کد خبر: 1266487
تاریخ انتشار : ۱۵ مرداد ۱۳۹۲ - ۰۸:۵۴
مؤلفه‌های مديريت اسلامی از شعار تا عمل/(4) حجت‌الاسلام چمانی

مديريت اسلامی با انگيزه الهی انجام می‌شود

معاون فرهنگی تبليغات اسلامی استان مركزی با بيان اينكه تفاوت مديريت اسلامی و غير‌اسلامی تفاوت در نوع انگيزه برای انجام مسئوليت است، گفت در مديريت اسلامی مسئوليت با انگيزه الهی و صرفاً برای جلب رضايت خدا انجام می‌شود.


گروه اجتماعی: معاون فرهنگی تبليغات اسلامی استان مركزی با بيان اينكه تفاوت مديريت اسلامی و غير‌اسلامی تفاوت در نوع انگيزه برای انجام مسئوليت است، گفت: در مديريت اسلامی مسئوليت با انگيزه الهی و صرفاً برای جلب رضايت خدا انجام می‌شود.







حجت‌الاسلام چمانی، معاون فرهنگی، آموزشی و پِژوهشی اداره كل تبليغات اسلامی استان مركزی

حجت‌الاسلام چمانی، معاون فرهنگی، آموزشی و پژوهشی اداره‌كل تبليغات اسلامی استان مركزی در گفت‌و‌گو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه مركزی، گفت: از مهم‌ترين نكاتی كه در آيات و روايات در‌خصوص مديريت اسلامی بيان شده بحث امانتداری است.


وی اظهار كرد: امانت‌داری مقوله‌ای است كه هم شامل حسن فعلی و هم حسن فاعلی افراد می‌شود؛ بنابراين مدير لايق به كسی اطلاق می‌شود كه علاوه بر انجام شايسته امور محوله نيز انسانی متهعد و كاردان باشد.


مسئوليت‌پذيری از شاخصه‌های مديريت اسلامی است


حجت‌الاسلام چمانی ادامه داد: مسئوليت‌پذيری از ديگر شاخصه‌های مديريت اسلامی است؛ چراكه اگر مديری از اين خصيصه برخوردار نباشد با ايجاد تأخير در انجام برنامه‌ها، لطمات جبران‌ناپذيری را به بدنه سازمان وارد می‌سازد.


وی افزود: خدمت صادقانه به مراجعان، گره‌گشايی و رفع نيازهای آن‌ها از ديگر نكاتی است كه مديران در جامعه اسلامی بايد سرلوحه اعمال خود قرار دهند؛ چنانكه در روايات متعددی از سوی معصومين(ع) نقل شده است؛ حاجت‌های مردم به شما نعمت است.


حجت‌الاسلام چمانی تصريح كرد: بر اساس آيات و روايات رعايت اخلاق اسلامی و برخورد شايسته با ارباب رجوع نيز از نكاتی است كه مديران در يك جامعه اسلامی ملزم به رعايت آن‌ها هستند.


وی با اشاره به اينكه حفظ بيت‌المال و اموال دولتی و مصرف بهينه آن نيز جزء ويژگی‌های يك مدير اصلح در جامعه اسلامی است، ابراز كرد: مدير كاردان از افراط و تفريط پرهيز كرده و با هزينه‌كرد صحيح از هدر رفت بودجه‌های دولتی جلوگيری می‌كند.


در مديريت اسلامی مسئوليت با انگيزه الهی و صرفاً برای جلب رضايت خدا انجام می‌شود


حجت‌الاسلام چمانی تفاوت مديريت اسلامی و غيراسلامی را تفاوت در نوع انگيزه‌ برای انجام مسئوليت دانست و ادامه داد: در مديريت اسلامی مسئوليت با انگيزه الهی و صرفاً برای جلب رضايت خدا انجام می‌شود.


وی گفت: فردی كه به خدا و روز قيامت ايمان داشته و با انگيزه الهی وظايف خود را انجام دهد؛ قطعاً مصالح جامعه را بر مصالح فردی ترجيح داده و همه تلاش وی در راستای پيشبرد اهداف اسلام و قرآن است.


معاون فرهنگی تبليغات اسلامی استان در پايان با اشاره به اينكه متأسفانه برخی از مديران پايبند به رعايت قوانين و دستورات الهی نيستند، خاطر‌نشان كرد: گاهی غفلت برخی از مديران و عدم توجه به دستورات و آموزه‌های الهی سبب ارتكاب جرائم و تخلفات ناپسندی از سوی آن‌ها می‌شود.

captcha