از خوداشتغالی تا کارفرمایی؛ نسخه کمیته امداد خراسان جنوبی برای اشتغال پایدار مددجویان

محمد عرب، مدیرکل کمیته امداد خراسان‌جنوبی، در گفت وگو با ایکنا از خراسان‌جنوبی، گفت: به طور کلی طرح‌های اجراشده توسط کمیته امداد  طرح‌های اشتغال خرد و خوداشتغالی برای یک نفر است، اما چنانچه این طرح‌ها پس از گذشت یک سال رشد کرده و قابلیت به‌کارگیری نیروی جدید را داشته باشند، بر اساس بخشنامه‌های ابلاغی امداد، در صورت حل مشکل بانک مرکزی، امکان پرداخت مشوق‌های کارفرمایی فراهم است. بر این اساس، برای هر نیروی جدید به‌کارگیری‌شده، تسهیلات کارفرمایی تا سقف ۲۰۰ میلیون تومان به ازای هرنفر پرداخت می‌شود یا حق بیمه سهم کارفرما تا سه سال تقبل خواهد شد.

وی افزود: همچنین در صورتی که فرصت شغلی و نیروی کار در مناطق محروم باشند، امکان پرداخت همزمان دو مشوق به کارفرما وجود دارد.

وی ادامه داد: برای طرح‌های نوآورانه نیز مشوق‌های متعددی پیش‌بینی شده است؛ از جمله پرداخت همزمان دو مشوق برای کارفرمایان دانش‌بنیانی که مددجویان کمیته امداد را در مشاغل موجود در شرکت‌های دانش‌بنیان و در سطح پست‌های کارشناسی به کارگیری کنند. همچنین کمک‌هزینه ثبت اختراع و سایر حمایت‌ها نیز قابل پرداخت خواهد بود.

وضعیت همکاری با بانک‌ها و دستگاه‌های اشتغال‌زا

مدیرکل کمیته امداد خراسان جنوبی در تشریح وضعیت همکاری با بانک‌ها گفت: بانک‌های استان به‌عنوان بازوی اجرایی امداد در ایجاد اشتغال نیازمندان عمل می‌کنند و تعاملات بانکی در استان در حد مطلوبی قرار دارد، اما به دلیل تورم موجود در کشور و سیاست‌های کنترل و مدیریت نقدینگی، محدودیت‌هایی از سوی بانک مرکزی به استان‌ها اعمال شده که پرداخت تسهیلات را با کندی مواجه کرده است.

وی ادامه داد: در سال جاری نیز ابلاغ بسیار دیرهنگام و ناقص اعتبارات تکلیفی قانون بودجه، نارضایتی‌هایی را در بین مردم به همراه داشته است.

به گفته وی، ۵۰ درصد مشاغل ایجادشده مربوط به زنان بوده است که از این میزان، ۵۷ درصد را زنان سرپرست خانوار و ۵۳ درصد را سایر اعضای خانوار شامل دختران و همسران مددجو تشکیل می‌دهند.

حوزه اشتغال و خودکفایی گذار از کمک‌معیشت به توانمندسازی

مدیرکل کمیته امداد خراسان جنوبی با اشاره به رسالت اصلی این نهاد گفت: مأموریت اصلی کمیته امداد، توانمندسازی مددجویان در حوزه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است که در این میان، توانمندسازی اقتصادی نمود بیشتری دارد.

عرب افزود: بر اساس بخشنامه‌های ابلاغی، مددجویان مستعد اشتغال توسط مددکاران شناسایی شده و در مسیر اشتغال قرار می‌گیرند. افراد دارای مهارت به بنگاه‌های اقتصادی معرفی می‌شوند و با پرداخت مشوق به کارفرمایان، در این مجموعه‌ها به کار گرفته می‌شوند یا از طریق دریافت تسهیلات اشتغال و راه‌اندازی کسب‌وکار مستقل، با پشتیبانی امداد به درآمد پایدار می‌رسند.

به گفته وی، افراد فاقد مهارت نیز بر اساس استعداد و علاقه‌مندی، به دستگاه‌های متولی آموزش معرفی شده و پس از طی دوره‌های مهارت‌آموزی، از طریق کاریابی یا اجرای طرح‌های اشتغال‌زایی به درآمد می‌رسند. 

وی پرداخت هدفمند تسهیلات، نظارت مؤثر بر طرح‌های اشتغال و پشتیبانی از مشاغل ایجادشده به‌ویژه در حوزه بازاریابی تولیدات مددجویان و استفاده از ظرفیت راهبران شغلی را از مهم‌ترین دلایل موفقیت طرح‌های اشتغال دانست.

مدیرکل کمیته امداد خراسان جنوبی افزود: رصد طرح‌های اشتغال از طریق سیستم‌های نظارتی داخلی امداد و همچنین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اعلام درصد صحت داده‌ها، گواه موفقیت عملکرد این نهاد است.

ایجاد ۶۹۰ شغل پایدار در استان

وی با اشاره به آمار اشتغال ایجادشده گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون، ۶۹۰ شغل پایدار برای مددجویان در استان ایجاد شده است که پایش این مشاغل به‌صورت ادواری توسط شرکت «ارزش‌آفرینان ایده پایدار» و همچنین اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از طریق نظارت‌های تلفنی و میدانی انجام می‌شود. 

به گفته وی، توزیع مشاغل ایجادشده در حوزه‌های مختلف به این شرح است: حمل‌ونقل ۴ درصد، خدمات ۱۹ درصد، نیروگاه‌های خورشیدی ۱۳ درصد، دامپروری ۱۷ درصد، صنایع‌دستی ۳ درصد، صنعت ۶ درصد، فرش و گلیم ۳ درصد، کشاورزی ۲ درصد و کاریابی ۳ درصد. 

وی نظارت مستمر و نیازسنجی طرح‌های اشتغال را از اولویت‌های کمیته امداد دانست و گفت: ارائه آموزش‌های تکمیلی برای پایداری طرح‌ها، پرداخت تسهیلات تکمیلی از محل منابع داخلی امداد تا سقف مصوب بودجه سالانه و حمایت از بازاریابی و بازرسانی تولیدات مددجویان از طریق برگزاری نمایشگاه‌های محلی، منطقه‌ای و ملی انجام می‌شود.

عرب افزود: پیش از ابلاغ بانک مرکزی مبنی بر ممنوعیت پرداخت تسهیلات مکرر به افراد، پرداخت تسهیلات مجدد برای پایداری طرح‌ها مجاز بود که در حال حاضر امکان‌پذیر نیست. 

مدیرکل کمیته امداد خراسان جنوبی تورم، افزایش هزینه‌های ایجاد شغل، عدم تناسب سرانه‌های تسهیلاتی با واقعیت بازار، افزایش شدید اجاره‌بهای فضاهای کسب‌وکار، کمبود مهارت مجریان طرح‌ها و مشکلات بازاریابی را از دلایل اصلی ریزش برخی مشاغل عنوان کرد.

عرب از انعقاد تفاهم‌نامه با شهرداری بیرجند برای تأمین فضای کسب‌وکار ۴۰ نفر از مددجویان در بازارچه شهرداری خبر داد و گفت: این فضا به مدت یک تا دو سال به‌صورت حمایتی در اختیار افراد قرار می‌گیرد تا هزینه اجاره در سال‌های ابتدایی منجر به رکود یا شکست طرح نشود. همچنین فروش محصولات از طریق درگاه‌های مجازی و حضور در نمایشگاه‌ها نقش مؤثری در پایداری مشاغل دارد.