کد خبر: 4353233
تاریخ انتشار : ۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۰۶:۴۲

بیست‌وپنجمین مسابقات قرآن کارکنان زندان‌های آذربایجان‌غربی برگزار شد

بیست‌وپنجمین دوره مسابقات قرآن کریم کارکنان مرد و زن زندان‌های آذربایجان‌غربی در ارومیه روز گذشته، ۲۹ اردیبهشت‌ماه با شرکت ۸۰ نفر از کارکنان در ۱۵ رشته قرآنی برگزار شد.

مسابقات قرآن زندان‌های آذربایجان غربیبه گزارش خبرنگار ایکنا از آذربایجان‌غربی، مراد فتحی، مدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی، روز گذشته، ۲۹ اردیبهشت‌ماه در بیست‌وپنجمین دوره مسابقات قرآن کریم کارکنان مرد و زن زندان‌های آذربایجان‌غربی اظهار کرد: وظیفه اصلی این سازمان تنها نگهبانی از زندانیان نیست، بلکه رسالت والاتری در زمینه اصلاح و تربیت افراد بر عهده دارد که این رویکرد با هدف تبدیل محیط زندان به مرکزی برای تغییر مثبت شخصیت انسان‌ها تعریف شده است تا افراد پس از پایان دوران حبس، آمادگی لازم برای بازگشت به زندگی عادی را داشته باشند.

وی با مقایسه نظام‌های کیفری و با بیان اینکه برخلاف برخی مدل‌های جزادهی در اروپای قدیم که صرفاً بر حبس و تنبیه متمرکز بودند، رویکرد فعلی ما بر بازسازی شخصیتی استوار است، افزود: در این نظام، هدف اصلی نه حذف فرد از جامعه، بلکه احیای اصلاحی و تربیتی اوست تا ریشه‌های جرم‌زدایی شود. این تفاوت دیدگاه باعث می‌شود که زندان‌ها به‌جای محیط‌های سرکوبگر به مراکز بازپروری تبدیل شوند و بر جنبه‌های انسانی و اخلاقی تمرکز کنند.

فتحی بیان کرد: هدف نهایی سازمان، بازگرداندن افرادی است که به دلیل اشتباهات یا خطاهای خود، برای مدتی از جامعه رانده شده و از محیط اجتماعی فاصله گرفته‌اند و تلاش بر این است که این افراد از طریق برنامه‌های متفکرانه و تربیتی و انس با قرآن دوباره با جامعه پیوند بخورند و جایگاه خود را به دست آورند و این بازگشت باید به گونه‌ای مدیریت شود که فرد نه تنها تکرار نکند، بلکه به عضوی مفید و فعال در محیط زندگی خود تبدیل شود.

وی ادامه داد: برای اینکه روند بازپذیری زندانیان در جامعه مثمر ثمر باشد، باید برنامه‌هایی جامع و اثرگذار در دوران حبس اجرا شود تا تغییرات درونی فرد تثبیت شده و بازگشت سازنده به جامعه تنها زمانی ممکن است که زندانی در محیط زندان، مهارت‌های زندگی و ارزش‌های اخلاقی را به درستی فرا گرفته باشد، بنابراین، سازمان زندان‌ها تلاش می‌کند تا تمامی ابزارهای لازم برای تبدیل شدن زندانی به یک شهروند مفید را در اختیار او قرار دهد.

مدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی تصریح کرد: تمسک به قرآن کریم، آموزه‌های دینی و الگوبرداری از سیره نبوی و ائمه اطهار(ع) را زیربنای اصلی تمامی برنامه‌های اصلاحی بوده و تکیه بر منابع الهی و معنوی، نیروی محرک لازم برای تغییر قلب‌ها و اصلاح رفتارها را فراهم می‌کند و این رویکرد معنوی باعث می‌شود زندانیان با شناخت بیشتر از خالق و پذیرش توبه، مسیر زندگی خود را در جهت خیر و صلاح تغییر دهند.

وی گفت: برای تحقق این اهداف بلند پروازانه، نقش پرسنل سازمان بسیار کلیدی است و آن‌ها باید بیشترین زمان ممکن را در کنار زندانیان بگذرانند و اصلاح‌گری تنها با دستورات اداری ممکن نیست و نیازمند حضور میدانی و ارتباط صمیمانه کارکنان با زندانیان بوده و پرسنل باید بتوانند با درک نیازهای روحی زندانیان، به‌عنوان راهنمایانی دلسوز در مسیر بازگشت آن‌ها به مسیر درست عمل کنند.

فتحی مطرح کرد: هر پرسنلی که قصد دارد نقش یک اصلاح‌گر را ایفا کند، باید ابتدا خود در مسیر رشد باشد و از کارآمدی و صلاحیت لازم برخوردار و مصلح بودن پرسنل پیش‌شرط تأثیرگذاری بر زندانیان است، چرا که الگو بودن مؤثرتر از هر سخنرانی یا آموزشی است و کارکنان باید با تخصص و اخلاق خود، محیطی را ایجاد کنند که زندانیان در آن احساس ارزشمندی کرده و مشتاق به تغییر شوند.

وی با اشاره به دستاوردهای ملموس فرهنگی و مذهبی در استان افزود: در مرحله فعلی، ۸۰ نفر از کارکنان مرد و زن در برنامه‌های قرآنی فعال بوده و این افراد با اشتیاق فراوان در حال یادگیری و تکامل در فضای معنوی هستند و این ۸۰ نفر از شهرستان‌های مختلف استان در ۱۵ رشته مختلف قرآنی به رقابت پرداخته و تلاش‌های زیادی را برای ارتقای سطح معرفتی خود به‌کار بسته‌اند. 

مدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی تصریح کرد: این رقابت‌ها نه‌تنها باعث تقویت مهارت‌های قرآنی آن‌ها شده، بلکه روحیه رقابت مثبت و انگیزه برای پیشرفت را در آن‌ها ایجاد کرده است و تنوع رشته‌های قرآنی نشان‌دهنده توجه سازمان به استعدادهای مختلف زندانیان در حوزه‌های متنوع دینی است.

ترویج نگاه‌های متعهدانه ریشه در فرهنگ قرآنی دارد

ناصر عتباتی، رئیس کل دادگستری آذربایجان‌غربی نیز در این مراسم با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای خاصه رهبر شهید اظهار کرد: اگر امروز مردم ایران عزیز، رزمندگان جان بر کف، مقتدر و پرتوان کشور در مقابل ظلم و استکبار و شیاطین جهان‌خوار روزگار ایستادگی کرده‌اند ریشه و نشئت گرفته از فرهنگ قرآنی است.

وی افزود: جای جای قرآن بر ایستادگی جبهه حق و مبارزه با ظلم و ستم شیاطین که امروز در قالب آمریکایی جنایت کار و رژیم منحوس و کودک‌کش صهیونیستی که به هیچ یک از ارزش‌های انسانی و مبانی اعتقادی پایبند نیستند، تأکید دارد و در این فرهنگ است که مردم قهرمان ایران بیش از ۸۰ شب است که در تجمعات شبانه فریاد هیهات منه ذلت سر می‌دهند.

عتباتی بیان کرد: به برکت رنج‌ها و مرارت‌های امامین انقلاب فرهنگ قرآنی در همه سطوح جامعه ساری و جاری است و بر همین اساس باید این فرهنگ را تبیین کرد تا فرهنگ قرآنی و سبک زندگی قرآنی عمق بخشیده شود چراکه علاج در همه حوزه‌ها رجوع به مفاهیم والای قرآنی است.

وی ادامه داد: اگر امروز شاهد ترویج نگاه‌های دلسوزانه، متعهدانه و با احساس مسئولیت به زندان، زندانی و خانواده زندانیان هستیم ریشه در فرهنگ قرآنی دارد و اگر امروز دستگاه قضایی با اشرار و عوامل خائن دشمن با اشد مجازات برخورد می‌کند و ریشه در مفاهیم دینی و قرآنی دارد و این بسیار ارزشمند است که یک نهاد خدمت رسان، خدماتش آمیخته با مفاهیم قرآنی محسوب می‌شود. 

رئیس کل دادگستری آذربایجان‌غربی تصریح کرد: باز اجتماعی کردن مددجویان با استفاده از مفاهیم قرآنی مهم بوده و تا جایی‌که امکان دارد باید برای اصلاح، بازپروری و باز اجتماعی کردن و شخصیت دادن به مددجویان باید از مفاهیم قرآنی بهره برد و این معنای واقعی حقوق بشر اسلامی است.

باور به برنامه‌های اصلاحی با حرکت در مسیر معنویت

فاطمه رضایی، یکی از کارکنان سازمان زندان‌ها و شرکت‌کننده در این دوره مسابقات قرآنی در جریان این مراسم در گفت‌وگو با خبرنگار ایکنا از آذربایجان‌غربی اظهار کرد: برای تبدیل‌شدن به یک «مصلح» و اثرگذاری بر زندانیان، ابتدا باید خود در مسیر اصلاح و رشد باشیم و یادگیری قرآن نه تنها یک علاقه شخصی، بلکه بخشی از رسالت شغلی خود می‌بینم تا بتوان با تکیه بر کلام وحی، الگویی زنده از تغییر و تعالی برای کسانی باشیم که در جست‌وجوی راه بازگشت به جامعه هستند.

وی افزود: حضور در سازمان زندان‌ها، چالش‌های روانی و اخلاقی بسیاری دارد و تنها تکیه بر قوانین خشک اداری برای تغییر شخصیت انسان‌ها کافی نیست و وقتی یک کارمند زندان در رشته‌های قرآنی به تخصص می‌رسد و رتبه‌ کسب می‌کند، در واقع ابزاری قدرتمند برای جلب اعتماد زندانیان به دست می‌آورد و زندانی وقتی می‌بیند کارکنان سازمان نیز در مسیر معنویت و یادگیری فعال هستند، بیشتر به برنامه‌های اصلاحی باور می‌آورد و احساس می‌کند که در محیطی قرار دارد که رشد انسانی در آن برای همه از زندانی تا مدیر، اولویت دارد.

رضایی بیان کرد: رقابت در مسابقات قرآنی، برای او نوعی تزکیه نفس بوده تا بتواند در مواجهه با سخت‌ترین شرایط کاری، آرامش درونی خود را حفظ کند و با صبری بیشتر با زندانیان برخورد کند و مصلح بودن نیازمند آن است که فرد ابتدا در درون خود صلح برقرار کند و قرآن کریم بهترین راهنما برای رسیدن به این تعادل بوده و کسب رتبه تنها یک موفقیت شغلی نیست، بلکه گواهی بر این است که می‌توان در عین مدیریت محیط‌های سخت، تعالی معنوی را نیز تجربه کرد.

این متسابق قرآنی اظهار کرد: هدف من فراتر از کسب مقام بوده و باید پرسنل سازمان زندان‌ها، سربازانی در میدان بازسازی انسان‌ها هستند و آرزو دارم با ترویج فرهنگ قرآنی در محیط کار، فضای زندان را از یک مکان صرفاً تنبیهی به مرکزی تبدیل کنیم که در آن هم کارکنان و هم زندانیان، دست در دست هم به سوی نوری حرکت کنند که راه خروج از تاریکی‌های گذشته و ورود به آینده‌ای روشن را نشان می‌دهد.

انتهای پیام
captcha