد. 
به گزارش ایکنا از مازندران، سعید کهنسال، مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران، در نشست هماندیشی نمایندگان ایثارگران دستگاههای اجرایی استان، با اشاره به نقش بنیاد در دستگاههای اجرایی، گفت: پیگیری مصوبات و دستورالعملهای مرتبط با جامعه ایثارگران از جمله وظایف این نهاد است.
مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران، خواستار تعامل با نمایندگان ایثارگران دستگاههای اجرایی شد و گفت: اگر بتوانیم رابطه دلی و نگاه جمعی را حفظ کنیم، باید بخشی از دغدغه ایثارگران به دستگاههای اجرایی را برطرف کنیم.
وی، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا، با اشاره به وجود ظرفیتهای عمیق در محیط استانی، خاطرنشان کرد: اگر اینها به همراه عنصر ارتباط صحیح به میدان بیاید قطعاً بخشی از مشکلات ما و جامعه ایثارگری حل میشود و باعث فراگیر شدن فرهنگ ناب ایثار و شهادت در جامعه خواهد شد.
کهنسال با تأکید بر لزوم الگوسازی از چهرههای ایثارگری، گفت: کار اساسی ما کار فرهنگی است، باید از رفع تکلیف خارج شده و منجر به خلق اثر شود. جامعه ایثارگری ما دارای دغدغه در دستگاههای اجرایی است که اگر باقی بماند، نارضایتی اتفاق خواهد افتاد.
وی، خواستار تحقق نگاه راهبرانه شد و خاطرنشان کرد: طبق قانون جامع خدماترسانی، حفظ جایگاه و منزلت ایثارگران در دستگاههای اجرایی با چشمانداز ترسیم شده و در برنامه ششم توسعه باید پیگیری شود که در این راستا نظارت بر اجرای قوانین معطل و مغفولمانده ضرورت دارد.
مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران اظهار کرد: سه چهارم فعالیت ما در حوزه ترویجی، پژوهشی و فرهنگی خلاصه شده است. در دستگاههای اجرایی باید پاتوق ایثارگری ایجاد شود و همانطور که پایگاههای بسیج در مساجد وجود دارد، نصب تابلوی عملکرد در عرصههای ایثارگری نیز ضرورت دارد.
وی با اشاره به برگزاری یادواره شهدا به صورت مجازی، خاطرنشان کرد: در این یادواره برنامهها توسط شهدا برگزار میشود، حضور معنوی آنان ملموس است و خود به خود تحول ایجاد خواهد کرد.
کهنسال به خروجی سخنان مادر یکی از شهدا که در جمع کارکنان بنیاد اقدام به سخنرانی کرده بود، اشاره کرد و گفت: اگر بخواهیم در مسیر رستگاری بمانیم، رهنمودهای خانوادههای معظم شهدا راهگشا است.
وی، خواستار تکمیل مباحث و قوانین مغفول مانده همچون بحث تبدیل وضعیت و ... شد و اظهار کرد: مدیر میتواند به این موارد رسیدگی کند، آستانه تحمل ما باید بالا باشد، مسیر شهدایی همراه با رنج، سختی، تهمت شنیدن و ... است. ما باید در کمال رعایت اخلاقیات عمل کنیم، این مدیران، مدیران نظام هستند، دل در گرو نظام انقلاب اسلامی دارند، باید همت به خرج دهیم و در مسیر خدمترسانی تلاش کنیم.
انتهای پیام